Cerere de încetare a contractului de muncă prin acordul părților (art. 325 alin. 1 pct. 1 din Codul muncii bulgar)
Publicat deDocMuse
Acest document este în limba bulgară
PDF-ul pe care îl descărcați este în limba bulgară — aceasta este limba în care trebuie depus, așa că nu este tradus. Tot ce se află pe această pagină vă explică ce conține.
Calea de a pleca imediat, fără a lucra perioada de preaviz — dar numai dacă angajatorul este de acord. Cererea propune o dată la care contractul să înceteze. Partea pe care aproape nimeni nu o știe: angajatorul trebuie să răspundă în șapte zile, iar tăcerea lui înseamnă refuz. Fără acord scris, contractul nu încetează.
Previzualizare
Acest document este generat pentru dumneavoastră. Răspunsurile sunt introduse în el, iar PDF-ul finalizat vă aparține.
Întrebări frecvente
- Prin ce se deosebește încetarea prin acordul părților de demisia cu preaviz?
- Aici nu există o perioadă de preaviz de lucrat — contractul încetează la data convenită de ambele părți. Dar nu depinde doar de dumneavoastră: fără acordul angajatorului, cererea nu produce efecte, iar raportul de muncă continuă.
- În cât timp trebuie să îmi răspundă angajatorul la cererea de încetare prin acord?
- Angajatorul datorează un răspuns într-un termen scurt de la primirea cererii; tăcerea nu înseamnă acord, ci refuz. Dacă nu primiți răspuns, contractul rămâne în vigoare, iar dacă doriți să plecați, depuneți în schimb o demisie cu preaviz.
- Influențează încetarea prin acord indemnizația de șomaj?
- Da, și aceasta este principala diferență de consecințe față de alte temeiuri de încetare. Verificați cum se aplică în cazul dumneavoastră înainte de a semna — după ce contractul a încetat, temeiul încetării nu mai poate fi schimbat.
- Pot retrage cererea de încetare prin acordul părților?
- Până în momentul în care angajatorul a acceptat-o. După acceptare, încetarea este convenită de ambele părți, iar pentru a reveni asupra ei este nevoie, de asemenea, de acordul amândurora.
Cum puteți semna acest document
- Tipăriți-l și semnați-l de mână. Rândurile de semnătură din document sunt lăsate libere intenționat — semnați pe ele cu pixul.
- Semnați-l personal cu o semnătură electronică calificată. Dacă dețineți deja o semnătură calificată — certSIGN, DigiSign, Trans Sped, AlfaSign sau orice furnizor calificat de pe Lista de încredere a UE, pe card, token USB, într-o aplicație mobilă sau în cloud — ghidul nostru de semnare explică pas cu pas cum semnați exact acest fișier fără a-l invalida. Semnătura avansată din cartea electronică de identitate nu este suficientă aici. Ajutor pas cu pas și o modalitate de a verifica rezultatul
DocMuse vinde documente, nu consultanță juridică. Acceptarea depinde întotdeauna de regulile destinatarului și de legea care i se aplică.