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Domanda di recesso dal contratto di lavoro durante il periodo di prova (Bulgaria)
Pubblicato daDocMuse
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Finché è in corso un periodo di prova concordato, la parte a cui favore è stato pattuito può sciogliere il contratto senza preavviso e senza indicare un motivo. La domanda identifica il contratto, la data di cessazione e il fatto che il motivo è l’art. 71 del Codice del lavoro bulgaro. Prima di presentarla, verifichi nel Suo contratto a favore di chi è stato concordato il periodo di prova.
- Pensato per l’uso in: Bulgaria
- Ultimo aggiornamento: 6 ottobre 2026
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Quando usare questo documento
- Ha iniziato un nuovo lavoro in Bulgaria e vuole andarsene durante il periodo di prova.
- Il nuovo lavoro non è quello che Le avevano promesso e vuole chiudere il contratto mentre la prova è in corso.
- Dopo poche settimane di prova ha ricevuto un’offerta migliore e vuole lasciare in fretta.
- Vuole recedere per iscritto durante il periodo di prova, in base alla clausola del Suo contratto.
Che cosa si compila
I dati richiesti dal documento.
- Datore di lavoro
- Lavoratore
- Codice personale bulgaro (EGN) del lavoratore
- Posizione
- Reparto
- Numero del contratto
- Data del contratto
- Data di cessazione
- Fine del periodo di prova
- Data
- Città
Domande frequenti
- Posso andarmene subito durante il periodo di prova?
- Se il periodo di prova è stato pattuito a Suo favore, sì: il contratto si scioglie senza preavviso e senza indicare un motivo. Verifichi nel contratto a favore di chi è stato concordato, perché è questo a decidere chi può avvalersene.
- Devo un’indennità se sciolgo il contratto in questo modo durante il periodo di prova?
- No, se recede per questo motivo ed entro il periodo. Proprio per questo il motivo è indicato espressamente nella domanda: sciogliere il contratto per un’altra via nello stesso periodo ha conseguenze diverse.
- Il periodo di prova continua a decorrere durante le ferie o la malattia?
- Il tempo non lavorato in genere non si computa nel periodo di prova, che quindi si allunga. Ciò significa che il periodo potrebbe non essere ancora scaduto, anche se il calendario fa pensare il contrario.
- Il recesso durante il periodo di prova incide sull’indennità di disoccupazione bulgara?
- Il motivo della cessazione conta sia per il diritto all’indennità sia per il suo importo. Verifichi come viene trattato il Suo caso prima di presentare la domanda: una volta cessato il contratto, il motivo non si cambia retroattivamente.
Come può firmare questo documento
- Lo stampi e lo firmi a mano. Le righe per la firma nel documento sono lasciate vuote di proposito – firmi su di esse a penna.
- Lo firmi personalmente con una firma elettronica qualificata. Se possiede già una FEQ – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o qualsiasi fornitore qualificato presente nell’elenco di fiducia dell’UE, su smart card, token USB, in un’app per smartphone o nel cloud – la nostra guida alla firma spiega passo dopo passo come firmare proprio questo file senza invalidarlo. Aiuto passo dopo passo e un modo per verificare il risultato
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