Искане на фишове за заплата от домашна помощница (Италия)
Публикуван отDocMuse
Документът е на италиански
PDF файлът, който изтегляте, е на италиански — на този език се подава, затова не се превежда. Всичко на тази страница е тук, за да ви каже какво пише в него.
За домашна помощница, болногледачка или детегледачка в Италия, която иска от семейството работодател фишовете за заплата за определени месеци и декларацията за изплатените през годината възнаграждения, която колективният договор за домашния труд предвижда вместо Certificazione Unica, защото семейството не удържа данък. Нужни са за данъчната декларация, подновяването на разрешението за пребиваване, наем на жилище, обезщетението NASpI или проверка на вноските. Връчва се лично срещу подпис върху копие или с препоръчано писмо. На италиански език.
- Предназначен за използване в: Италия
- Последна актуализация: 14 октомври 2026 г.
Попълнете формуляра
Отговорите ви остават на това устройство 7 дни или докато ги изтриете.
Отговорите ви се появяват на мястото си, докато пишете. Пълният текст е в PDF файла, който изтегляте.
Кога да използвате този документ
- Работите в дома на семейство в Италия и то не ви дава фиш за заплата.
- За подновяване на разрешението за пребиваване ви трябват фишовете и декларацията за доходите от семейството, при което работите.
- Работата ви по гледане на възрастен човек приключи и искате документите за заплатата си за данъчната декларация.
- Искате писмено да поискате от семейството работодател фишовете за заплата.
Какво попълвате
Данните, които документът изисква.
- Служител
- Адрес на служителя
- Италиански данъчен код на работника
- Начин на изпращане (отпечатва се над получателя)
- Работодател
- Пощенски адрес на работодателя (улица и номер, пощенски код и град на отделни редове)
- Град
- Дата
- Период на заетост
- Месеци на исканите фишове за заплата (напр. от януари до юни 2026 г.)
- Година, за която се иска декларация за изплатените възнаграждения (по желание)
Често задавани въпроси
- Длъжно ли е семейство в Италия да дава фиш за заплата на домашната помощница?
- Да. Колективният договор за домашния труд изисква работодателят да предава при всяко плащане фиш със заплатата и удръжките. Ако не е предаден или е изгубен, работникът може да поиска копие с това писмо, и след края на правоотношението. Един patronato помага безплатно на работника да ги провери.
- Какво е декларацията за възнагражденията на домашните помощници в Италия?
- Семейството работодател не удържа данък и не издава Certificazione Unica. Колективният договор за домашния труд го задължава да предаде декларация за сумите, изплатени през годината, поне тридесет дни преди срока на данъчната декларация и при края на правоотношението. Работникът я използва, за да декларира дохода, защото никой не е удържал данък IRPEF от заплатата.
- Къде се проверяват вноските, платени за домашна помощница в Италия?
- В справката за осигурителните вноски, която се вижда безплатно на сайта на INPS със SPID, CIE или CNS, или чрез patronato: в нея са тримесечните плащания на семейството. Ако липсват тримесечия, фишовете и декларацията за възнагражденията помагат да се възстановят периодът и заплатата, които да се съобщят на INPS.
Как можете да подпишете документа
- Разпечатайте го и го подпишете на ръка. Редовете за подпис в документа остават празни нарочно — подпишете се на тях с химикал.
- Подпишете го сами с квалифициран електронен подпис. Ако вече имате КЕП — Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD или друг квалифициран доставчик от Доверителния списък на ЕС, на карта, USB токен, в мобилно приложение или в облака — ръководството ни за подписване обяснява стъпка по стъпка как да подпишете точно този файл, без да обезсилите подписа. Помощ стъпка по стъпка и проверка дали се е получило
DocMuse продава документи, не правни съвети. Приемането винаги зависи от правилата на получателя и местното законодателство.
Свързани документи
- Предложение за прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие (Италия)
За служител в частния сектор в Италия, който предлага на работодателя да прекратят правоотношението по взаимно съгласие, на дата и при условия, които иска. Писмото е само предложение: споразумението има действие, ако след това бъде оформено безплатно чрез онлайн процедурата на Министерството на труда или подписано в защитена среда, като инспекцията по труда или синдикален офис. След прекратяване по съгласие обезщетението NASpI се дължи само в особени случаи. Изпраща се с препоръчано писмо, по PEC или лично. На италиански език.
- Индивидуално споразумение за гъвкава (смарт) работа (Италия)
За работодател и служител в Италия, които уговарят смарт работа в съществуващо трудово правоотношение. Писменото споразумение по членове 18–23 от италианския закон 81/2017 определя дните и местата на гъвкавата работа, предоставените средства, часовете на изключване, контрола, дисциплинарните нарушения, уведомлението за рисковете, срока и прекратяването с тридесетдневно предизвестие (деветдесет дни за работник с увреждане). Частният работодател го съобщава после онлайн на Министерството на труда, безплатно, до пет дни от началото. На италиански език.
- Споразумение за поверителност със служител (Италия)
За работодател и служител в Италия, които искат поверителната информация да е защитена и след края на правоотношението, когато задължението за лоялност по чл. 2105 от италианския Граждански кодекс отпада. Споразумението определя поверителната информация, срока на задължението след прекратяването, изключенията (публична информация, законови задължения, сигнали за нарушения) и връщането на документите. Не е клауза за неконкуренция: не ограничава бъдещата работа и не предвижда неустойка. На италиански език.
- Уведомление на работодателя за болничен (Италия)
Италианско писмо на италиански език, с което служителят уведомява работодателя за отсъствие поради болест: началната дата, края на определения от лекаря срок, номера на протокола (PUC) на електронното удостоверение, изпратено от лекаря до INPS, и адреса, на който служителят може да бъде намерен за медицинска проверка. Подходящо е, когато колективният трудов договор или фирмата изискват писмено уведомление и нямат собствен портал. Изпраща се по PEC до сертифицирания адрес на фирмата, с препоръчано писмо с обратна разписка или на ръка. Съдържа здравни данни, затова се продава празно и се попълва на ръка.
- Срочен трудов договор (Италия)
За работодател в Италия, който наема на срочен договор, на пълно или непълно работно време. Образецът обхваща три случая: договор до дванадесет месеца без основание, заместване на други работници и технически, организационни или производствени нужди, определени от страните, допустими за договори, сключени до 31 декември 2026 г.; основанията от колективен договор не са включени. Посочва срок, задължения, изпитателния срок по законовата формула, заплата и правото на предимство. Срокът важи само ако е писмен; копието се дава до пет работни дни. На италиански език.
- Уведомление до работодателя за отпуските по закон 104 (Италия)
За служител в частния сектор в Италия, на когото INPS е разрешил платените отпуски по чл. 33 от италианския закон 104/1992, за грижа за близък с тежко увреждане или за себе си. Заявлението се подава първо до INPS, онлайн и безплатно, или чрез patronato; след това това писмо съобщава на работодателя данните на разрешението, с приложено копие, и месечния график на дните или часовете, който работодателят може да поиска. Писмото не описва увреждането. Изпраща се с препоръчано писмо, по PEC или се връчва лично. На италиански език.