Wniosek pomocy domowej o paski płacowe (Włochy)
Opublikowane przezDocMuse
Ten dokument jest w języku włoskim
Pobierany PDF jest w języku włoskim — w tym języku się go składa, dlatego nie jest tłumaczony. Wszystko na tej stronie ma wyjaśnić, co w nim jest.
Dla pomocy domowej, opiekunki lub niani we Włoszech, która prosi rodzinę pracodawcę o paski płacowe z określonych miesięcy i zestawienie wynagrodzenia wypłaconego w roku, przewidziane przez układ zbiorowy dla pracy domowej zamiast Certificazione Unica, bo rodzina nie pobiera podatku. Są potrzebne do zeznania podatkowego, przedłużenia zezwolenia na pobyt, najmu mieszkania, zasiłku NASpI albo sprawdzenia składek. Wręcza się je osobiście z podpisem na kopii albo wysyła listem poleconym. Po włosku.
- Do użytku w kraju: Włochy
- Ostatnia aktualizacja: 14 października 2026
Wypełnij formularz
Twoje odpowiedzi zostają na tym urządzeniu przez 7 dni lub do czasu, aż je usuniesz.
Twoje odpowiedzi pojawiają się na swoich miejscach w trakcie pisania. Pełna treść jest w pobranym PDF.
Kiedy przyda Ci się ten dokument
- Pracujesz jako pomoc domowa na terenie Włoch, a rodzina nie daje Ci pasków płacowych.
- Do przedłużenia zezwolenia na pobyt potrzebujesz pasków i zestawienia dochodu od rodziny, u której pracujesz.
- Praca przy opiece nad starszą osobą dobiegła końca i potrzebujesz dokumentów o wynagrodzeniu do zeznania podatkowego.
- Chcesz na piśmie poprosić rodzinę pracodawcę o paski płacowe.
Co wypełniasz
Dane, o które prosi dokument.
- Pracownik
- Adres pracownika
- Codice fiscale pracownika (włoski kod podatkowy)
- Sposób wysłania (drukowany nad adresatem)
- Pracodawca
- Adres pocztowy pracodawcy (ulica i numer, kod pocztowy i miejscowość w osobnych wierszach)
- Miejscowość
- Data
- Okres zatrudnienia
- Miesiące żądanych pasków płacowych (np. od stycznia do czerwca 2026)
- Rok, za który żądasz zestawienia wypłaconego wynagrodzenia (opcjonalnie)
Najczęstsze pytania
- Czy rodzina we Włoszech musi dawać pomocy domowej pasek płacowy?
- Tak. Układ zbiorowy dla pracy domowej wymaga, by pracodawca przy każdej wypłacie wręczał pasek płacowy z wynagrodzeniem i potrąceniami. Jeśli go nie wręczono albo zaginął, pracownik może poprosić o kopię tym pismem, także po zakończeniu pracy. Patronato bezpłatnie pomaga pracownikowi je sprawdzić.
- Czym jest zestawienie wynagrodzenia pomocy domowej we Włoszech?
- Rodzina pracodawca nie pobiera podatku i nie wydaje Certificazione Unica. Układ zbiorowy dla pracy domowej nakłada na nią obowiązek wydania zestawienia kwot wypłaconych w roku, co najmniej trzydzieści dni przed terminem zeznania podatkowego oraz przy zakończeniu pracy. Pracownik używa go do zgłoszenia dochodu, bo nikt nie potrącił podatku IRPEF z wynagrodzenia.
- Gdzie sprawdzić składki opłacone za pomoc domową we Włoszech?
- W wyciągu z konta składkowego, dostępnym bezpłatnie na stronie INPS przez SPID, CIE lub CNS, albo przez patronato: widać w nim kwartalne wpłaty rodziny. Jeśli brakuje kwartałów, paski płacowe i zestawienie wynagrodzenia pomagają odtworzyć okres i wynagrodzenie, które należy zgłosić do INPS.
Jak możesz podpisać ten dokument
- Wydrukuj go i podpisz odręcznie. Miejsca na podpis w dokumencie celowo zostają puste — podpisz się na nich długopisem.
- Podpisz go samodzielnie kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Jeśli masz już podpis kwalifikowany — Certum, Szafir, EuroCert, ZealiD albo innego kwalifikowanego dostawcy z unijnej listy zaufanych dostawców, na karcie, tokenie USB, w aplikacji mobilnej lub w chmurze — nasz przewodnik po podpisywaniu wyjaśnia krok po kroku, jak podpisać właśnie ten plik, nie unieważniając podpisu. Profil Zaufany i podpis osobisty tu nie wystarczą. Pomoc krok po kroku i sprawdzenie, czy się udało
DocMuse sprzedaje dokumenty, a nie porady prawne. Przyjęcie dokumentu zawsze zależy od zasad odbiorcy i prawa, które go obowiązuje.
Podobne dokumenty
- Propozycja rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron (Włochy)
Dla pracownika sektora prywatnego we Włoszech, który proponuje pracodawcy rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem, z datą i warunkami, o które prosi. Pismo jest tylko propozycją: porozumienie staje się skuteczne, jeśli zostanie potem bezpłatnie sformalizowane w procedurze online ministerstwa pracy albo podpisane w chronionym miejscu, takim jak inspekcja pracy lub siedziba związku. Po rozwiązaniu za porozumieniem zasiłek NASpI przysługuje tylko w szczególnych przypadkach. Wysyła się listem poleconym, przez PEC lub osobiście. Po włosku.
- Indywidualne porozumienie o pracy w trybie elastycznym (smart working) (Włochy)
Dla pracodawcy i pracownika we Włoszech, którzy uzgadniają smart working w trwającym stosunku pracy. Pisemne porozumienie wymagane przez art. 18–23 włoskiej ustawy 81/2017 określa dni i miejsca pracy w trybie elastycznym, zapewniony sprzęt, godziny odłączenia, kontrolę, przewinienia dyscyplinarne, informację o ryzyku, czas trwania i odstąpienie z trzydziestodniowym wyprzedzeniem (dziewięćdziesięciodniowym wobec pracownika z niepełnosprawnością). Pracodawca prywatny zgłasza je potem online do ministerstwa pracy, bezpłatnie, w ciągu pięciu dni od rozpoczęcia. Po włosku.
- Umowa o zachowaniu poufności z pracownikiem (Włochy)
Dla pracodawcy i pracownika we Włoszech, którzy chcą chronić poufne informacje także po zakończeniu pracy, gdy wygasa obowiązek lojalności z art. 2105 włoskiego kodeksu cywilnego. Umowa określa informacje poufne, czas trwania obowiązku po ustaniu zatrudnienia, wyłączenia (informacje publiczne, obowiązki ustawowe, zgłoszenia naruszeń) i zwrot dokumentów. Nie jest zakazem konkurencji: nie ogranicza przyszłej pracy i nie przewiduje kary umownej. Po włosku.
- Zawiadomienie pracodawcy o zwolnieniu lekarskim (Włochy)
Włoskie pismo, w języku włoskim, w którym pracownik zawiadamia pracodawcę o nieobecności z powodu choroby: datę początku, koniec okresu wskazanego przez lekarza, numer protokołu (PUC) elektronicznego zaświadczenia przesłanego przez lekarza do INPS oraz adres, pod którym można Cię zastać na kontrolę lekarską. Przydaje się, gdy układ zbiorowy lub firma wymagają pisemnego zawiadomienia i nie mają własnego portalu. Wyślij je przez PEC na certyfikowany adres firmy, listem poleconym za potwierdzeniem odbioru lub doręcz osobiście. Zawiera dane o zdrowiu, więc jest sprzedawane in blanco i wypełniane ręcznie.
- Umowa o pracę na czas określony (Włochy)
Dla pracodawcy we Włoszech, który zatrudnia na czas określony, w pełnym lub niepełnym wymiarze. Wzór obejmuje trzy przypadki: umowę do dwunastu miesięcy bez podstawy, zastępstwo innych pracowników oraz potrzeby techniczne, organizacyjne lub produkcyjne wskazane przez strony, dopuszczalne dla umów zawartych do 31 grudnia 2026 r.; podstaw z układów zbiorowych nie obejmuje. Określa okres, obowiązki, okres próbny według wzoru ustawowego, wynagrodzenie i prawo pierwszeństwa. Termin jest ważny tylko na piśmie; kopię wydaje się w ciągu pięciu dni roboczych. Po włosku.
- Zawiadomienie pracodawcy o zwolnieniach z ustawy 104 (Włochy)
Dla pracownika sektora prywatnego we Włoszech, któremu INPS przyznał płatne zwolnienia z art. 33 włoskiej ustawy 104/1992, na opiekę nad bliskim z ciężką niepełnosprawnością lub dla siebie. Wniosek składa się najpierw do INPS, online i bezpłatnie, albo przez patronato; to pismo przekazuje potem pracodawcy dane decyzji, z kopią w załączniku, oraz miesięczny plan dni lub godzin, którego pracodawca może żądać. Pismo nie opisuje niepełnosprawności. Wysyła się je listem poleconym, przez PEC lub wręcza osobiście. Po włosku.