Заявление за издаване на препоръка от работодател

Публикуван отDocMuse

Препоръката не е служебна бележка: тя е оценка на работата ви и работодателят не е длъжен да я даде. Затова заявлението уточнява за кой период, за каква цел и на какъв език ви трябва — конкретното искане получава отговор много по-често от общото.

Преглед

Този документ се изготвя за вас. Отговорите ви се попълват в него и получавате готовия PDF.

Често задавани въпроси

Задължен ли е работодателят да ми напише препоръка?

Не. Препоръката е оценъчен документ и никой не може да бъде задължен да я даде, за разлика от служебната бележка за факти. Затова заявлението е молба и предлага срок, а не го изисква.

Мога ли да предложа какво да пише вътре?

Да, и това често е разликата между обща и полезна препоръка. В заявлението има поле за какво ви е нужна — посочете длъжността или програмата, за която кандидатствате, и кои проекти си струва да бъдат споменати.

На какъв език да я поискам?

На езика на институцията, пред която ще я представите. Ако е за чужбина, поискайте я на английски или с превод — заявлението има поле за това, защото последващият превод отнема време и пари.

Ами ако вече не работя там?

Може да се поиска и след напускането. Шансът е по-голям, ако посочите при кого сте работили пряко — препоръката обикновено се пише от този човек, а не от отдела по персонала.