Gegenseitige Geheimhaltungsvereinbarung (Schottland)

Wann Sie dieses Dokument brauchen

• ·Sie wollen einem möglichen Partner in Schottland Ihre Geschäftspläne zeigen und sie geheim halten.
• ·Zwei Unternehmen wollen Preise und technische Details austauschen, bevor sie über ein Geschäft entscheiden.
• ·Ein Investor in Schottland will Ihre Zahlen sehen, und Sie wollen zuerst eine Geheimhaltungsvereinbarung.
• ·Sie wollen beide Seiten verpflichten, die Informationen der anderen vertraulich zu behandeln.

Was Sie ausfüllen

Die Angaben, die das Dokument verlangt.

• ·Datum
• ·Name der ersten Partei (Unternehmen oder Person)
• ·Gesellschaftsnummer der ersten Partei, falls Gesellschaft
• ·Anschrift der ersten Partei (Hausnummer und Straße)
• ·Ort
• ·Postleitzahl der ersten Partei
• ·Name der zweiten Partei (Unternehmen oder Person)
• ·Gesellschaftsnummer der zweiten Partei, falls Gesellschaft
• ·Anschrift der zweiten Partei (Hausnummer und Straße)
• ·Postleitzahl der zweiten Partei
• ·Zweck
• ·Anzahl der Jahre, die die Pflichten gelten
• ·Für die erste Partei unterschreibende Person
• ·Für die zweite Partei unterschreibende Person

Ähnliche Dokumente

• Dienstleistungsvertrag zwischen Unternehmen (Schottland)

  Für ein Unternehmen in Schottland, das einem anderen Unternehmen Dienstleistungen erbringt: Beratung, Design, Wartung, Marketing oder IT-Support. Der Vertrag regelt die Leistungen, die Vergütung, Rechnungsstellung und Zahlung binnen vereinbarter Frist, wem die erstellten Arbeiten gehören, Vertraulichkeit, Datenschutz, eine Haftungsobergrenze, die Kündigung sowie schottisches Recht und schottische Gerichte. Verspätete Zahlung löst gesetzliche Zinsen aus. Beide Unternehmen unterschreiben; ein Zeuge ist nicht nötig. Für einzelne Freiberufler passt der Beratervertrag besser.

• Beratervertrag für Freiberufler (Schottland)

  Für einen gewerblichen Auftraggeber und einen selbständigen Berater oder Freiberufler in Schottland, der auf eigene Rechnung oder über seine eigene Gesellschaft arbeitet. Der Vertrag regelt Leistungen, Honorar und Rechnungen, Auslagen, das Recht auf einen Vertreter, das Eigentum an der Arbeit, Vertraulichkeit, Haftung, Beendigung und die Off-Payroll-Regeln (IR35) bei mittleren und großen Auftraggebern, nach schottischem Recht und vor schottischen Gerichten. Sein Wortlaut entscheidet nicht über Arbeitnehmer- oder Steuerstatus, der sich nach der tatsächlichen Arbeit richtet; bei Unklarheit sollte sich jede Seite beraten lassen.

• Schreiben vor Klage an eine Gesellschaft wegen einer unbezahlten Rechnung (Schottland)

  Für ein Unternehmen in Schottland, dem eine Gesellschaft oder LLP eine Rechnung nicht bezahlt hat. Schottland hat kein vorgerichtliches Protokoll für Forderungen, aber das Klageformular der simple procedure fragt nach Ihrem Einigungsversuch: Das Schreiben legt die Forderung dar, verlangt gesetzliche Zinsen von 8 % über dem Referenzzins der Bank of England und den Pauschalbetrag von £40, £70 oder £100 nach dem Late Payment Act (oder die vertraglichen Zinsen), setzt 14 Tage zur Zahlung oder zum Widerspruch und kündigt eine Klage am sheriff court an – simple procedure bis £5,000. Versand per Einschreiben (recorded delivery).

• Kündigung eines Geschäftsvertrags (Schottland)

  Für ein Unternehmen in Schottland, das einen Vertrag mit einem Lieferanten, Kunden oder anderen Unternehmen beendet, entweder mit der vertraglich erlaubten Frist oder weil die andere Seite eine wesentliche Vertragsverletzung (material breach) begangen hat. Das Schreiben nennt den Vertrag und die herangezogene Klausel, das Enddatum, eine etwaige Verletzung und hält fest, dass fällige Zahlungen und fortgeltende Bestimmungen bestehen bleiben. Befolgen Sie die Mitteilungsklausel zu Anschrift, Form und Frist und sichern Sie den Zugangsnachweis. Eine Beendigung wegen einer unwesentlichen Verletzung kann selbst eine Vertragsverletzung sein; lassen Sie sich im Zweifel beraten.

• Informationsfreiheitsanfrage an eine schottische öffentliche Stelle (FOI) (Schottland)

  Für alle, die Informationen von einer schottischen öffentlichen Stelle wollen – der schottischen Regierung, einer Kommunalverwaltung, einem health board, Police Scotland, einer Schule oder Hochschule: eine Anfrage nach dem Freedom of Information (Scotland) Act 2002, die auch Umweltinformationen umfasst, mit der Bitte um Antwort binnen 20 Arbeitstagen (ohne schottische Bankfeiertage). Ein Grund ist nicht nötig. Viele Stellen haben ein eigenes kostenloses Onlineformular oder eine FOI-E-Mail-Adresse. Eine landesweite Stelle wie HMRC oder die DWP antwortet nach dem britischen Gesetz: Nutzen Sie dann die Informationsfreiheitsanfrage an eine öffentliche Stelle (Vereinigtes Königreich).

• Widerspruch gegen die Ablehnung eines Antrags auf einen Platz an der Wunschschule (placing request) (Schottland)

  Für Eltern in Schottland, deren Antrag auf einen Platz an der Wunschschule (placing request) – für P1, S1 oder im laufenden Schuljahr – abgelehnt oder nicht rechtzeitig entschieden wurde. Eine Vorlage an den Widerspruchsausschuss (education appeal committee) nach Section 28C des Education (Scotland) Act 1980: Sie nennt die Entscheidung und Ihre Gründe, beantragt die Aufhebung der Ablehnung und die Anhörungsunterlagen rechtzeitig. Sie muss binnen 28 Tagen nach Erhalt der Ablehnung bei der Kommunalverwaltung sein; viele haben auch ein eigenes Formular. Versand per Einschreiben, mit dem Ablehnungsschreiben und Ihren Belegen.