Gegenseitige Vertraulichkeitsvereinbarung zwischen Unternehmen (Zypern)
Veröffentlicht vonDocMuse
Dieses Dokument ist auf Griechisch
Das PDF, das Sie herunterladen, ist auf Griechisch – in dieser Sprache muss es eingereicht werden, daher wird es nicht übersetzt. Alles auf dieser Seite soll Ihnen erklären, was darin steht.
Die Vereinbarung, mit der sich zwei Unternehmen in Zypern vor einer möglichen Zusammenarbeit verpflichten, die ausgetauschten Informationen vertraulich zu behandeln: der Zweck, was vertraulich ist und was nicht, Nutzung nur für den Zweck, wer Einsicht erhalten darf, wie lange sie gilt, Rückgabe oder Vernichtung und die Folgen eines Verstoßes, einschließlich Schadenersatz und gerichtlicher Unterlassungsanordnung. Das Gesetz 164(I)/2020 schützt als Geschäftsgeheimnis nur Informationen, deren Inhaber angemessene Maßnahmen zur Geheimhaltung getroffen hat, und diese Vereinbarung ist eine davon. Sie enthält kein Wettbewerbsverbot (Art. 27 von Cap. 149).
Was Sie ausfüllen
Die Angaben, die das Dokument verlangt.
- Ort
- Datum
- Erste Partei
- Registernummer (HE) der ersten Partei, bei Einzelunternehmern Personalausweis- oder ARC-Nummer
- Anschrift der ersten Partei
- Vertreter der ersten Partei
- Zweite Partei
- Registernummer (HE) der zweiten Partei, bei Einzelunternehmern Personalausweis- oder ARC-Nummer
- Anschrift der zweiten Partei
- Vertreter der zweiten Partei
- Zweck
- Umfang der Vertraulichkeit
- Dauer der Vertraulichkeit nach Ende der Gespräche
Vorschau
Dieses Dokument wird für Sie erstellt. Ihre Angaben werden eingetragen, und das fertige PDF gehört Ihnen.
Häufige Fragen
- Schützt das zyprische Recht vertrauliche Informationen eines Unternehmens auch ohne Geheimhaltungsvereinbarung (NDA)?
- Teilweise. Das Gesetz 164(I)/2020, das die EU-Richtlinie über Geschäftsgeheimnisse umgesetzt hat, schützt Informationen, die geheim sind, gerade deshalb einen wirtschaftlichen Wert haben und deren Inhaber angemessene Maßnahmen zur Geheimhaltung getroffen hat. Eine Vertraulichkeitsvereinbarung ist eine solche Maßnahme; sie erfasst außerdem Informationen, die womöglich kein Geschäftsgeheimnis sind, legt den Zweck fest, für den sie genutzt werden dürfen, und regelt, was geschieht, wenn die Gespräche enden.
- Kann eine Vertraulichkeitsvereinbarung in Zypern ein Wettbewerbsverbot enthalten?
- Davon ist abzuraten. Art. 27 des zyprischen Vertragsgesetzes (Cap. 149) erklärt eine Vereinbarung für nichtig, die jemanden an einem rechtmäßigen Gewerbe hindert, und nur enge, angemessene Beschränkungen haben eine Chance. Die Pflicht, die Informationen der anderen Seite nicht zu nutzen oder offenzulegen, ist keine solche Beschränkung; deshalb sagt diese Vereinbarung ausdrücklich, dass keine Partei über die Vertraulichkeit hinaus in ihrer Geschäftstätigkeit beschränkt ist.
- Was kann ein Unternehmen in Zypern tun, wenn die andere Partei seine vertraulichen Informationen preisgibt?
- Vor dem Bezirksgericht Schadenersatz für seinen Verlust verlangen und, wenn die Weitergabe andauert oder droht, im Eilverfahren eine gerichtliche Anordnung beantragen, die die Nutzung oder Offenlegung untersagt. Für Geschäftsgeheimnisse sieht das Gesetz 164(I)/2020 weitere gerichtliche Rechtsbehelfe vor. Dokumentieren Sie, was Sie wann offengelegt haben, und kennzeichnen Sie vertrauliche Unterlagen als vertraulich.
So können Sie dieses Dokument unterschreiben
- Ausdrucken und von Hand unterschreiben. Die Unterschriftszeilen im Dokument sind absichtlich leer – unterschreiben Sie dort mit Stift.
- Selbst signieren, mit einer qualifizierten elektronischen Signatur. Wenn Sie bereits eine QES haben – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD oder einen anderen qualifizierten Anbieter von der EU-Vertrauensliste, auf Karte, USB-Token, in einer Smartphone-App oder in der Cloud –, erklärt unsere Signaturanleitung Schritt für Schritt, wie Sie genau diese Datei signieren, ohne sie ungültig zu machen. Schritt-für-Schritt-Hilfe und eine Prüfung, ob es geklappt hat
DocMuse verkauft Dokumente, keine Rechtsberatung. Ob ein Dokument akzeptiert wird, hängt immer von den Regeln des Empfängers und dem Recht vor Ort ab.
Ähnliche Dokumente
- Rechnung für Waren oder Dienstleistungen (Zypern)
Eine Rechnung für Unternehmen und Selbständige in Zypern mit den Angaben, die das Mehrwertsteuerrecht verlangt: fortlaufende Nummer und Ausstellungsdatum, Datum der Lieferung oder Leistung, die Angaben des Ausstellers mit TIC und Mehrwertsteuernummer, die Angaben des Kunden, die Waren oder Leistungen mit Menge und Einzelpreis, der Betrag ohne Mehrwertsteuer, Steuersatz und Steuerbetrag, die Gesamtsumme, das Fälligkeitsdatum und eine IBAN. Sie wählen, ob Mehrwertsteuer berechnet wird, ob der Aussteller nicht registriert ist (unter der Schwelle von 15.600 €), ob die Umkehrung der Steuerschuldnerschaft gilt oder ob die Leistung steuerbefreit ist.
- Dienstleistungsvertrag zwischen Unternehmen (Zypern)
Ein Vertrag zwischen zwei Unternehmen in Zypern über die Erbringung von Dienstleistungen nach dem zyprischen Vertragsgesetz (Cap. 149): die Leistungen und was ausgeschlossen ist, Laufzeit, Vergütung zuzüglich Mehrwertsteuer, Rechnungsstellung und Zahlungsbedingungen, Beanstandungen und Nachbesserung, selbständige Ausführung, Vertraulichkeit, geistiges Eigentum an den Arbeitsergebnissen, eine Haftungsobergrenze und Kündigung. Bei Zahlungsverzug fallen die Zinsen (EZB-Referenzzinssatz plus acht Punkte) und die 40 € des Gesetzes 123(I)/2012 an. Er enthält kein Wettbewerbsverbot, das Art. 27 von Cap. 149 bis auf enge Ausnahmen für nichtig erklärt, und braucht keine Stempelsteuer.
- Schriftlicher Gesellschafterbeschluss und Protokoll der Gesellschafterversammlung (Zypern)
Das Dokument, mit dem die Gesellschafter einer zyprischen Gesellschaft Beschlüsse fassen: entweder in einer Gesellschafterversammlung, deren Protokoll es dann ist, oder schriftlich ohne Versammlung, wirksam, sobald alle stimmberechtigten Gesellschafter unterschrieben haben, wie es viele Satzungen erlauben. Es enthält die Angaben der Gesellschaft mit HE-Nummer, die Gesellschafter und ihre Anteile, ob die Beschlüsse ordentliche oder Sonderbeschlüsse sind, ihren Wortlaut, die Abstimmung und die Vollmacht für die nötigen Einreichungen bei der Registerbehörde für Gesellschaften. Ein Sonderbeschluss braucht eine Dreiviertelmehrheit und eine Einberufungsfrist von 21 Tagen (Art. 135 von Cap. 113).
- Beschluss über den Antrag auf Löschung einer ruhenden Gesellschaft (Zypern)
Der Beschluss, mit dem eine ruhende zyprische Gesellschaft die Registerbehörde für Gesellschaften ersucht, sie nach Art. 327 des zyprischen Gesellschaftsgesetzes (Cap. 113) aus dem Register zu löschen: die Angaben der Gesellschaft, das Datum, seit dem sie nicht mehr tätig ist, die Erklärung, dass sie weder Vermögen noch Schulden hat und ihre Pflichten erfüllt hat, wer den Antrag einreicht, und die Unterschriften. Die Registerbehörde veröffentlicht die bevorstehende Löschung im Amtsblatt, und die Gesellschaft wird drei Monate später ohne Widerspruch gelöscht. Eine Gesellschaft mit Vermögen oder Schulden braucht stattdessen eine Liquidation durch einen zugelassenen Insolvenzverwalter.
- Zahlungsaufforderung zwischen Unternehmen (Zypern)
Das Schreiben, mit dem ein Unternehmen in Zypern ein anderes zur Zahlung überfälliger Rechnungen auffordert: Grund der Forderung, Rechnungsliste, Hauptforderung, Verzugszinsen, Entschädigung für Beitreibungskosten, Frist und Zahlungskonto. Nach dem Gesetz 123(I)/2012 sind Zinsen zum EZB-Referenzzinssatz plus acht Prozentpunkte und die Pauschale von 40 € ohne jede Mahnung fällig. Zugleich ist es das Anspruchsschreiben, das die zyprische Zivilprozessordnung vor einer Klage auf eine Geldsumme verlangt, mit 14 Tagen für eine schriftliche Antwort. Es wird per Einschreiben geschickt oder gegen Unterschrift übergeben; bleibt es unbeantwortet, folgt eine Klage beim Bezirksgericht.
- Vertrag mit einem selbständigen Auftragnehmer (Zypern)
Der Vertrag eines zyprischen Unternehmens mit einem Selbständigen, der als unabhängiger Auftragnehmer Leistungen erbringt: die Leistungen, die Unabhängigkeit bei Zeit, Ort und Art der Arbeit, Steuern und Sozialversicherung in der Verantwortung des Auftragnehmers, Vergütung und Rechnungsstellung, Auslagen, Vertraulichkeit, geistiges Eigentum und Kündigung. Die Bezeichnung allein reicht nicht: Arbeitet der Auftragnehmer in der Praxis wie ein Arbeitnehmer, kann das Verhältnis als Arbeitsverhältnis behandelt werden; deshalb legt der Vertrag fest, wie die Arbeit tatsächlich erbracht wird. Er enthält kein Wettbewerbsverbot (Art. 27 von Cap. 149).