Γνωστοποίηση εγκυμοσύνης στον εργοδότη (Ιταλία)

Πότε χρησιμοποιείτε αυτό το έγγραφο

• ·Περιμένετε παιδί και έχετε σύμβαση εργασίας στην Ιταλία.
• ·Θέλετε να πείτε στον εργοδότη για την εγκυμοσύνη και πότε αρχίζει η άδεια μητρότητας.
• ·Ο γιατρός έστειλε το πιστοποιητικό εγκυμοσύνης και τώρα πρέπει να ενημερώσετε τον εργοδότη.
• ·Δουλεύετε νύχτα ή κάνετε βαριά δουλειά και θέλετε ο εργοδότης να ξέρει για την εγκυμοσύνη.

Τι συμπληρώνετε

Τα στοιχεία που ζητά το έγγραφο.

• ·Εργαζόμενος
• ·Διεύθυνση εργαζομένου
• ·Ιταλικός φορολογικός κωδικός εργαζομένου
• ·Τρόπος αποστολής (τυπώνεται πάνω από τον παραλήπτη)
• ·Εργοδότης
• ·Ταχυδρομική διεύθυνση εργοδότη (οδός και αριθμός, ταχυδρομικός κώδικας και πόλη σε χωριστές γραμμές)
• ·Πόλη
• ·Ημερομηνία
• ·Ημερομηνία πρόσληψης
• ·Πιθανή ημερομηνία τοκετού
• ·Αριθμός πρωτοκόλλου του ηλεκτρονικού πιστοποιητικού εγκυμοσύνης
• ·Προβλεπόμενη έναρξη της άδειας (προαιρετικά)
• ·Περίοδος της άδειας μητρότητας

Σχετικά έγγραφα

• Ενημέρωση του εργοδότη για άδεια ασθενείας (Ιταλία)

  Ιταλική επιστολή, στα ιταλικά, με την οποία ο εργαζόμενος ενημερώνει τον εργοδότη για απουσία λόγω ασθένειας: ημερομηνία έναρξης, λήξη της πρόγνωσης του γιατρού, αριθμό πρωτοκόλλου (PUC) του ηλεκτρονικού πιστοποιητικού που έστειλε ο γιατρός στο INPS και διεύθυνση όπου μπορεί να βρεθεί για τον ιατρικό έλεγχο. Χρησιμεύει όταν η συλλογική σύμβαση ή η επιχείρηση ζητούν γραπτή ενημέρωση και δεν διαθέτουν δική τους πλατφόρμα. Στέλνεται με PEC στην πιστοποιημένη διεύθυνση της επιχείρησης, με συστημένη επιστολή με απόδειξη παραλαβής ή παραδίδεται ιδιοχείρως. Περιέχει δεδομένα υγείας, γι’ αυτό πωλείται κενό και συμπληρώνεται με το χέρι.

• Επιστολή παραίτησης κατά την εγκυμοσύνη ή με παιδί κάτω των τριών ετών (Ιταλία)

  Για εργαζόμενη σε εγκυμοσύνη ή για μητέρα ή πατέρα στα τρία πρώτα έτη ζωής του παιδιού, και θετού ή σε αναδοχή, που παραιτούνται στην Ιταλία. Αυτές οι παραιτήσεις δεν περνούν από την ηλεκτρονική διαδικασία: γνωστοποιούνται γραπτώς στον εργοδότη και ισχύουν μόνο μετά τη δωρεάν επικύρωση από την περιφερειακή επιθεώρηση εργασίας (Ispettorato territoriale del lavoro). Η επιστολή αναφέρει την προειδοποίηση ή, μέσα στο πρώτο έτος του παιδιού, ότι δεν οφείλεται, και την τελευταία ημέρα εργασίας. Αποστέλλεται ιδιοχείρως, συστημένη ή με PEC. Στα ιταλικά.

• Γνωστοποίηση στον εργοδότη γονικής άδειας ή άδειας πατρότητας (Ιταλία)

  Για μισθωτό γονέα στην Ιταλία που γνωστοποιεί γραπτώς στον εργοδότη τις ημέρες γονικής άδειας ή υποχρεωτικής άδειας πατρότητας, τουλάχιστον πέντε ημέρες νωρίτερα. Η γονική άδεια λαμβάνεται έως τα δεκατέσσερα έτη του παιδιού, και ανά ώρα· το επίδομα ζητείται χωριστά, δωρεάν, με την ηλεκτρονική αίτηση στο INPS ή μέσω patronato. Η άδεια πατρότητας είναι δέκα εργάσιμες ημέρες με αποδοχές 100%. Παραδίδεται ιδιοχείρως, με PEC ή με email. Στα ιταλικά.

• Γνωστοποίηση στον εργοδότη των αδειών του νόμου 104 (Ιταλία)

  Για μισθωτό του ιδιωτικού τομέα στην Ιταλία στον οποίο το INPS χορήγησε τις άδειες με αποδοχές του άρθρου 33 του ιταλικού νόμου 104/1992, για φροντίδα συγγενούς με βαριά αναπηρία ή για τον ίδιο. Η αίτηση υποβάλλεται πρώτα στο INPS, ηλεκτρονικά και δωρεάν, ή μέσω patronato· έπειτα η επιστολή αυτή γνωστοποιεί στον εργοδότη τα στοιχεία της έγκρισης, με αντίγραφο συνημμένο, και τον μηνιαίο προγραμματισμό ημερών ή ωρών, που μπορεί να ζητήσει ο εργοδότης. Η επιστολή δεν περιγράφει την αναπηρία. Αποστέλλεται συστημένη, με PEC ή παραδίδεται ιδιοχείρως. Στα ιταλικά.

• Εξώδικη όχληση εργοδότη για απλήρωτους μισθούς και υπερωρίες (Ιταλία)

  Για εργαζόμενο στην Ιταλία, εν ενεργεία ή όχι, που δεν έλαβε μισθό, δέκατο τρίτο μισθό, υπερωρίες ή άλλα ποσά. Η επιστολή απαριθμεί ανά μήνα τα ακαθάριστα οφειλόμενα, θέτει τον εργοδότη σε υπερημερία με προθεσμία πληρωμής, ζητά τόκους και αναπροσαρμογή και διακόπτει την πενταετή παραγραφή. Αναγγέλλει το επόμενο βήμα: τη δωρεάν αίτηση παρέμβασης στην περιφερειακή επιθεώρηση εργασίας, για συμβιβασμό ή διαταγή πληρωμής (diffida accertativa). Αποστέλλεται συστημένη με απόδειξη παραλαβής ή με PEC. Στα ιταλικά.

• Επιστολή πειθαρχικής κατηγορίας προς εργαζόμενο (Ιταλία)

  Για εργοδότη στην Ιταλία που πρέπει να διατυπώσει γραπτώς κατηγορία σε εργαζόμενο πριν επιβάλει πειθαρχική ποινή βαρύτερη από την προφορική επίπληξη (άρθρο 7 του ιταλικού Καταστατικού των Εργαζομένων). Η επιστολή περιγράφει τα γεγονότα με ημερομηνία και τόπο, αναφέρει τη διάταξη που παραβιάστηκε και δίνει τις πέντε ημέρες, ή τη μεγαλύτερη προθεσμία της συλλογικής σύμβασης, για γραπτές αιτιολογίες ή ακρόαση με συνδικαλιστική συνδρομή. Παραδίδεται με υπογραφή παραλαβής ή αποστέλλεται συστημένη με απόδειξη παραλαβής. Στα ιταλικά.