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- Contrato de arrendamiento de vivienda de duración determinada (Chipre)Contrato chipriota de arrendamiento de una vivienda entre particulares por un plazo determinado: el inmueble, la renta y su actualización, la fianza, los suministros, las obligaciones de cada parte y las actas de entrada y salida. Da al inquilino una cláusula de desistimiento tras un periodo mínimo, que la ley de otro modo no le da, fija el aviso por escrito de 21 días por impago de la renta y deja constancia de si la vivienda está sujeta a la Ley chipriota de arrendamientos (control de alquileres) de 1983, que convierte en inquilino protegido (statutory tenant) a quien sigue en la vivienda tras el plazo. Desde el 1 de enero de 2026, el contrato ya no necesita timbrarse.
- Contrato de arrendamiento de vivienda de duración indefinida (Chipre)Contrato chipriota de arrendamiento de una vivienda sin fecha de fin, que se prorroga de mes en mes: el inmueble, la renta y su actualización, la fianza, los suministros, las obligaciones y las actas de entrada y salida. Cualquiera de las partes le pone fin con un aviso por escrito, con el plazo que se fije, al final de un mes natural. Deja constancia de si la vivienda está sujeta a la Ley chipriota de arrendamientos (control de alquileres) de 1983, porque entonces el inquilino que sigue en la vivienda tras el fin del arrendamiento pasa a ser inquilino protegido (statutory tenant) y el propietario solo recupera la posesión por orden judicial.
- Contrato de compraventa de vehículo usado (Chipre)Contrato privado de compraventa de un coche o una moto usados entre particulares en Chipre: el vehículo, el precio y el pago, la entrega, el estado y los defectos conocidos. El contrato no cambia la titularidad en el registro: eso se hace con el impreso TOM 9G en el Road Transport Department (departamento de tráfico chipriota) o en un centro de servicios al ciudadano (KEP), con un seguro a nombre de la parte compradora. Por eso obliga a ambas partes a completar el traspaso antes de una fecha fijada, anota si hay llamadas a revisión del fabricante pendientes, que el Road Transport Department comprueba desde febrero de 2025, y atribuye las multas a la parte compradora desde la entrega.
- Contrato de prestación de servicios entre empresas (Chipre)Contrato entre dos empresas en Chipre para la prestación de servicios según la Ley chipriota de contratos (Cap. 149): los servicios y lo que queda excluido, la duración, los honorarios más IVA, la facturación y los plazos de pago, reclamaciones y correcciones, la ejecución independiente, la confidencialidad, la propiedad intelectual de los entregables, un límite de responsabilidad y la resolución. El retraso en el pago genera los intereses (tipo de referencia del BCE más ocho puntos) y los 40 € de la Ley 123(I)/2012. No incluye pacto de no competencia, que el art. 27 del Cap. 149 declara nulo salvo excepciones limitadas, y no paga impuesto de timbre.
- Acuerdo de teletrabajo (Chipre)Acuerdo por escrito entre la empresa y la persona trabajadora en Chipre para el teletrabajo según la Ley marco chipriota de teletrabajo de 2023: modalidad y días, lugar, horario y registro de jornada, derecho a la desconexión y las medidas que lo garantizan, equipos, costes, datos, seguridad y salud, y la vuelta a la oficina. El teletrabajo es voluntario y se pacta por escrito, y la empresa asume los equipos y sus costes. El acuerdo sirve también como la declaración por escrito de las condiciones del teletrabajo que exige la Ley.
- Contrato de alquiler de habitación y vivienda compartida (Chipre)Para alquilar una sola habitación en una vivienda de Chipre en la que vive también el propietario o se alquilan otras habitaciones. Describe la habitación y las zonas comunes, fija el reparto de las facturas de electricidad, agua e internet y las normas de la casa, vincula la fianza a las actas de entrada y salida y da al inquilino una cláusula de resolución anticipada con aviso por escrito. La renta se paga por transferencia bancaria, y desde 2026 el contrato no paga impuesto de timbre.
- Contrato de préstamo entre particulares (Chipre)Contrato por escrito de préstamo de dinero entre particulares en Chipre (familiares, amistades, conocidos): las dos partes con su número de documento de identidad o de ARC, la cantidad en cifras y en letras, cómo y cuándo se entrega, el calendario de devolución, el interés o el pacto de que el préstamo es sin intereses, y qué ocurre si hay retraso en el pago. Usted fija el tipo, dentro del límite del art. 314A del Código Penal chipriota. Firmado y con el justificante bancario de la transferencia, prueba la deuda ante el District Court (tribunal de distrito). Desde 2026 no paga impuesto de timbre.
- Acuerdo de convivencia para parejas no casadas (Chipre)Acuerdo privado entre dos personas que conviven en Chipre sin matrimonio ni unión civil: la vivienda común y quién tiene derecho a ella, cómo se reparten los gastos, qué pertenece a cada parte y qué es común, y cómo se liquidan las cuentas si se separan. La ley no regula la convivencia informal, así que el acuerdo deja constancia de lo que, de otro modo, habría que probar. No es una unión civil: esta se constituye según la Ley 184(I)/2015, por cualquier pareja, y tiene los efectos del matrimonio salvo la adopción.
- Contrato de colaboración con una persona autónoma (Chipre)Contrato de una empresa chipriota con una persona autónoma que presta servicios como colaboradora independiente: los servicios, la independencia sobre cuándo, dónde y cómo se trabaja, los impuestos y los Social Insurance Services a cargo de la persona autónoma, los honorarios y la facturación, los gastos, la confidencialidad, la propiedad intelectual y la resolución. La etiqueta no basta: si en la práctica la persona autónoma trabaja como el personal de la empresa, la relación puede considerarse laboral, así que el contrato describe cómo se realiza realmente el trabajo. No incluye pacto de no competencia (art. 27 del Cap. 149).
- Acuerdo de confidencialidad mutua entre empresas (Chipre)Acuerdo con el que dos empresas en Chipre, antes de una posible colaboración, se comprometen a mantener la confidencialidad de la información que intercambian: la finalidad, qué es confidencial y qué no, el uso solo para esa finalidad, quién puede verla, cuánto dura, la devolución o destrucción y qué ocurre en caso de incumplimiento, con indemnización de daños y medidas cautelares. La Ley 164(I)/2020 protege como secreto empresarial solo la información cuyo titular ha tomado medidas razonables para mantenerla en secreto, y este acuerdo es una de ellas. No incluye pacto de no competencia (art. 27 del Cap. 149).
- Acuerdo de confidencialidad con una persona trabajadora (Chipre)Acuerdo con el que una persona trabajadora en Chipre se compromete a mantener la confidencialidad de la información de la empresa, durante el empleo y después, y a no captar, durante un tiempo limitado, a los clientes y compañeros con los que trabajó. No incluye pacto de no competencia: según el art. 27 de la Ley chipriota de contratos (Cap. 149), es nulo un pacto que impida a alguien ejercer una profesión lícita, y solo pueden mantenerse restricciones limitadas y razonables. Excluye expresamente los conocimientos generales de la persona trabajadora y las denuncias de irregularidades.
- Acuerdo de extinción del contrato de trabajo de mutuo acuerdo (Chipre)Acuerdo con el que la empresa y la persona trabajadora en Chipre ponen fin juntas al contrato de trabajo, sin despido ni dimisión. Fija el último día de trabajo, el salario y las vacaciones anuales pendientes, cualquier cantidad global pactada y cuándo se paga, la devolución del equipo, un certificado de empresa y la confidencialidad que sigue vigente, con una cláusula de finiquito que deja intactos los derechos a los que la ley no permite renunciar. Se basa en la Ley chipriota de contratos (Cap. 149), que exige un consentimiento libre.
- Acuerdo transaccional (Chipre)Acuerdo con el que dos personas en Chipre resuelven definitivamente una controversia o una reclamación, sin ir a los tribunales o poniendo fin a un procedimiento en curso: describe la controversia, qué acepta cada parte, quién paga a quién, cuánto y con qué calendario, y qué ocurre si un pago se retrasa. Cumplidos los términos, cada parte libera a la otra de la controversia, sin reconocimiento de responsabilidad, y los términos son confidenciales. Se rige por la Ley chipriota de contratos (Cap. 149) y desde 2026 no paga impuesto de timbre.
- Contrato de trabajo de duración determinada (Chipre)Contrato de trabajo por escrito con fecha de fin para una persona trabajadora en Chipre: puesto, lugar y horario, salario bruto, seguros sociales, vacaciones anuales, periodo de prueba proporcional a la duración y el motivo de la duración determinada. Fija si el contrato puede terminar antes con preaviso o solo de mutuo acuerdo, y sigue la Ley 98(I)/2003: no se puede tratar a quien tiene un contrato temporal de forma menos favorable que a la plantilla fija, y el empleo que alcanza en total 30 meses con contratos sucesivos se considera indefinido salvo que haya un motivo objetivo.
- Acuerdo de permiso no retribuido (Chipre)Acuerdo por escrito entre la empresa y la persona trabajadora en Chipre para un permiso sin sueldo: cuánto dura, la fecha de vuelta, qué ocurre con el contrato de trabajo, los seguros sociales y la antigüedad, y qué beneficios se mantienen. El permiso no retribuido se concede por acuerdo entre ambas partes, y por eso conviene poner por escrito sus condiciones antes de que empiece. El contrato de trabajo se suspende, no se extingue, y la persona trabajadora vuelve a su puesto en la fecha fijada.
- Contrato de trabajo indefinido (Chipre)Contrato de trabajo por escrito sin fecha de fin para una persona trabajadora en Chipre: puesto y funciones, lugar y horario de trabajo, salario bruto en letras, pago en una cuenta bancaria, seguros sociales, 20 o 24 días de vacaciones anuales, periodo de prueba y extinción según la Ley chipriota de despidos. Recoge por escrito las condiciones que la Ley 25(I)/2023 obliga a la empresa a entregar, las esenciales en los siete días siguientes al inicio, y protege la información confidencial sin pacto de no competencia, que la ley chipriota consideraría nulo.
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