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Solicitud de certificado de empleo y antigüedad (Rumanía)
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La solicitud con la que un trabajador o antiguo trabajador en Rumanía obtiene el certificado del trabajo realizado, su duración, el salario y la antigüedad en el trabajo, en el oficio y en la especialidad (art. 34, apdo. 5, del Código del Trabajo rumano). Desde que se suprimió la cartilla de trabajo en papel en 2011, es la prueba de la antigüedad para un nuevo empleo, un concurso o un expediente de pensión.
- Pensado para usarse en Rumanía
- Última actualización: 6 de octubre de 2026
Publicado porDocMuse
Cuándo usar este documento
- Empieza un nuevo trabajo en Rumanía y necesita demostrar cuánto tiempo trabajó para su empresa anterior.
- Dejó una empresa hace años y necesita que esa empresa le certifique el trabajo que hizo y el sueldo que cobraba.
- Está preparando los papeles de la jubilación y necesita demostrar sus años de trabajo.
- Quiere pedir a su empresa actual o anterior un certificado de antigüedad.
Qué hay que rellenar
Los datos que pide el documento.
- Localidad
- Fecha
- Trabajador
- Domicilio del trabajador
- Empleador
- Domicilio social del empleador
- CNP del trabajador (código numérico personal rumano)
- Fecha de inicio del periodo
- Fecha de fin del periodo
- Puesto
- Finalidad
- Correo electrónico
Preguntas frecuentes
- ¿Debe un empleador en Rumanía expedir un certificado de antigüedad?
- Sí. A petición de un trabajador o antiguo trabajador, el empleador debe expedir un documento que acredite el trabajo realizado, su duración, el salario y la antigüedad en el trabajo, en el oficio y en la especialidad (art. 34, apdo. 5, del Código del Trabajo rumano). Una solicitud escrita y registrada muestra cuándo empezó a correr el plazo para expedirlo.
- ¿Para qué sirve un certificado de antigüedad rumano?
- Para acreditar la experiencia ante un nuevo empleador, presentarse a concursos, obtener el reconocimiento de la antigüedad en una especialidad para ejercer una profesión y, cuando se pide, para el expediente de pensión, por los periodos desde 2011, que la cartilla de trabajo en papel, suprimida entonces, ya no cubre.
- ¿Qué puede hacerse en Rumanía si el empleador no expide el certificado de antigüedad?
- El trabajador puede dirigirse a la inspección territorial de trabajo (ITM) y pedir al tribunal que obligue al empleador a expedirlo. Los datos del registro general de empleados también pueden obtenerse de la inspección de trabajo previa solicitud.
Cómo puede firmar este documento
- Imprímalo y fírmelo a mano. Las líneas de firma del documento se dejan en blanco a propósito: firme sobre ellas con bolígrafo.
- Fírmelo por su cuenta con una firma electrónica cualificada. Si ya tiene una firma cualificada (Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o cualquier proveedor cualificado de la Lista de confianza de la UE, en tarjeta, en un token USB, en una aplicación móvil o en la nube), nuestra guía de firma explica paso a paso cómo firmar precisamente este archivo sin invalidarlo. Ayuda paso a paso y una forma de comprobar el resultado
DocMuse vende documentos, no asesoramiento jurídico. Que se acepten depende siempre de las normas del destinatario y de la ley aplicable.
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