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Contrato de colaboración freelance con cesión de derechos de uso (Alemania)

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Un contrato entre una empresa y un autónomo en Alemania (por ejemplo, en diseño, redacción, programación, consultoría o medios) que concede derechos de uso sobre los resultados del trabajo según la ley alemana de derechos de autor (UrhG). Describe un trabajo realmente independiente, sin instrucciones sobre horario, lugar y método ni integración en la organización del cliente, y regula la retribución, el régimen de pequeños empresarios del IVA, la contribución social de artistas, la confidencialidad y la resolución. Expone el riesgo de falso autónomo: deciden los hechos, no el nombre (§ 7, apdo. 1, SGB IV). Con opción sobre la determinación del estatus del § 7a SGB IV. En alemán.

  • Pensado para usarse en Alemania
  • Última actualización: 5 de octubre de 2026
Alemania
Contrato
Empresas
Deutsch
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3 páginas

Publicado porDocMuse

Cuándo usar este documento

  • Quiere encargar un trabajo a un profesional autónomo de diseño, programación o redacción en Alemania con un contrato escrito.
  • Trabaja por cuenta propia en Alemania y un cliente quiere fijar el proyecto, los honorarios y los derechos sobre su trabajo.
  • Quiere dejar claro quién puede usar los diseños, los textos o el código que un autónomo crea para su empresa.
  • Quiere un contrato de colaboración que describa un trabajo realmente independiente y no un caso de falso autónomo.

Qué hay que rellenar

Los datos que pide el documento.

  • Cliente
  • Dirección del cliente
  • Juzgado del registro y número del registro mercantil del cliente (en caso de inscripción)
  • Representante del cliente
  • Contratista
  • Domicilio del contratista
  • Servicios
  • Retribución
  • Base de cálculo del precio
  • Plazo de pago (días)
  • Determinación del estatus por el seguro público de pensiones alemán (Deutsche Rentenversicherung): solicitarla ahora, o por ahora no
  • Derechos de uso concedidos: exclusivos o no exclusivos
  • Modalidades de explotación de la obra
  • Fecha de inicio de la vigencia
  • Fecha de fin del contrato (dejar en blanco si es indefinido)
  • Plazo de preaviso
  • Límite de responsabilidad
  • Tribunales competentes para los litigios: los de la sede del cliente o los de la del contratista
  • Localidad
  • Fecha

Preguntas frecuentes

¿Protege un contrato freelance en Alemania frente a la calificación de falso autónomo?
No. Que alguien sea trabajador por cuenta ajena depende de cómo se realiza de verdad el trabajo, no de cómo se llame el contrato (§ 7, apdo. 1, SGB IV). Los indicios son las instrucciones sobre el horario, el lugar y la forma de trabajar y la integración en la organización del cliente: horario fijo, un puesto en las instalaciones, un lugar en el cuadrante del personal. Si el seguro público de pensiones alemán (Deutsche Rentenversicherung) aprecia una relación laboral, el cliente debe las cotizaciones sociales como empleador, también con carácter retroactivo.
¿Cómo puede aclararse de forma vinculante el estatus de un freelance en Alemania?
Mediante el procedimiento de determinación del estatus del § 7a SGB IV ante la oficina de compensación (Clearingstelle) de la Deutsche Rentenversicherung Bund. Pueden solicitarlo el cliente o el freelance, incluso antes de empezar el trabajo (decisión de pronóstico). Desde el 1 de abril de 2022, la decisión se pronuncia sobre el estatus laboral. Si se solicita en el mes siguiente al inicio, el aseguramiento obligatorio que se aprecie empieza, con otros requisitos, solo con la decisión (§ 7a, apdo. 5, SGB IV). El contrato permite a las partes elegir si lo solicitan.
¿Pertenecen automáticamente al cliente los derechos sobre el trabajo de un freelance en Alemania?
No. El derecho de autor en sí sigue siendo del freelance y no puede transmitirse (§ 29, apdo. 1, UrhG); el cliente solo recibe los derechos de uso que le concede el contrato. Si las modalidades de uso no se nombran una por una, su alcance se rige por la finalidad del contrato (§ 31, apdo. 5, UrhG). La regla según la cual los derechos sobre programas informáticos corresponden al empleador solo se aplica a los trabajadores asalariados (§ 69b UrhG). Por eso el contrato indica si el derecho es exclusivo o no exclusivo y para qué modalidades de uso vale.
¿Tiene que pagar el cliente la contribución social de artistas por un freelance en Alemania?
Si el cliente aprovecha con regularidad trabajos artísticos o periodísticos de autónomos (diseño, textos, fotos o ilustraciones, por ejemplo), puede estar obligado según la ley alemana del seguro social de artistas (KSVG). En 2026 la contribución es del 4,9 % de los honorarios pagados y se declara hasta el 31 de marzo del año siguiente. La asume el propio cliente, y el contrato lo indica. La caja social de artistas (Künstlersozialkasse) puede decir a una empresa si está obligada.
¿Tiene que cotizar al seguro de pensiones un freelance en Alemania con un solo cliente?
Es posible. Los autónomos que trabajan de forma permanente y esencialmente para un solo cliente, y que no emplean a nadie sujeto a seguro obligatorio, están sujetos al seguro obligatorio del seguro público de pensiones (§ 2, frase 1, n.º 9, SGB VI). Pagan las cotizaciones por su cuenta, no el cliente. No se trata de un falso autónomo, sino de una obligación propia del autónomo.

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