DocMuse

Kuntratt ta’ servizz tad-direttur maniġerjali għal GmbH (Ġermanja)

Ġermanja · lingwa: Ġermaniż

€2.00Imlieh online b’xejn – ħallas biss biex tniżżel

Mistoqsijiet: 19 · madwar 8 min

Lingwa ta’ dan id-dokument: Ġermaniż

Il-PDF li tniżżel huwa f’din il-lingwa: Ġermaniż. Dik hija l-lingwa li fiha għandu jiġi ppreżentat, għalhekk mhuwiex tradott. Kull ħaġa f’din il-paġna qiegħda hawn biex tgħidlek x’jgħid.

Magħmul biex jintuża f’Ġermanja

Imla l-formola

It-tweġibiet tiegħek jibqgħu fuq dan l-apparat għal 7 ijiem, jew sakemm tħassarhom.

0 minn 0 imwieġba
  • Tniżżil immedjat wara l-ħlas
  • Link ta’ riżerva mibgħut bl-email
  • Ma għandekx bżonn kont

Il-kuntratt ta’ servizz bejn GmbH jew UG (haftungsbeschränkt) Ġermaniża u d-direttur maniġerjali tagħha (Geschäftsführer), separat mill-ħatra b’riżoluzzjoni tal-azzjonisti. Ikopri d-dmirijiet u t-tranżazzjonijiet li jeħtieġu l-kunsens tal-azzjonisti, il-bidu u l-post tax-xogħol, is-salarju u l-paga varjabbli, il-mard, il-vaganza, non-kompetizzjoni matul il-kuntratt, il-kunfidenzjalità, it-terminazzjoni u l-garden leave wara t-tneħħija mill-kariga. Jirreġistra l-ishma tad-direttur u jgħid meta d-direttur huwa assigurat bħala impjegat: mingħajr ishma dejjem; direttur li huwa azzjonist jaħdem għal rasu biss b’maġġoranza jew b’minoranza ta’ blokk fuq in-negozju kollu. Bil-Ġermaniż.

  • L-aħħar aġġornament: October 26, 2026
Ġermanja
Kuntratt
Deutsch
Impjieg
Ipprintja u ffirma
3 paġni

Ippubblikata minnDocMuse

Meta tuża dan id-dokument

  • Il-GmbH tiegħek fil-Ġermanja qed tieħu direttur maniġerjali u teħtieġ kuntratt ta’ servizz bil-miktub miegħu.
  • Inħtart direttur maniġerjali ta’ GmbH jew UG u trid is-salarju, il-vaganza u d-dmirijiet tiegħek stabbiliti.
  • Għandek ishma fil-kumpanija, tmexxiha wkoll, u trid kuntratt tad-direttur li jirreġistra l-ishma tiegħek.
  • Teħtieġ kuntratt tad-direttur li jkopri l-paga, il-bonus, in-non-kompetizzjoni u x’jiġri wara t-tneħħija mill-kariga.

X’timla

Id-dettalji li jitlob id-dokument.

  • Isem il-kumpanija
  • Sede tal-kumpanija (il-muniċipalità msemmija fl-istatut)
  • Numru tal-kumpanija fir-reġistru kummerċjali
  • Maniġer
  • Data tat-twelid
  • Indirizz tal-maniġer
  • Id-data tar-riżoluzzjoni tal-azzjonisti li taħtar lid-direttur maniġerjali
  • Transazzjonijiet li jeħtieġu l-kunsens minn qabel tal-azzjonisti (ħalli vojt jekk ma hemmx)
  • Data tal-bidu
  • Post tax-xogħol
  • Salarju gross fix-xahar tad-direttur maniġerjali
  • Paga varjabbli (sehem mill-profitt) u l-kundizzjonijiet tagħha (ħalli vojt jekk ma hemmx)
  • Termini addizzjonali
  • Leave annwali, f’jiem tax-xogħol
  • Sehem tad-direttur maniġerjali: xejn, minoranza, jew mill-inqas nofs jew minoranza sħiħa ta’ imblokk
  • Perjodu ta’ avviż
  • Belt
  • Data
  • Min jiffirma għall-kumpanija (azzjonist, jew persuna awtorizzata mill-azzjonisti)

Mistoqsijiet frekwenti

Id-direttur maniġerjali ta’ GmbH Ġermaniża huwa assigurat bħala impjegat?
Dan jiddependi mill-ishma tad-direttur, mhux mill-kuntratt (§ 7(1) SGB IV). Direttur mingħajr ishma huwa dejjem impjegat għas-sigurtà soċjali. Direttur li huwa azzjonist jaħdem għal rasu biss b’mill-inqas nofs il-kapital azzjonarju jew b’minoranza ta’ blokk miktuba fl-istatut li tkopri n-negozju kollu tal-kumpanija (Qorti Soċjali Federali, B 12 KR 13/17 R, 14 ta’ Marzu 2018). Għal diretturi azzjonisti, id-Deutsche Rentenversicherung Bund tiddetermina l-istatus wara r-reġistrazzjoni (§ 7a(1) sentenza 2 SGB IV).
Il-kuntratt ta’ servizz jispiċċa meta direttur maniġerjali Ġermaniż jitneħħa mill-kariga?
Le. Il-ħatra u l-impjieg huma separati: l-azzjonisti jistgħu jneħħu lid-direttur fi kwalunkwe ħin sakemm l-istatut ma jillimitahx (§ 38 GmbHG), iżda l-kuntratt ta’ servizz ikompli sakemm jiġi tterminat jew jintemm bi ftehim. Dan il-kuntratt jippermetti lill-kumpanija teħles lil direttur imneħħi mix-xogħol sa dakinhar, b’paga sħiħa. L-Att dwar il-Protezzjoni kontra t-Tkeċċija ma japplikax sakemm il-persuna tkun direttur maniġerjali (§ 14(1) nru 1 KSchG).
Liema perjodu ta’ avviż japplika għal direttur maniġerjali Ġermaniż jekk il-kuntratt ma jistabbilixxi l-ebda wieħed?
L-ogħla qrati ma jaqblux. Il-Qorti Federali tal-Ġustizzja tapplika l-perjodi għall-impjegati f’§ 622 BGB b’analoġija għal diretturi li mhumiex azzjonisti maġġoritarji, u kkonfermat dan l-aħħar darba fil-5 ta’ Novembru 2024 (II ZR 35/23); il-Qorti Federali tax-Xogħol tqis il-perjodi iqsar ta’ § 621 BGB bħala deċiżivi. Dan il-kuntratt jevita t-tilwima billi jitlob li jiddaħħal perjodu ta’ avviż. Perjodu mhux iqsar minn dak ta’ § 622 BGB iżomm taħt iż-żewġ fehmiet.
Min jiffirma l-kuntratt ta’ servizz tad-direttur maniġerjali f’isem GmbH Ġermaniża?
Il-laqgħa tal-azzjonisti, sakemm l-istatut ma jipprovdix mod ieħor: is-setgħa tagħha li taħtar diretturi (§ 46 nru 5 GmbHG) tkopri wkoll il-konklużjoni, l-emenda u t-terminazzjoni tal-kuntratt ta’ servizz (Qorti Federali tal-Ġustizzja, II ZR 452/17, 3 ta’ Lulju 2018). L-azzjonisti jgħaddu riżoluzzjoni dwar il-kuntratt u jiddeċiedu min jiffirmah għall-kumpanija. Direttur maniġerjali ieħor ma jistax jikkonkludi l-kuntratt fuq l-awtorità tiegħu.

Kif tista’ tiffirma dan id-dokument

  • Ipprintjah u ffirmah bl-idejn. Il-linji tal-firma fid-dokument jitħallew vojta apposta – iffirma fuqhom bil-linka.
  • Iffirmah int stess b’firma elettronika kwalifikata. Jekk diġà għandek QES – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD jew kull fornitur kwalifikat fil-Lista Fdata tal-UE, fuq karta, token USB, f’app tal-mowbajl jew fil-cloud – il-gwida tal-firma tagħna tispjega pass pass kif tiffirma dan il-fajl eżatt mingħajr ma tinvalidah. Għajnuna pass pass, u mod kif tiċċekkja li ħadmet

DocMuse ibiegħ dokumenti, mhux parir legali. L-aċċettazzjoni dejjem tiddependi mir-regoli ta’ min jirċievi d-dokument u mil-liġi lokali tiegħek.

Dokumenti relatati

  • Riżoluzzjoni tal-azzjonisti li taħtar jew tneħħi direttur maniġerjali ta’ GmbH (Ġermanja)

    Riżoluzzjoni tal-azzjonisti ta’ GmbH jew UG (haftungsbeschränkt) Ġermaniża li taħtar, tneħħi jew tissostitwixxi direttur maniġerjali (Geschäftsführer), bl-aċċettazzjoni tad-direttur il-ġdid. Għal laqgħa tal-azzjonisti, laqgħa bil-video jew bit-telefon, riżoluzzjoni f’forma ta’ test mingħajr laqgħa (§ 48(2) tal-Att Ġermaniż dwar il-Kumpaniji b’Responsabbiltà Limitata, GmbHG, mill-2025) u azzjonist uniku. Ir-riżoluzzjoni ma teħtieġx nutar; nutar imbagħad jippreżenta l-bidla fir-reġistru kummerċjali — it-tweġibiet hawn taħt jispjegaw x’hemm bżonn. Bil-Ġermaniż.

  • Ftehim ta’ non-kompetizzjoni wara l-impjieg (Ġermanja)

    Ftehim li jipprojbixxi lil impjegat fil-Ġermanja milli jikkompeti wara li jispiċċa x-xogħol, bil-Ġermaniż, taħt §§ 74 ff. tal-Kodiċi Kummerċjali Ġermaniż (HGB): l-attivitajiet projbiti, iż-żona, tul ta’ mhux aktar minn sentejn u l-kumpens ta’ mill-inqas nofs l-aħħar paga li mingħajru l-projbizzjoni ma torbotx. Bit-tpaċija ta’ qligħ ieħor, l-obbligu li jiġi rrapportat u r-rinunzja ta’ min iħaddem taħt § 75a HGB. Forma bil-miktub: stampah, it-tnejn jiffirmaw bl-idejn, u l-impjegat jingħata oriġinal iffirmat minn min iħaddem.

  • Ftehim dwar ix-xogħol mid-dar u x-xogħol mobbli (Ġermanja)

    Suppliment għal kuntratt ta’ impjieg Ġermaniż dwar ix-xogħol mid-dar u x-xogħol mobbli, bil-Ġermaniż: bidu u estent, għażla bejn xogħol mobbli u telexogħol f’post tax-xogħol fiss id-dar taħt l-Ordinanza Ġermaniża dwar il-Postijiet tax-Xogħol (ArbStättV), ħin tax-xogħol, disponibbiltà u reġistrazzjoni tal-ħin, tagħmir u allowance għall-ispejjeż, protezzjoni tad-data d-dar, saħħa u sigurtà, assigurazzjoni kontra l-inċidenti, l-ebda xogħol minn barra mingħajr ftehim separat, u tmiem l-arranġament. Il-liġi Ġermaniża ma tagħti l-ebda dritt għax-xogħol mid-dar, għalhekk irid jiġi miftiehem.

  • Kuntratt ta’ impjieg bla terminu (Ġermanja)

    Kuntratt ta’ impjieg permanenti għal xogħol full-time jew part-time fil-Ġermanja, bil-Ġermaniż, b’kull kundizzjoni essenzjali li jitlob l-Att Ġermaniż dwar il-Prova (Nachweisgesetz, NachwG): bidu, xogħol, post tax-xogħol, perjodu ta’ prova, sigħat u brejks, sahra, paga u meta tkun dovuta, il-paga minima, leave, perjodi ta’ avviż taħt § 622 tal-Kodiċi Ċivili Ġermaniż (BGB), il-forma bil-miktub ta’ tkeċċija u l-iskadenza biex tfittex, ftehimiet kollettivi, taħriġ u pensjoni. Il-limitu ta’ żmien għat-talbiet tiegħu ma jmissx il-paga minima u jitlob biss forma ta’ test.

  • Ftehim ta’ kunfidenzjalità tal-impjegat (Ġermanja)

    Ftehim ta’ kunfidenzjalità ma’ impjegat fil-Ġermanja, bil-Ġermaniż, li jipproteġi s-sigrieti kummerċjali bħala waħda mill-miżuri raġonevoli ta’ segretezza li jitlob l-Att Ġermaniż dwar is-Sigrieti Kummerċjali (GeschGehG): tipi msemmija ta’ informazzjoni kunfidenzjali, obbligi matul l-impjieg, obbligu wara limitat għal dawk is-sigrieti u għal perjodu stabbilit, ir-radd lura tad-dokumenti, u l-eċċezzjonijiet legali għal whistleblowers. Iħalli barra l-klawżola ġenerali fuq il-kwistjonijiet interni kollha li l-Qorti Federali tax-Xogħol ħassret fl-2024, u kull projbizzjoni milli titkellem dwar il-paga tiegħek.

  • Ftehim ta’ terminazzjoni li jtemm relazzjoni ta’ xogħol (Ġermanja)

    Ftehim li jtemm relazzjoni ta’ xogħol Ġermaniża bil-kunsens taż-żewġ naħat (Aufhebungsvertrag), bil-Ġermaniż: data ta’ tmiem, paga u garden leave, kumpens għat-tmiem, leave li jifdal, referenza bi grad miftiehem, karti tal-impjieg u klawżola ta’ qtugħ sħiħ. Il-preambolu tiegħu jirreġistra r-raġuni li tiddeċiedi jekk il-benefiċċju tal-qgħad jiġix imblukkat għal 12-il ġimgħa (§ 159 SGB III), u jwissi dwar dak il-blokk u dwar l-obbligu li tirreġistra bħala persuna li qed tfittex xogħol. Taħt § 623 tal-Kodiċi Ċivili Ġermaniż (BGB) huwa validu biss jekk stampat u ffirmat bl-idejn miż-żewġ naħat: il-forma elettronika hija eskluża.