DocMuse

Ftehim ta’ terminazzjoni li jtemm relazzjoni ta’ xogħol (Ġermanja)

Ġermanja · lingwa: Ġermaniż

€2.00Imlieh online b’xejn – ħallas biss biex tniżżel

Mistoqsijiet: 19 · madwar 8 min

Lingwa ta’ dan id-dokument: Ġermaniż

Il-PDF li tniżżel huwa f’din il-lingwa: Ġermaniż. Dik hija l-lingwa li fiha għandu jiġi ppreżentat, għalhekk mhuwiex tradott. Kull ħaġa f’din il-paġna qiegħda hawn biex tgħidlek x’jgħid.

Jista’ jkollok bżonn ukoll

Normalment meħtieġa fl-istess ħin ma’ dan id-dokument.

Magħmul biex jintuża f’Ġermanja

Imla l-formola

It-tweġibiet tiegħek jibqgħu fuq dan l-apparat għal 7 ijiem, jew sakemm tħassarhom.

0 minn 0 imwieġba
  • Tniżżil immedjat wara l-ħlas
  • Link ta’ riżerva mibgħut bl-email
  • Ma għandekx bżonn kont

Ftehim li jtemm relazzjoni ta’ xogħol Ġermaniża bil-kunsens taż-żewġ naħat (Aufhebungsvertrag), bil-Ġermaniż: data ta’ tmiem, paga u garden leave, kumpens għat-tmiem, leave li jifdal, referenza bi grad miftiehem, karti tal-impjieg u klawżola ta’ qtugħ sħiħ. Il-preambolu tiegħu jirreġistra r-raġuni li tiddeċiedi jekk il-benefiċċju tal-qgħad jiġix imblukkat għal 12-il ġimgħa (§ 159 SGB III), u jwissi dwar dak il-blokk u dwar l-obbligu li tirreġistra bħala persuna li qed tfittex xogħol. Taħt § 623 tal-Kodiċi Ċivili Ġermaniż (BGB) huwa validu biss jekk stampat u ffirmat bl-idejn miż-żewġ naħat: il-forma elettronika hija eskluża.

  • L-aħħar aġġornament: October 26, 2026
Ġermanja
Kuntratt
Deutsch
Impjieg
Ipprintja u ffirma
3 paġni

Ippubblikata minnDocMuse

Meta tuża dan id-dokument

  • Int u min iħaddmek fil-Ġermanja qbiltu li x-xogħol jintemm u tridu dan bil-miktub.
  • Min iħaddmek qed joffrilek kumpens jekk titlaq bi ftehim.
  • Tmexxi negozju u trid tifred minn impjegat mingħajr tkeċċija.
  • Teħtieġ Aufhebungsvertrag li jirranġa d-data tat-tmiem, il-leave, ir-referenza u l-kumpens.

X’timla

Id-dettalji li jitlob id-dokument.

  • Min iħaddem
  • Indirizz reġistrat ta’ min iħaddem
  • Numru ta’ min iħaddem fir-reġistru kummerċjali
  • Persuna li tiffirma għal min iħaddem
  • Impjegat
  • Data tat-twelid
  • Indirizz tal-impjegat
  • Data tal-bidu
  • Kariga
  • Perjodu ta’ avviż
  • Għaliex, u fuq l-inizjattiva ta’ min, jintemm l-impjieg
  • Raġuni
  • Id-data tat-terminazzjoni
  • Jaħdem, jew meħlus mix-xogħol, sat-tmiem
  • Kumpens gross għat-tmiem tal-impjieg f’euro (0 jekk ma hemmx)
  • Leave li fadal, f’jiem tax-xogħol
  • Grad ġenerali fir-referenza ta’ min iħaddem
  • Belt
  • Data

Mistoqsijiet frekwenti

Għaliex ftehim ta’ terminazzjoni Ġermaniż irid jiġi stampat u ffirmat bl-idejn?
Għax § 623 tal-Kodiċi Ċivili Ġermaniż jitlob forma bil-miktub għat-tmiem tal-impjieg bi ftehim u jeskludi l-forma elettronika. Iż-żewġ partijiet jiffirmaw l-istess dokument bl-idejn; b’żewġ kopji huwa biżżejjed li kull parti tiffirma dik maħsuba għall-oħra (§ 126(2) BGB). Ftehim skambjat bl-e-mail, bil-fax jew bħala skan huwa null (§ 125 BGB), u l-impjieg sempliċement ikompli. Għalhekk stampa d-dokument darbtejn.
Ftehim ta’ terminazzjoni fil-Ġermanja jwassal għal blokk fuq il-benefiċċju tal-qgħad?
Iva, sakemm ma jkunx hemm raġuni importanti: normalment tnax-il ġimgħa mingħajr benefiċċju, u l-perjodu tal-benefiċċju jonqos b’mill-inqas kwart (§§ 159, 148 SGB III). Ir-raġuni importanti prinċipali hija li min iħaddem inkella kien ikeċċi legalment għal raġunijiet operattivi fl-istess data, u għalhekk tidħol fil-preambolu. L-aġenzija tal-impjiegi tagħti d-dettalji fil-gwida interna tagħha u tiddeċiedi hi stess. Ir-reġistrazzjoni bħala persuna li qed tfittex xogħol hija dovuta fi żmien tlett ijiem jekk it-tmiem ikun inqas minn tliet xhur ’il quddiem (§ 38 SGB III).
Jista’ wieħed jirtira minn ftehim ta’ terminazzjoni ffirmat fil-Ġermanja?
Le. M’hemmx dritt ta’ reċess bħal f’bejgħ fuq l-għatba, anki jekk jiġi ffirmat id-dar (Qorti Federali tax-Xogħol, 6 AZR 75/18, 7 ta’ Frar 2019). Iżda jista’ jkun null jekk min iħaddem kiser id-dmir ta’ negozjar ġust — pereżempju billi ħoloq jew sfrutta sitwazzjoni li tfixkel serjament deċiżjoni libera — jew jekk inkiseb b’qerq jew theddida illegali (§ 123 BGB). Ħu ż-żmien biex taħseb qabel tiffirma, u fittex parir.
Kif jiġi ntaxxat il-kumpens għat-tmiem minn ftehim ta’ terminazzjoni Ġermaniż?
Il-kumpens għat-tmiem huwa taxxabbli u jiġi ntaxxat mal-aħħar payslip. Mill-2025 min iħaddem ma jibqax japplika r-rata mnaqqsa taħt ir-regola tal-wieħed minn ħamsa (§ 34 EStG) meta jnaqqas it-taxxa fuq il-paga; tingħata biss permezz tad-dikjarazzjoni tat-taxxa fuq l-income. Jekk l-impjieg jintemm qabel ma kien jippermetti l-perjodu ta’ avviż ordinarju ta’ min iħaddem, il-benefiċċju tal-qgħad jiġi sospiż għal xi żmien minħabba l-kumpens (§ 158 SGB III) — u għalhekk il-ftehim jirreġistra dak il-perjodu.

Kif tista’ tiffirma dan id-dokument

  • Ipprintjah u ffirmah bl-idejn. Il-linji tal-firma fid-dokument jitħallew vojta apposta – iffirma fuqhom bil-linka.
  • Iffirmah int stess b’firma elettronika kwalifikata. Jekk diġà għandek QES – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD jew kull fornitur kwalifikat fil-Lista Fdata tal-UE, fuq karta, token USB, f’app tal-mowbajl jew fil-cloud – il-gwida tal-firma tagħna tispjega pass pass kif tiffirma dan il-fajl eżatt mingħajr ma tinvalidah. Għajnuna pass pass, u mod kif tiċċekkja li ħadmet

DocMuse ibiegħ dokumenti, mhux parir legali. L-aċċettazzjoni dejjem tiddependi mir-regoli ta’ min jirċievi d-dokument u mil-liġi lokali tiegħek.

Dokumenti relatati

  • Talba għal referenza tal-impjieg — Arbeitszeugnis (Ġermanja)

    Ittra li titlob lil min iħaddem Ġermaniż referenza sħiħa tal-impjieg (qualifiziertes Arbeitszeugnis) meta titlaq, jew referenza interim (Zwischenzeugnis) waqt li għadek impjegat — li tkopri espressament il-prestazzjoni u l-imġiba, għax mingħajr dik it-talba min iħaddem għandu jagħti biss referenza bażika li tgħid it-tip u t-tul tax-xogħol (§ 109 tal-Att Ġermaniż dwar ir-Regolamentazzjoni tal-Kummerċ, GewO). Tagħti x-xogħol, il-perjodu tal-impjieg, ir-raġuni u data sa meta r-referenza għandha tintbagħat bil-posta. L-ebda forma ma hija preskritta għat-talba. Bil-Ġermaniż.

  • Kuntratt ta’ impjieg bla terminu (Ġermanja)

    Kuntratt ta’ impjieg permanenti għal xogħol full-time jew part-time fil-Ġermanja, bil-Ġermaniż, b’kull kundizzjoni essenzjali li jitlob l-Att Ġermaniż dwar il-Prova (Nachweisgesetz, NachwG): bidu, xogħol, post tax-xogħol, perjodu ta’ prova, sigħat u brejks, sahra, paga u meta tkun dovuta, il-paga minima, leave, perjodi ta’ avviż taħt § 622 tal-Kodiċi Ċivili Ġermaniż (BGB), il-forma bil-miktub ta’ tkeċċija u l-iskadenza biex tfittex, ftehimiet kollettivi, taħriġ u pensjoni. Il-limitu ta’ żmien għat-talbiet tiegħu ma jmissx il-paga minima u jitlob biss forma ta’ test.

  • Ftehim ta’ kunfidenzjalità tal-impjegat (Ġermanja)

    Ftehim ta’ kunfidenzjalità ma’ impjegat fil-Ġermanja, bil-Ġermaniż, li jipproteġi s-sigrieti kummerċjali bħala waħda mill-miżuri raġonevoli ta’ segretezza li jitlob l-Att Ġermaniż dwar is-Sigrieti Kummerċjali (GeschGehG): tipi msemmija ta’ informazzjoni kunfidenzjali, obbligi matul l-impjieg, obbligu wara limitat għal dawk is-sigrieti u għal perjodu stabbilit, ir-radd lura tad-dokumenti, u l-eċċezzjonijiet legali għal whistleblowers. Iħalli barra l-klawżola ġenerali fuq il-kwistjonijiet interni kollha li l-Qorti Federali tax-Xogħol ħassret fl-2024, u kull projbizzjoni milli titkellem dwar il-paga tiegħek.

  • Ftehim ta’ non-kompetizzjoni wara l-impjieg (Ġermanja)

    Ftehim li jipprojbixxi lil impjegat fil-Ġermanja milli jikkompeti wara li jispiċċa x-xogħol, bil-Ġermaniż, taħt §§ 74 ff. tal-Kodiċi Kummerċjali Ġermaniż (HGB): l-attivitajiet projbiti, iż-żona, tul ta’ mhux aktar minn sentejn u l-kumpens ta’ mill-inqas nofs l-aħħar paga li mingħajru l-projbizzjoni ma torbotx. Bit-tpaċija ta’ qligħ ieħor, l-obbligu li jiġi rrapportat u r-rinunzja ta’ min iħaddem taħt § 75a HGB. Forma bil-miktub: stampah, it-tnejn jiffirmaw bl-idejn, u l-impjegat jingħata oriġinal iffirmat minn min iħaddem.

  • Kuntratt ta’ impjieg għal żmien fiss (Ġermanja)

    Kuntratt ta’ impjieg għal żmien fiss taħt l-Att Ġermaniż dwar ix-Xogħol Part-Time u għal Żmien Fiss (TzBfG), bil-Ġermaniż: mingħajr raġuni oġġettiva (sa sentejn) jew b’waħda, bħal sostituzzjoni ta’ impjegat assenti, ħtieġa temporanja jew prova. Fih kull kundizzjoni li jitlob in-Nachweisgesetz, il-paga minima, leave, avviż matul it-terminu u limitu ta’ żmien għat-talbiet li jeskludi l-paga minima. It-terminu fiss irid ikun bil-miktub, iffirmat mit-tnejn qabel l-ewwel jum tax-xogħol, inkella l-kuntratt jitqies permanenti.

  • Avviż ta’ leave tal-ġenituri lil min iħaddem — Elternzeit (Ġermanja)

    L-avviż li bih impjegat fil-Ġermanja jitlob leave tal-ġenituri (Elternzeit) taħt § 16 tal-Att Federali dwar l-Allowance u l-Leave tal-Ġenituri (BEEG): it-tifel jew it-tifla, id-data tat-twelid jew id-data mistennija, il-bidu u t-tmiem tal-leave u kull perjodu ieħor, bl-għażla vinkolanti għall-ewwel sentejn u talba għal konferma. Irid jasal għand min iħaddem mill-inqas seba’ ġimgħat qabel jibda l-leave, jew 13-il ġimgħa qabel leave wara t-tielet għeluq is-snin. Għal tfal imwielda jew mogħtija għall-adozzjoni mill-1 ta’ Mejju 2025, forma ta’ test bħal e-mail hija biżżejjed; għal tfal akbar hemm bżonn oriġinal iffirmat bl-idejn. Bil-Ġermaniż.