DocMuse huwa servizz privat bi ħlas, immexxi minn The Muse Technology EOOD (il-Bulgarija). Mhuwiex sit tal-gvern u m’għandu l-ebda rabta ma’ nidirect, man-Northern Ireland Courts and Tribunals Service jew ma’ xi korp pubbliku ieħor. Mhuwiex ditta legali u mhuwiex regolat mil-Law Society of Northern Ireland jew minn xi regolatur legali ieħor; id-dokumenti tiegħu mhumiex parir legali.
Ftehim li jibdel kuntratt ta’ impjieg għal xogħol ibridu jew mid-dar (Irlanda ta’ Fuq)
Irlanda ta’ Fuq · lingwa: Ingliż
€2.00Imlieh online b’xejn – ħallas biss biex tniżżel
Mistoqsijiet: 16 · madwar 7 min
Lingwa ta’ dan id-dokument: Ingliż
Il-PDF li tniżżel huwa f’din il-lingwa: Ingliż. Dik hija l-lingwa li fiha għandu jiġi ppreżentat, għalhekk mhuwiex tradott. Kull ħaġa f’din il-paġna qiegħda hawn biex tgħidlek x’jgħid.
Magħmul biex jintuża f’Irlanda ta’ Fuq
Imla l-formola
It-tweġibiet tiegħek jibqgħu fuq dan l-apparat għal 7 ijiem, jew sakemm tħassarhom.
- Tniżżil immedjat wara l-ħlas
- Link ta’ riżerva mibgħut bl-email
- Ma għandekx bżonn kont
Għal min iħaddem u impjegat fl-Irlanda ta’ Fuq li jaqblu li l-impjegat jaħdem parzjalment jew kompletament mid-dar: varjazzjoni ffirmata tal-kuntratt li tistabbilixxi l-iskema tal-jiem, id-data tal-bidu, it-tagħmir, kull kontribuzzjoni għall-ispejjeż, is-sigurtà tal-post tax-xogħol, is-sigurtà tad-data, perjodu ta’ prova mhux obbligatorju u kif l-arranġament jista’ jiġi rivedut jew mitmum, taħt il-liġi tal-Irlanda ta’ Fuq. Kull ħaġa oħra fil-kuntratt tibqa’ l-istess. Iffirmat mit-tnejn; kull wieħed iżomm kopja.
- Magħmul biex jintuża f’Irlanda ta’ Fuq
- L-aħħar aġġornament: October 29, 2026
Fejn dokument tar-Renju Unit jirriproduċi l-kliem tal-leġiżlazzjoni jew ta’ pubblikazzjoni tal-gvern – tar-Renju Unit, tal-Iskozja jew tal-Irlanda ta’ Fuq – fih informazzjoni tas-settur pubbliku liċenzjata taħt il-Open Government Licence v3.0.
Ippubblikata minnDocMuse
Meta tuża dan id-dokument
- Int u impjegat fl-Irlanda ta’ Fuq qbiltu li jaħdem mid-dar jumejn fil-ġimgħa.
- Trid li jinkiteb fl-Irlanda ta’ Fuq min iħallas għal-laptop u l-kontijiet meta x-xogħol isir mid-dar.
- Trid perjodu ta’ prova ta’ xogħol ibridu fl-Irlanda ta’ Fuq qabel tagħmlu permanenti.
- Trid bidla bil-miktub fil-kuntratt ta’ impjieg fl-Irlanda ta’ Fuq għal xogħol ibridu.
X’timla
Id-dettalji li jitlob id-dokument.
- Data
- Min iħaddem
- Numru tal-kumpanija ta’ min iħaddem f’Companies House (jekk kumpanija)
- Indirizz reġistrat ta’ min iħaddem
- Belt jew raħal
- Kodiċi postali ta’ min iħaddem
- Impjegat
- Indirizz tal-impjegat
- Kodiċi postali tal-impjegat
- Id-data meta tibda l-bidla
- Mudell tax-xogħol: liema jiem fil-post tax-xogħol u liema mid-dar
- Tagħmir li jipprovdi min iħaddem għax-xogħol mid-dar (eż. laptop, monitor, siġġu)
- Kontribuzzjoni għall-ispejjeż tax-xogħol mid-dar, jekk hemm (ammont u kemm-il darba)
- Tmiem perjodu ta’ prova, jekk taqblu fuq wieħed
- Avviż biex jintemm l-arranġament (eż. ta’ xahar)
- Persuna li tiffirma għal min iħaddem
Mistoqsijiet frekwenti
- Impjegat fl-Irlanda ta’ Fuq għandu dritt jaħdem mid-dar?
- L-ebda dritt ġenerali. Impjegat b’26 ġimgħa servizz jista’ jagħmel talba statutorja waħda għal xogħol flessibbli f’kull 12-il xahar, li tista’ titlob xogħol mid-dar jew ibridu (l-Artikolu 112F tal-Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996). Min iħaddem irid isegwi l-proċedura statutorja — laqgħa fi żmien 28 jum u deċiżjoni fi żmien 14-il jum wara — u jista’ jirrifjuta biss għal waħda mir-raġunijiet kummerċjali li telenka l-liġi. Il-gwida tal-Labour Relations Agency hija b’xejn. Arranġament miftiehem imbagħad jinkiteb fil-kuntratt, bħal hawn.
- Min iħallas għat-tagħmir u l-ispejjeż tad-dar meta xi ħadd jaħdem mid-dar fl-Irlanda ta’ Fuq?
- Dak li jaqblu l-partijiet, u għalhekk dan il-ftehim jelenka t-tagħmir u kull kontribuzzjoni għall-ispejjeż. Id-dmirijiet ta’ saħħa u sigurtà ta’ min iħaddem, inkluża l-valutazzjoni tat-tagħmir bl-iskrin, japplikaw ukoll għax-xogħol mid-dar. Il-gwida tal-HMRC, li tkopri r-Renju Unit kollu, tispjega meta ħlas minn min iħaddem għall-ispejjeż tad-dar jista’ jsir mingħajr taxxa; il-ftehim iħalli l-ammont f’idejn il-partijiet.
- Min iħaddem fl-Irlanda ta’ Fuq jista’ jtemm arranġament ta’ xogħol ibridu?
- Biss kif jippermetti l-ftehim, jew bil-qbil tal-impjegat. Għalhekk dan il-ftehim jistabbilixxi perjodu ta’ avviż, raġuni bil-miktub u, mhux obbligatorju, perjodu ta’ prova b’data ta’ reviżjoni. Il-bidla ta’ terminu miftiehem tal-kuntratt mingħajr qbil tista’ tkun ksur tal-kuntratt. Kull parti tista’ wkoll titlob reviżjoni fi kwalunkwe ħin, u l-impjegat iżomm id-dritt li jagħmel talba statutorja għal xogħol flessibbli.
Kif tista’ tiffirma dan id-dokument
- Ipprintjah u ffirmah bl-idejn. Il-linji tal-firma fid-dokument jitħallew vojta apposta – iffirma fuqhom bil-linka.
- Iffirmah int stess b’firma elettronika kwalifikata. Jekk diġà għandek QES – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD jew kull fornitur kwalifikat fil-Lista Fdata tal-UE, fuq karta, token USB, f’app tal-mowbajl jew fil-cloud – il-gwida tal-firma tagħna tispjega pass pass kif tiffirma dan il-fajl eżatt mingħajr ma tinvalidah. Għajnuna pass pass, u mod kif tiċċekkja li ħadmet
DocMuse ibiegħ dokumenti, mhux parir legali. L-aċċettazzjoni dejjem tiddependi mir-regoli ta’ min jirċievi d-dokument u mil-liġi lokali tiegħek.
Dokumenti relatati
- Ftehim ta’ kunfidenzjalità tal-impjegat (Irlanda ta’ Fuq)
Għal min iħaddem u impjegat fl-Irlanda ta’ Fuq: ftehim li l-impjegat iżomm sigrieta l-informazzjoni kunfidenzjali ta’ min iħaddem waqt u wara l-impjieg, iżommha sigura u jagħtiha lura meta jitlaq. Jgħid b’mod ċar x’ma jwaqqafx — whistleblowing taħt l-Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996, rapport ta’ reat, li titkellem dwar fastidju, diskriminazzjoni jew paga — u ma fih l-ebda non-compete jew restrizzjoni oħra wara li jintemm ix-xogħol. Regolat mil-liġi tal-Irlanda ta’ Fuq. Iffirmat mit-tnejn.
- Kuntratt ta’ impjieg għal żmien fiss (Irlanda ta’ Fuq)
Għal min iħaddem fl-Irlanda ta’ Fuq li qed jimpjega lil xi ħadd għal perjodu stabbilit — sostituzzjoni waqt il-maternità, staġun, proġett: kuntratt b’data ta’ tmiem li huwa wkoll id-dikjarazzjoni bil-miktub tal-kundizzjonijiet li jeħtieġ l-Artikolu 33 tal-Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996. Jinkludi l-protezzjoni tal-Fixed-term Employees Regulations (Northern Ireland) 2002, ir-regola tal-erba’ snin għal kuntratti suċċessivi u t-terminazzjoni kmieni b’avviż, taħt il-liġi tal-Irlanda ta’ Fuq. Kull parti għandha tieħu parir qabel tiffirma. Iffirmat mit-tnejn.
- Talba għal xogħol flessibbli lil min iħaddmek (Irlanda ta’ Fuq)
Għal impjegat fl-Irlanda ta’ Fuq b’26 ġimgħa servizz li jrid jibdel is-sigħat, il-jiem jew il-post tax-xogħol tiegħu — part-time, sigħat kompressi, xogħol mid-dar jew ibridu: applikazzjoni bil-miktub u datata taħt l-Artikolu 112F tal-Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996, li tagħti l-iskema attwali tiegħek, il-bidla, meta għandha tibda u l-effett probabbli tagħha fuq in-negozju, u tgħid li ma għamilt l-ebda talba oħra fl-aħħar 12-il xahar. Min iħaddem irid jiltaqa’ miegħek fi żmien 28 jum. Agħtiha bl-idejn u ibgħatha bl-email.
- Appell kontra talba għal xogħol flessibbli li ġiet rifjutata (Irlanda ta’ Fuq)
Għal impjegat fl-Irlanda ta’ Fuq li l-applikazzjoni tiegħu għal xogħol flessibbli ġiet miċħuda: avviż ta’ appell bil-miktub u datat li jispjega r-raġunijiet tiegħek — raġuni barra mir-raġunijiet kummerċjali li tippermetti l-liġi, fatti żbaljati, l-ebda diskussjoni vera — u kull alternattiva li taċċetta. L-appell isir fi żmien 14-il jum mid-deċiżjoni; min iħaddem imbagħad irid jagħmel laqgħa tal-appell fi żmien 14-il jum u jiddeċiedi fi żmien 14-il jum wara. Agħtih bl-idejn u ibgħatu bl-email.
- Kuntratt ta’ impjieg bid-dikjarazzjoni bil-miktub tal-kundizzjonijiet (Irlanda ta’ Fuq)
Għal min iħaddem fl-Irlanda ta’ Fuq li qed jimpjega impjegat fuq kuntratt permanenti: kuntratt li huwa wkoll id-dikjarazzjoni bil-miktub tal-kundizzjonijiet tal-impjieg li l-Artikolu 33 tal-Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996 jeħtieġ fi żmien xahrejn mill-bidu. Jistabbilixxi x-xogħol, il-post tax-xogħol, il-paga, is-sigħat, mill-inqas 5.6 ġimgħat leave, il-paga tal-mard, l-iskrizzjoni fil-pensjoni, l-avviż taħt l-Artikolu 118 u fejn jinsabu r-regoli dixxiplinari u tal-ilmenti, taħt il-liġi tal-Irlanda ta’ Fuq. Iffirmat mit-tnejn; kull wieħed iżomm kopja.
- Talba għal leave annwali lil min iħaddmek (Irlanda ta’ Fuq)
Għal ħaddiem fl-Irlanda ta’ Fuq li jrid jibbukkja leave bil-ħlas: talba bil-miktub u datata li tagħti l-ewwel u l-aħħar jum u n-numru ta’ jiem tax-xogħol, u titlob approvazzjoni bil-miktub. Sakemm il-kuntratt jew ir-regoli tal-leave ma jgħidux mod ieħor, ir-regolament 18 tal-Working Time Regulations (Northern Ireland) 2016 jitlob avviż tad-doppju tat-tul tal-leave, u jħalli lil min iħaddem jirrifjuta biss b’kontro-avviż twil daqs il-leave. Il-Labour Relations Agency tispjega r-regoli b’xejn. Ibgħatha bl-email jew agħtiha bl-idejn.