DocMuse huwa servizz privat bi ħlas, immexxi minn The Muse Technology EOOD (il-Bulgarija). Mhuwiex sit tal-gvern u m’għandu l-ebda rabta ma’ GOV.UK, mygov.scot, nidirect, ma’ xi servizz tal-qrati u t-tribunali jew ma’ xi korp pubbliku ieħor. Mhuwiex ditta legali u mhuwiex regolat mis-Solicitors Regulation Authority, mil-Law Society of Scotland, mil-Law Society of Northern Ireland jew minn xi regolatur legali ieħor, għalhekk l-ebda ombudsman legali jew korp għall-ilmenti legali ma jista’ jeżamina ilmenti dwaru; id-dokumenti tiegħu mhumiex parir legali.
Ittra li tgħarraf lil min iħaddmek li int marid (Renju Unit)
Ingilterra, Irlanda ta’ Fuq, Skozja u Wales · lingwa: Ingliż · għall-impjegati
€2.00Dan id-dokument jinbiegħ vojt, biex tipprintjah u timlieh bl-idejn.
Lingwa ta’ dan id-dokument: Ingliż
Il-PDF li tniżżel huwa f’din il-lingwa: Ingliż. Dik hija l-lingwa li fiha għandu jiġi ppreżentat, għalhekk mhuwiex tradott. Kull ħaġa f’din il-paġna qiegħda hawn biex tgħidlek x’jgħid.
Magħmul biex jintuża f’Ingilterra, Irlanda ta’ Fuq, Skozja u Wales
Imla l-formola
Dan id-dokument jinbiegħ vojt, biex tipprintjah u timlieh bl-idejn.
- Tniżżil immedjat wara l-ħlas
- Link ta’ riżerva mibgħut bl-email
- Ma għandekx bżonn kont
Għal impjegat kullimkien fir-Renju Unit li qiegħed barra mix-xogħol marid u jrid jgħarraf lil min iħaddmu bil-miktub. L-ittra tagħti l-jum li fih bdiet l-assenza u meta tistenna li tirritorna, tgħid li qed tiċċertifika int stess l-ewwel sebat ijiem u li se tibgħat fit note jekk l-assenza ddum aktar, u titlob il-paga tal-mard statutorja jew kuntrattwali, li mis-6 ta’ April 2026 titħallas mill-ewwel jum. Ma tiddeskrivi l-ebda marda. Mibgħuta bl-email jew mogħtija bl-idejn. Mibjugħa vojta, biex timtela bl-idejn, għax fiha data tas-saħħa li DocMuse ma tiġborx.
- Magħmul biex jintuża f’Ingilterra, Irlanda ta’ Fuq, Skozja u Wales
- L-aħħar aġġornament: October 29, 2026
Fejn dokument tar-Renju Unit jirriproduċi l-kliem tal-leġiżlazzjoni jew ta’ pubblikazzjoni tal-gvern – tar-Renju Unit, tal-Iskozja jew tal-Irlanda ta’ Fuq – fih informazzjoni tas-settur pubbliku liċenzjata taħt il-Open Government Licence v3.0.
Ippubblikata minnDocMuse
Meta tuża dan id-dokument
- Ma tiflaħx taħdem minħabba mard u trid tgħarraf lil min iħaddmek fir-Renju Unit bil-miktub.
- L-HR qallek li mhux se jħallsuk għall-jiem tal-mard.
- Il-maniġer dejjem jitolbok taħdem waqt li qiegħed barra minħabba mard.
- Trid tibgħat ittra dwar l-assenza minħabba mard qabel ikollok fit note.
X’timla
Id-dettalji li jitlob id-dokument.
- Min jibgħat
- Indirizz ta’ min jibgħat
- Belt jew raħal
- Kodiċi postali ta’ min jibgħat
- Data
- Min iħaddem
- Indirizz tad-destinatarju
- Kodiċi postali tad-destinatarju
- Assenti minn
- Assenti sa
- Telefon
Mistoqsijiet frekwenti
- Għandi bżonn fit note għall-ewwel ġimgħa li nkun marid?
- Le. Għall-ewwel sebat ijiem ta’ mard, inklużi l-jiem li normalment ma taħdimx, tiċċertifika l-assenza int stess. Min iħaddmek jista’ jitolbok timla l-formola tiegħu jew il-formola SC2 b’xejn tal-HMRC, iżda ma jistax jitlob provi mediċi għall-paga statutorja tal-mard f’dik l-ewwel ġimgħa. Mit-tmien jum jista’ jitlob fit note minn tabib jew professjonist ieħor tas-saħħa li jista’ joħroġha; il-prattiki tal-GP joħorġuhom b’xejn għal dan l-għan.
- Minn liema jum titħallas il-paga statutorja tal-mard?
- Mis-6 ta’ April 2026 il-paga statutorja tal-mard titħallas mill-ewwel jum tal-mard, mingħajr jiem ta’ stennija u mingħajr lower earnings limit. Hija l-inqas bejn rata fissa ta’ kull ġimgħa u 80% tal-qligħ medju ta’ kull ġimgħa tiegħek, u l-kuntratt tiegħek jista’ jagħti aktar. Għarraf lil min iħaddmek fil-limitu ta’ żmien li jistabbilixxu r-regoli tiegħu dwar il-mard. Jekk jirrifjuta li jħallas, itlob ir-raġunijiet bil-miktub; Acas fil-Gran Brittanja, il-Labour Relations Agency fl-Irlanda ta’ Fuq u Citizens Advice jispjegaw, b’xejn, kif tikkontesta rifjut.
- Irrid ngħid lil min iħaddimni liema marda għandi?
- Din l-ittra tgħid biss li m’intix f’sikktek. Fit note tgħid il-kundizzjoni, u l-politika ta’ min iħaddmek dwar l-assenza minħabba mard tista’ titlob ir-raġuni, iżda int tagħżel kemm taqsam lil hinn minn dak li titlob il-politika. Id-dettalji tas-saħħa huma data ta’ kategorija speċjali taħt il-UK GDPR, u għalhekk din l-ittra tinbiegħ vojta, biex timtela bl-idejn. Acas fil-Gran Brittanja u l-Labour Relations Agency fl-Irlanda ta’ Fuq jippubblikaw gwida b’xejn dwar l-assenza minħabba mard għall-impjegati u għal min iħaddem.
Kif tista’ tiffirma dan id-dokument
- Ipprintjah u ffirmah bl-idejn. Il-linji tal-firma fid-dokument jitħallew vojta apposta – iffirma fuqhom bil-linka.
- Iffirmah int stess b’firma elettronika kwalifikata. Jekk diġà għandek QES – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD jew kull fornitur kwalifikat fil-Lista Fdata tal-UE, fuq karta, token USB, f’app tal-mowbajl jew fil-cloud – il-gwida tal-firma tagħna tispjega pass pass kif tiffirma dan il-fajl eżatt mingħajr ma tinvalidah. Għajnuna pass pass, u mod kif tiċċekkja li ħadmet
DocMuse ibiegħ dokumenti, mhux parir legali. L-aċċettazzjoni dejjem tiddependi mir-regoli ta’ min jirċievi d-dokument u mil-liġi lokali tiegħek.
Dokumenti relatati
- Avviż biex tieħu carer’s leave (Gran Brittanja)
Għal impjegat fl-Ingilterra, f’Wales jew fl-Iskozja li jieħu ħsieb membru tal-familja jew lil xi ħadd li jiddependi minnu bi bżonn ta’ kura fit-tul: avviż li jieħu carer’s leave taħt il-Carer’s Leave Act 2023 — sa ġimgħa f’kull 12-il xahar, mill-ewwel jum fix-xogħol, f’nofs jiem, jiem jew ġimgħa sħiħa. Jagħti d-dati u għal min hija l-kura, bir-relazzjoni biss. Min iħaddem jista’ jipposponi l-leave, iżda ma jistax jirrifjutah, u ma jistax jitlob provi. Il-liġi ma tinsistix fuq il-kitba, iżda avviż bil-miktub huwa l-prova tiegħek. Agħtih bl-idejn u ibgħatu bl-email, u żomm kopja.
- Avviż ta’ leave tal-maternità lil min iħaddmek (Gran Brittanja)
Għal impjegata tqila fl-Ingilterra, f’Wales jew fl-Iskozja: l-avviż bil-miktub tat-tqala, il-ġimgħa mistennija tal-ħlas, id-data li fiha trid jibda l-leave tal-maternità u d-data għall-Statutory Maternity Pay, mogħti sal-aħħar tal-15-il ġimgħa qabel il-ġimgħa mistennija, biċ-ċertifikat MAT B1 mehmuż jew li jintbagħat wara. Jitlob lil min iħaddem jikkonferma bil-miktub, fi żmien 28 jum, meta jintemm il-leave u kemm se titħallas. GOV.UK jispjega l-ħlas u l-leave tal-maternità b’xejn. Agħtih bl-idejn u ibgħatu bl-email.
- Avviż ta’ leave tal-paternità lil min iħaddmek (Gran Brittanja)
Għal impjegat fl-Ingilterra, f’Wales jew fl-Iskozja li huwa missier il-wild, jew il-konjuġi, is-sieħeb ċivili jew is-sieħeb tal-omm: avviż ta’ leave tal-paternità — ġimgħa, ġimagħtejn flimkien jew żewġ ġimgħat separati, fi żmien sena mit-twelid — li jagħti l-ġimgħa mistennija tal-ħlas, id-dati u d-dikjarazzjoni li se taqsam ir-responsabbiltà għat-trobbija tal-wild. Mis-6 ta’ April 2026 il-leave huwa dritt mill-ewwel jum tiegħek; il-ħlas għadu jeħtieġ 26 ġimgħa servizz. Agħtih bl-idejn u ibgħatu bl-email.
- Ittra ta’ riżenja b’avviż lil min iħaddmek (Gran Brittanja)
Għal impjegat fl-Ingilterra, f’Wales jew fl-Iskozja li qed iħalli x-xogħol: ittra li tirriżenja, tgħid l-avviż li jitlob il-kuntratt tiegħek (mill-inqas ġimgħa ladarba tkun ħdimt xahar, taqsima 86 tal-Employment Rights Act 1996) u l-aħħar jum tal-impjieg, u titlob konferma bil-miktub, il-paga finali inkluż il-leave miksub u mhux meħud, u l-P45 tiegħek. Agħtiha lill-maniġer tiegħek u ibgħatha bl-email dakinhar stess, u żomm kopja.
- Avviż ta’ parental leave mingħajr ħlas (Gran Brittanja)
Għal impjegat fl-Ingilterra, f’Wales jew fl-Iskozja b’responsabbiltà ta’ ġenitur (fl-Iskozja, parental responsibilities) għal wild taħt it-18-il sena: avviż li jieħu parental leave mingħajr ħlas, li jagħti l-wild, id-dati u n-numru ta’ ġimgħat. Ir-regoli awtomatiċi jippermettu 18-il ġimgħa għal kull wild, sa erba’ ġimgħat fis-sena, f’ġimgħat sħaħ, b’mill-inqas 21 jum avviż; mis-6 ta’ April 2026 id-dritt jibda mill-ewwel jum tiegħek. Min iħaddem jista’ jipposponi l-leave sa sitt xhur, iżda ma jistax jirrifjutah. Agħtih bl-idejn u ibgħatu bl-email.
- Talba għal leave annwali lil min iħaddmek (Gran Brittanja)
Għal ħaddiem fl-Ingilterra, f’Wales jew fl-Iskozja li jrid jibbukkja leave bi ħlas: talba bil-miktub u datata li tagħti l-ewwel u l-aħħar jum u n-numru ta’ jiem tax-xogħol, u titlob approvazzjoni bil-miktub. Sakemm il-kuntratt jew ir-regoli tal-leave ma jgħidux mod ieħor, il-Working Time Regulations 1998 jitolbu avviż ta’ darbtejn it-tul tal-leave, u jħallu lil min iħaddem jirrifjuta biss b’kontro-avviż twil daqs il-leave. Acas jispjega r-regoli b’xejn. Ibgħatha bl-email jew agħtiha bl-idejn, u żomm kopja.