DocMuse

DocMuse este un serviciu privat, cu plată, operat de The Muse Technology EOOD (Bulgaria). DocMuse nu este nici autoritate publică, nici birou de avocatură, nu are legătură cu Confederația, un canton, o comună sau o instanță și nu oferă consultanță juridică. Formularele oficiale se obțin gratuit de la autoritatea competentă.

Contract de mandat pentru freelanceri, în germană (Elveția)

Elveția · în limba germană

2,00 CHFCompletați-l online gratuit — plătiți doar descărcarea

16 întrebări · aproximativ 7 min

Acest document este în limba germană

PDF-ul pe care îl descărcați este în limba germană — aceasta este limba în care trebuie depus, așa că nu este tradus. Tot ce se află pe această pagină vă explică ce conține.

Pentru utilizare în: Elveția

Completați formularul

Răspunsurile dumneavoastră rămân pe acest dispozitiv 7 zile sau până le ștergeți.

0 din 0 completate
  • Descărcare imediată după plată
  • Link de rezervă trimis pe e-mail
  • Fără cont

Pentru clienți și freelanceri din Elveția, în germană: un mandat (Auftrag) conform Art. 394 ff. CO cu serviciile, durata, onorariul cu alegerea TVA, cheltuielile, termenul de plată, independența, AVS ca persoană independentă, drepturile asupra rezultatelor, confidențialitatea și protecția datelor. Numește falsa activitate independentă: statutul îl decide casa de compensație după fapte, nu contractul. Fiecare parte poate denunța oricând (Art. 404 CO). Semnat de ambele părți.

  • Ultima actualizare: 4 noiembrie 2026
Elveția
Contract
Afaceri
Deutsch
Tipăriți și semnați
3 pagini

Publicat deDocMuse

Când vă este util acest document

  • Lucrați ca freelancer în Elveția și vreți un contract scris cu un client.
  • Firma dumneavoastră angajează un freelancer și vrea să fixeze serviciile, onorariul și drepturile asupra rezultatelor.
  • Vreți să arătați clar că lucrați independent și nu cu contract de muncă.
  • Începeți un proiect pentru un client și vreți să stabiliți onorariul, cheltuielile și termenul de plată.

Ce completați

Datele pe care le cere documentul.

  • Client
  • Adresa clientului
  • Executant
  • Adresa executantului
  • UID sau cod TVA al prestatorului (opțional)
  • Servicii
  • Data începerii
  • Data încetării contractului
  • Taxă
  • TVA: prestatorul este înregistrat sau nu este plătitor
  • Cheltuieli: incluse în onorariu sau rambursate pe bază de chitanțe
  • Termen de plată a facturilor (zile)
  • Casa de compensație AVS a prestatorului (opțional)
  • Instanța competentă convenită (opțional)
  • Localitate
  • Data

Întrebări frecvente

Când este considerat în Elveția un freelancer fals independent?
Contează nu numele contractului, ci felul în care se lucrează (Art. 18 para. 1 CO). Cine este integrat în organizarea clientului, urmează instrucțiuni privind programul și metoda, nu poartă risc antreprenorial și lucrează mai ales pentru un singur client poate fi considerat angajat — în dreptul muncii (Art. 319 CO) și pentru AVS, unde decide casa de compensație după fapte. Clientul poate atunci să datoreze contribuții ca angajator.
Se poate încheia în Elveția un mandat cu un termen fix de denunțare?
Nu cu efect obligatoriu: fiecare parte poate revoca sau denunța mandatul oricând (Art. 404 para. 1 CO), iar Tribunalul Federal nu admite excluderea acestui drept. Cine denunță la un moment inoportun despăgubește cealaltă parte pentru prejudiciul cauzat tocmai de acel moment (Art. 404 para. 2 CO); serviciile până la denunțare se plătesc. Dacă doriți un rezultat finit la preț fix, se potrivește adesea mai bine un contract de antrepriză (Werkvertrag, Art. 363 CO).
Ca freelancer în Elveția, trebuie să facturez TVA și să mă înscriu la AVS?
Este scutit de TVA cine realizează într-un an, în Elveția și în străinătate, o cifră de afaceri din prestații impozabile sub CHF 100'000.00 (Art. 10 para. 2 let. a din legea TVA, MWSTG); sub acest prag nu facturați TVA, cu excepția înregistrării voluntare. La AVS vă înscrieți ca independent la casa de compensație (Ausgleichskasse), care decide statutul. Contractul consemnează ambele, dar nu înlocuiește înscrierea.

Cum puteți semna acest document

  • Tipăriți-l și semnați-l de mână. Rândurile de semnătură din document sunt lăsate libere intenționat — semnați pe ele cu pixul.
  • Semnați-l personal cu o semnătură electronică calificată. Dacă dețineți deja o semnătură calificată — certSIGN, DigiSign, Trans Sped, AlfaSign sau orice furnizor calificat de pe Lista de încredere a UE, pe card, token USB, într-o aplicație mobilă sau în cloud — ghidul nostru de semnare explică pas cu pas cum semnați exact acest fișier fără a-l invalida. Semnătura avansată din cartea electronică de identitate nu este suficientă aici. Ajutor pas cu pas și o modalitate de a verifica rezultatul

DocMuse vinde documente, nu consultanță juridică. Acceptarea depinde întotdeauna de regulile destinatarului și de legea care i se aplică.

Documente înrudite

  • Contract de mandat pentru freelanceri, în franceză (Elveția)

    Pentru clienți și freelanceri din Elveția francofonă, în franceză: un mandat conform Art. 394 ff. CO cu serviciile, durata, onorariul și alegerea TVA, cheltuielile, termenul de plată, independența prestatorului, AVS ca independent, drepturile asupra rezultatelor, confidențialitatea și protecția datelor. Numește falsa activitate independentă: statutul îl decide casa de compensație după fapte, nu contractul. Fiecare parte îi poate pune capăt oricând (Art. 404 CO). Semnat de ambele părți.

  • Contract de servicii pentru liber-profesioniști, în engleză (Elveția)

    Pentru clienți și liber-profesioniști din Elveția, în engleză: un mandat potrivit art. 394 și urm. CO cu serviciile, durata, onorariul cu opțiunea TVA, cheltuielile, termenul de plată, independența, AVS ca persoană independentă, drepturile asupra rezultatelor, confidențialitatea și protecția datelor. Numește falsa independență: asupra statutului decide casa de compensare după fapte, nu contractul. Fiecare parte poate rezilia oricând (art. 404 CO). Autoritățile și instanțele lucrează în limba lor oficială; această versiune engleză servește între persoane private.

  • Acord de confidențialitate reciproc, în franceză (Elveția)

    Pentru două firme sau independenți din Elveția francofonă care își comunică informații confidențiale înaintea unei colaborări, investiții sau achiziții, în franceză: scopul, ce este confidențial și ce nu, folosirea limitată la scop, transmiterea doar către angajați și consultanți obligați, interdicția ingineriei inverse, divulgarea cerută de lege, restituirea și ștergerea, durata și o penalitate contractuală opțională (Art. 160 ff. CO). Drept elvețian, instanță la alegere. Semnat de ambele părți.

  • Acord de confidențialitate reciproc, în germană (Elveția)

    Pentru două firme sau independenți din Elveția care își comunică informații confidențiale înaintea unei colaborări, investiții sau achiziții, în germană: scopul, ce este confidențial și ce nu, folosirea doar în acest scop, transmiterea doar către angajați și consultanți obligați, interdicția ingineriei inverse, divulgarea la ordinul unei autorități, restituirea și ștergerea, durata și o penalitate contractuală opțională (Art. 160 ff. CO). Drept elvețian și instanță la alegere. Semnat de ambele părți.

  • Acord reciproc de nedivulgare (NDA), în engleză (Elveția)

    Pentru două firme sau persoane independente din Elveția care schimbă informații confidențiale înainte de o colaborare, o investiție sau o achiziție, în engleză: scopul, ce este confidențial și ce nu, folosirea doar pentru scop, comunicarea doar către angajați și consilieri obligați, interzicerea ingineriei inverse, divulgarea la ordinul unei autorități, restituirea și ștergerea, durata și o clauză penală opțională (art. 160 și urm. CO). Drept elvețian și instanță la alegere. Autoritățile și instanțele lucrează în limba lor oficială; această versiune engleză servește între persoane private.

  • Acord de încetare a contractului de muncă, în germană (Elveția)

    Pentru angajatorii și angajații din Elveția care vor să încheie raportul de muncă prin acordul părților, în germană: data încetării, la cererea cui, munca sau scutirea de muncă până atunci, salariul, concediul și orele suplimentare, o eventuală indemnizație, concesiile fiecărei părți, certificatul de muncă, restituirea, clauza de neconcurență și stingerea pretențiilor în limitele Art. 341 CO. Sunt indicate consecințele pentru asigurarea de șomaj. Ambele părți semnează două exemplare.