DocMuse е частна платена услуга, предоставяна от The Muse Technology EOOD (България). DocMuse не е държавен орган, нито адвокатска кантора, не е свързан с Конфедерацията, кантон, община или съд и не дава правни съвети. Официалните формуляри се получават безплатно от компетентния орган.
Искане за писмени мотиви за уволнение, на италиански (Швейцария)
Швейцария · на италиански · за служители
2,00 CHFПопълнете го онлайн безплатно — плащате само за изтеглянето
11 въпроса · около 5 мин.
Документът е на италиански
PDF файлът, който изтегляте, е на италиански — на този език се подава, затова не се превежда. Всичко на тази страница е тук, за да ви каже какво пише в него.
Предназначен за използване в: Швейцария
Попълнете формуляра
Отговорите ви остават на това устройство 7 дни или докато ги изтриете.
- Изтегляне веднага след плащане
- Резервна връзка на имейла ви
- Не е нужен профил
За служители в Швейцария, например в Тичино, получили предизвестие за уволнение, обикновено или с незабавно действие, на италиански: писменото искане работодателят да посочи мотивите писмено (чл. 335, ал. 2 CO; при незабавно прекратяване чл. 337, ал. 1 CO), със срок за отговор. Искането не означава приемане на уволнението и запазва възражението за злоупотреба, което трябва да стигне до работодателя преди края на срока на предизвестието. Разпечатайте, подпишете и изпратете препоръчано.
- Предназначен за използване в: Швейцария
- Последна актуализация: 4 ноември 2026 г.
Публикуван отDocMuse
Кога да използвате този документ
- Получили сте предизвестие за уволнение в Швейцария без никакво обяснение.
- Работодателят ви в Тичино прекратява работата незабавно и не казва защо.
- Искате да знаете причините, преди да решите дали да възразите.
- Касата за безработица ви пита защо е приключила работата.
Какво попълвате
Данните, които документът изисква.
- Служител
- Адрес на служителя
- Работодател
- Адрес на седалището на работодателя
- Град
- Дата
- Дата на предизвестието
- Дата на получаване на предизвестието за уволнение
- Вид уволнение: с предизвестие или без предизвестие (на италиански)
- Дата на прекратяване
- Краен срок
Често задавани въпроси
- Длъжен ли е работодател в Тичино да ми обясни писмено уволнението?
- Да, ако поискате: страната, която прекратява, трябва по искане на другата да посочи мотивите писмено (чл. 335, ал. 2 CO), както и работодател, който прекратява с незабавно действие (чл. 337, ал. 1 CO). Законът не определя нито срок, нито форма за искането; писмено и с препоръчано писмо запазвате доказателство. Уволнение без мотиви остава валидно, но мотивите ви позволяват да прецените дали може да е злоупотреба.
- Трябва ли възражението ми срещу уволнение в Швейцария да чака мотивите?
- Не. Ако смятате уволнението за злоупотреба (чл. 336 CO), писменото ви възражение трябва да стигне до работодателя преди края на срока на предизвестието (чл. 336b, ал. 1 CO), колкото и да се бавят мотивите. Без него обезщетението до шест месечни заплати се губи; след него искът се предявява до 180 дни след края на работата. Двете писма могат да тръгнат заедно.
- Помагат ли писмените мотиви пред касата за безработица и бюрото по труда в Тичино?
- Да: касата за безработица пита защо е приключило трудовото правоотношение, за да прецени дали безработицата е по ваша вина (чл. 30 LADI), а мотивите на работодателя тогава са на хартия. Те помагат и да проверите удостоверението за работа и да обсъдите продължаване или споразумение за прекратяване. Регистрирайте се в регионалното бюро по труда (URC) най-късно в първия ден без работа, онлайн на job-room.ch.
Как можете да подпишете документа
- Разпечатайте го и го подпишете на ръка. Редовете за подпис в документа остават празни нарочно — подпишете се на тях с химикал.
- Подпишете го сами с квалифициран електронен подпис. Ако вече имате КЕП — Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD или друг квалифициран доставчик от Доверителния списък на ЕС, на карта, USB токен, в мобилно приложение или в облака — ръководството ни за подписване обяснява стъпка по стъпка как да подпишете точно този файл, без да обезсилите подписа. Помощ стъпка по стъпка и проверка дали се е получило
DocMuse продава документи, не правни съвети. Приемането винаги зависи от правилата на получателя и местното законодателство.
Свързани документи
- Възражение срещу злоупотребително уволнение, на италиански (Швейцария)
За служители в Швейцария, например в Тичино, които са получили предизвестие за уволнение и го смятат за злоупотреба, на италиански: писменото възражение по чл. 336b CO, което трябва да стигне до работодателя преди края на срока на предизвестието, иначе обезщетението до шест месечни заплати (чл. 336a CO) се губи. С вашите мотиви, ако желаете, предложение трудовото правоотношение да продължи и, ако още ги нямате, искане за писмени мотиви (чл. 335, ал. 2 CO). Разпечатайте, подпишете и изпратете препоръчано.
- Искане за писмени мотиви за уволнението, на немски (Швейцария)
За служители в Швейцария, уволнени с предизвестие или без предизвестие, на немски: писменото искане работодателят да мотивира уволнението писмено (Art. 335 para. 2 CO, а при незабавно прекратяване Art. 337 para. 1 CO), със срок за отговор. Искането не означава приемане на уволнението и запазва възражението за злоупотреба, което трябва да стигне до работодателя преди края на срока на предизвестието. Отпечатайте, подпишете и изпратете с препоръчано писмо.
- Искане за писмени мотиви за уволнението, на френски (Швейцария)
За служители във френскоезичната част на Швейцария, уволнени с предизвестие или с незабавно действие, на френски: писменото искане работодателят да посочи мотивите писмено (Art. 335 para. 2 CO; при незабавно прекратяване Art. 337 para. 1 CO), със срок за отговор. Искането не означава приемане и запазва възражението за злоупотреба, което трябва да стигне до работодателя преди края на срока на предизвестието. Отпечатайте, подпишете и изпратете с препоръчано писмо.
- Искане за писмени мотиви за уволнение, на английски (Швейцария)
За служители в Швейцария, получили предизвестие за уволнение, обикновено или с незабавно действие: писменото искане работодателят да посочи мотивите писмено (чл. 335, ал. 2 CO; при незабавно прекратяване чл. 337, ал. 1 CO), със срок за отговор. Искането не приема уволнението и запазва възражението за злоупотреба, което трябва да стигне до работодателя преди края на срока на предизвестието. Изпратете препоръчано. Швейцарските органи работят на официалния си език; тази английска версия е за отношения между частни лица.
- Възражение срещу злоупотребително уволнение, на френски (Швейцария)
За служители във френскоезичната част на Швейцария, които са получили уволнение и го смятат за злоупотреба, на френски: писменото възражение по Art. 336b CO, което трябва да стигне до работодателя преди края на срока на предизвестието, иначе обезщетението до шест месечни заплати (Art. 336a CO) се губи. С вашите мотиви, ако желаете да ги посочите, предложение да продължи трудовото правоотношение и, ако още ги нямате, искане за писмени мотиви (Art. 335 para. 2 CO). Отпечатайте, подпишете и изпратете с препоръчано писмо.
- Искане или поправка на удостоверение за работа, на италиански (Швейцария)
За хора, които работят или са работили в Швейцария, на италиански: иска от работодателя пълно удостоверение за работа, междинно удостоверение или потвърждение само за вида и продължителността на работата (чл. 330a от Облигационния кодекс, CO) или поправка на неточно или непълно удостоверение, с текущия текст, желания текст и срок. Удостоверение може да се поиска по всяко време, включително докато още работите. Разпечатайте, подпишете и изпратете препоръчано.