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Demande de motivation écrite du congé, en italien (Suisse)
Suisse · en italien · pour les salariés
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11 questions · environ 5 min
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Pour les travailleurs en Suisse, par exemple au Tessin, qui ont reçu leur congé, ordinaire ou avec effet immédiat, en italien : la demande écrite que l’employeur en donne les motifs par écrit (art. 335 al. 2 CO ; pour une résiliation immédiate, art. 337 al. 1 CO), avec un délai de réponse. La demande ne vaut pas acceptation du congé et réserve l’opposition pour congé abusif, qui doit parvenir à l’employeur avant la fin du délai de congé. À imprimer, signer et envoyer en recommandé.
- Pays d’utilisation : Suisse
- Dernière mise à jour : 4 novembre 2026
Publié parDocMuse
Quand utiliser ce document
- Vous avez reçu votre congé en Suisse sans aucune explication.
- Votre employeur au Tessin vous congédie avec effet immédiat sans dire pourquoi.
- Vous voulez connaître les motifs avant de décider de faire opposition.
- La caisse de chômage vous demande pourquoi les rapports de travail ont pris fin.
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- Date de réception de la lettre de licenciement
- Type de congé : ordinaire ou immédiat (en italien)
- Date de fin
- Date limite
Questions fréquentes
- Un employeur tessinois doit-il m’expliquer le congé par écrit ?
- Oui, si vous le demandez : la partie qui donne le congé doit le motiver par écrit à la demande de l’autre (art. 335 al. 2 CO), et l’employeur qui résilie avec effet immédiat aussi (art. 337 al. 1 CO). La loi ne prévoit ni délai ni forme pour la demande ; par écrit et en recommandé, vous en gardez la preuve. Un congé non motivé reste valable, mais les motifs permettent de juger s’il pourrait être abusif.
- Mon opposition à un congé en Suisse doit-elle attendre la motivation ?
- Non. Si vous estimez le congé abusif (art. 336 CO), votre opposition écrite doit parvenir à l’employeur avant la fin du délai de congé (art. 336b al. 1 CO), même si la motivation tarde. Faute d’opposition, l’indemnité de six mois de salaire au plus est perdue ; ensuite, l’action doit être introduite dans les 180 jours dès la fin des rapports de travail. Les deux lettres peuvent partir ensemble.
- La motivation écrite aide-t-elle auprès de la caisse de chômage et de l’URC au Tessin ?
- Oui : la caisse de chômage demande pourquoi les rapports de travail ont pris fin, pour examiner si le chômage est fautif (art. 30 LACI), et les motifs de l’employeur figurent alors par écrit. Ils servent aussi à vérifier le certificat de travail et à discuter d’une poursuite ou d’une convention de résiliation. Inscrivez-vous à l’office régional de placement (au Tessin, URC) au plus tard le premier jour sans travail, en ligne sur job-room.ch.
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