Επιστολή του εργοδότη για λύση κατά τη δοκιμαστική περίοδο (Ιταλία)
Δημοσιεύτηκε απόDocMuse
Αυτό το έγγραφο είναι στα ιταλικά
Το PDF που κατεβάζετε είναι στα ιταλικά — σε αυτή τη γλώσσα πρέπει να υποβληθεί, γι’ αυτό δεν μεταφράζεται. Όλα τα υπόλοιπα σε αυτή τη σελίδα υπάρχουν για να σας εξηγήσουν τι γράφει.
Για εργοδότη στην Ιταλία που λύνει σχέση εργασίας κατά τη δοκιμαστική περίοδο. Αν ο όρος δοκιμής είναι έγκυρος, δηλαδή γραπτός πριν από την έναρξη και με τα καθήκοντα, η λύση είναι ελεύθερη, χωρίς προειδοποίηση ή αποζημίωση (άρθρο 2096 του ιταλικού Αστικού Κώδικα). Η επιστολή ανακοινώνει την ημερομηνία λήξης και τα τελικά ποσά. Δεν προορίζεται για απόλυση μετά τη δοκιμή, που ακολουθεί τους κανόνες της απόλυσης. Παραδίδεται με υπογραφή παραλαβής ή αποστέλλεται συστημένη με απόδειξη παραλαβής. Στα ιταλικά.
- Για χρήση σε: Ιταλία
- Τελευταία ενημέρωση: 14 Οκτωβρίου 2026
Συμπληρώστε το έντυπο
Οι απαντήσεις σας παραμένουν σε αυτή τη συσκευή για 7 ημέρες ή μέχρι να τις διαγράψετε.
Οι απαντήσεις σας εμφανίζονται στη θέση τους καθώς γράφετε. Το πλήρες κείμενο βρίσκεται στο PDF που κατεβάζετε.
Πότε χρησιμοποιείτε αυτό το έγγραφο
- Ένας νέος υπάλληλος της εταιρείας σας στην Ιταλία δεν ανταποκρίνεται και θέλετε να λύσετε τη σύμβαση όσο διαρκεί η δοκιμή.
- Η δοκιμαστική περίοδος ενός εργαζομένου λήγει σύντομα και αποφασίσατε να μην τον κρατήσετε.
- Θέλετε να ενημερώσετε γραπτώς τον νέο υπάλληλο ότι η σχέση λήγει και τι θα λάβει στο τέλος.
- Χρειάζεστε επιστολή του εργοδότη για λύση κατά τη δοκιμαστική περίοδο στην Ιταλία.
Τι συμπληρώνετε
Τα στοιχεία που ζητά το έγγραφο.
- Εργοδότης
- Έδρα εργοδότη
- Ιταλικός φορολογικός κωδικός ή αριθμός ΦΠΑ του εργοδότη
- Τρόπος αποστολής (τυπώνεται πάνω από τον παραλήπτη)
- Εργαζόμενος
- Ταχυδρομική διεύθυνση εργαζομένου (οδός και αριθμός, ταχυδρομικός κώδικας και πόλη σε χωριστές γραμμές)
- Πόλη
- Ημερομηνία
- Ημερομηνία σύμβασης
- Ημερομηνία λύσης
Συχνές ερωτήσεις
- Στην Ιταλία μπορεί ο εργοδότης να λύσει τη σύμβαση κατά τη δοκιμή χωρίς λόγο;
- Ναι, αν ο όρος δοκιμής είναι έγκυρος: γραπτός και υπογεγραμμένος πριν από την έναρξη της εργασίας, με τα καθήκοντα που δοκιμάζονται, εντός της μέγιστης διάρκειας. Τότε κάθε μέρος λύνει τη σύμβαση χωρίς προειδοποίηση ή αποζημίωση (άρθρο 2096 του ιταλικού Αστικού Κώδικα), εκτός αν συμφωνήθηκε ελάχιστος χρόνος δοκιμής. Αν ο όρος είναι άκυρος, η λύση ισοδυναμεί με κανονική απόλυση, με τους κανόνες της· η λύση με διακρίσεις απαγορεύεται πάντα.
- Στην Ιταλία η λύση κατά τη δοκιμή πρέπει να γνωστοποιείται γραπτώς;
- Το άρθρο 2096 του ιταλικού Αστικού Κώδικα δεν επιβάλλει τύπο, αλλά η γραπτή επιστολή αποδεικνύει την ημερομηνία και τη βούληση λύσης, και καλό είναι να παραδοθεί με υπογραφή παραλαβής ή να σταλεί συστημένη. Μετά τη λήξη ο εργοδότης υποβάλλει ηλεκτρονικά, δωρεάν, την υποχρεωτική αναγγελία λήξης της σχέσης, στις προθεσμίες των υποχρεωτικών αναγγελιών.
- Στην Ιταλία τι δικαιούται ο εργαζόμενος αν η σχέση λήξει κατά τη δοκιμή;
- Τις αποδοχές έως την τελευταία ημέρα, τα αναλογούντα του δέκατου τρίτου και των άλλων πρόσθετων μισθών, την άδεια που θεμελιώθηκε και δεν πάρθηκε και την αποζημίωση TFR, μαζί με το τελευταίο εκκαθαριστικό και τη Certificazione Unica. Επειδή η απώλεια της εργασίας δεν οφείλεται στη βούλησή του, ο εργαζόμενος μπορεί να ζητήσει NASpI από το INPS αν πληροί τις ασφαλιστικές προϋποθέσεις.
Πώς μπορείτε να υπογράψετε αυτό το έγγραφο
- Εκτυπώστε το και υπογράψτε με το χέρι. Οι γραμμές υπογραφής στο έγγραφο μένουν σκόπιμα κενές — υπογράψτε πάνω τους με στυλό.
- Υπογράψτε το προσωπικά με εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή. Αν διαθέτετε ήδη εγκεκριμένη υπογραφή — από ADACOM, HARICA, ZealiD ή οποιονδήποτε άλλο εγκεκριμένο πάροχο του καταλόγου εμπίστευσης της ΕΕ, σε κάρτα, σε κλειδί USB, σε εφαρμογή για κινητό ή απομακρυσμένα — ο οδηγός υπογραφής μας εξηγεί βήμα προς βήμα πώς υπογράφετε αυτό ακριβώς το αρχείο χωρίς να ακυρωθεί η υπογραφή. Βοήθεια βήμα προς βήμα και τρόπος να ελέγξετε το αποτέλεσμα
Το DocMuse πουλά έγγραφα, όχι νομικές συμβουλές. Η αποδοχή εξαρτάται πάντα από τους κανόνες του παραλήπτη και από το εφαρμοστέο δίκαιο.
Σχετικά έγγραφα
- Πρόταση λύσης της σύμβασης εργασίας με κοινή συμφωνία (Ιταλία)
Για εργαζόμενο του ιδιωτικού τομέα στην Ιταλία που προτείνει στον εργοδότη να λυθεί η σχέση με κοινή συμφωνία, σε ημερομηνία και με όρους που ζητά. Η επιστολή είναι μόνο η πρόταση: η συμφωνία ισχύει αν έπειτα ολοκληρωθεί δωρεάν με την ηλεκτρονική διαδικασία του υπουργείου Εργασίας ή υπογραφεί σε προστατευμένο πλαίσιο, όπως η επιθεώρηση εργασίας ή γραφείο συνδικάτου. Μετά από λύση με συμφωνία το επίδομα NASpI οφείλεται μόνο σε ειδικές περιπτώσεις. Αποστέλλεται συστημένη, με PEC ή ιδιοχείρως. Στα ιταλικά.
- Ατομική συμφωνία ευέλικτης εργασίας (smart working) (Ιταλία)
Για εργοδότη και εργαζόμενο στην Ιταλία που συμφωνούν ευέλικτη εργασία στο πλαίσιο υφιστάμενης σχέσης. Η γραπτή συμφωνία των άρθρων 18–23 του ιταλικού νόμου 81/2017 ορίζει ημέρες και τόπους της ευέλικτης εργασίας, τα μέσα που παρέχονται, τις ώρες αποσύνδεσης, τον έλεγχο, τα πειθαρχικά παραπτώματα, την ενημέρωση για τους κινδύνους, τη διάρκεια και την υπαναχώρηση με προειδοποίηση τριάντα ημερών (ενενήντα για εργαζόμενο με αναπηρία). Ο ιδιώτης εργοδότης τη δηλώνει έπειτα ηλεκτρονικά και δωρεάν στο υπουργείο Εργασίας, εντός πέντε ημερών από την έναρξη. Στα ιταλικά.
- Συμφωνία εμπιστευτικότητας με εργαζόμενο (Ιταλία)
Για εργοδότη και εργαζόμενο στην Ιταλία που θέλουν να προστατεύονται οι εμπιστευτικές πληροφορίες και μετά τη λήξη της σχέσης, όταν παύει η υποχρέωση πίστης του άρθρου 2105 του ιταλικού Αστικού Κώδικα. Η συμφωνία ορίζει τις εμπιστευτικές πληροφορίες, τη διάρκεια της υποχρέωσης μετά τη λήξη, τις εξαιρέσεις (δημόσιες πληροφορίες, νόμιμες υποχρεώσεις, καταγγελίες παραβάσεων) και την επιστροφή των εγγράφων. Δεν είναι ρήτρα μη ανταγωνισμού: δεν περιορίζει τη μελλοντική εργασία και δεν προβλέπει ποινική ρήτρα. Στα ιταλικά.
- Ενημέρωση του εργοδότη για άδεια ασθενείας (Ιταλία)
Ιταλική επιστολή, στα ιταλικά, με την οποία ο εργαζόμενος ενημερώνει τον εργοδότη για απουσία λόγω ασθένειας: ημερομηνία έναρξης, λήξη της πρόγνωσης του γιατρού, αριθμό πρωτοκόλλου (PUC) του ηλεκτρονικού πιστοποιητικού που έστειλε ο γιατρός στο INPS και διεύθυνση όπου μπορεί να βρεθεί για τον ιατρικό έλεγχο. Χρησιμεύει όταν η συλλογική σύμβαση ή η επιχείρηση ζητούν γραπτή ενημέρωση και δεν διαθέτουν δική τους πλατφόρμα. Στέλνεται με PEC στην πιστοποιημένη διεύθυνση της επιχείρησης, με συστημένη επιστολή με απόδειξη παραλαβής ή παραδίδεται ιδιοχείρως. Περιέχει δεδομένα υγείας, γι’ αυτό πωλείται κενό και συμπληρώνεται με το χέρι.
- Αίτηση οικιακής βοηθού για εκκαθαριστικά μισθοδοσίας (Ιταλία)
Για οικιακή βοηθό, φροντίστρια ή νταντά στην Ιταλία που ζητά από την οικογένεια εργοδότη τα εκκαθαριστικά ορισμένων μηνών και τη βεβαίωση των αποδοχών του έτους, την οποία η συλλογική σύμβαση για την οικιακή εργασία προβλέπει αντί της Certificazione Unica, επειδή η οικογένεια δεν παρακρατεί φόρο. Χρειάζονται για τη φορολογική δήλωση, την ανανέωση της άδειας διαμονής, τη μίσθωση κατοικίας, το επίδομα NASpI ή τον έλεγχο των εισφορών. Παραδίδεται ιδιοχείρως με υπογραφή στο αντίγραφο ή αποστέλλεται συστημένη. Στα ιταλικά.
- Επιστολή παραίτησης δημοσίου υπαλλήλου (Ιταλία)
Για υπάλληλο ιταλικού υπουργείου, περιφέρειας, δήμου, υγειονομικής μονάδας ή άλλου δημόσιου φορέα που παραιτείται. Οι δημόσιες διοικήσεις εξαιρούνται από την ιταλική ηλεκτρονική διαδικασία παραίτησης: ο υπάλληλος γράφει στη διοίκηση, με την προειδοποίηση της συλλογικής σύμβασης του κλάδου. Το προσωπικό των σχολείων χρησιμοποιεί αντί γι’ αυτό τη δωρεάν αίτηση στην πύλη Istanze online. Αποστέλλεται με PEC, συστημένη ή μέσω του πρωτοκόλλου. Στην επαρχία του Μπολτσάνο ο φορέας δέχεται και γερμανικά, στην Κοιλάδα της Αόστης γαλλικά. Στα ιταλικά.