Contrato: modelos y formularios
17 modelos para rellenar online o descargar.
Acuerdo de confidencialidad con un trabajador (Francia)
Un acuerdo de confidencialidad firmado por una empresa y un trabajador en la Francia continental o en un departamento de ultramar distinto de Mayotte, al contratar o durante el contrato: define la información confidencial, prohíbe revelarla o usarla fuera del trabajo, durante el contrato y durante el periodo elegido tras su fin, y prevé la devolución de los documentos. Protege también el secreto empresarial (arts. L. 151-1 y siguientes del Code de commerce francés). No contiene cláusula de no competencia y respeta los derechos de los denunciantes de irregularidades y de los representantes del personal. Firmado en dos originales. En francés.
Acuerdo transaccional entre particulares (Francia)
Para dos particulares, o un particular y una empresa, que quieren poner fin a un conflicto en Francia sin ir a juicio: un daño, una obra mal hecha, una cantidad discutida, un conflicto entre vecinos. El acuerdo, en francés y sujeto a la ley francesa, describe el conflicto, las concesiones recíprocas de cada parte y la renuncia a cualquier acción sobre el mismo asunto (artículos 2044 y 2052 del Code civil francés). Es una plantilla estándar: no sirve para un conflicto entre empleador y trabajador ni para un divorcio. Dos originales, firmados por ambas partes.
Estatutos tipo de una sociedad por acciones simplificada unipersonal (SASU) (Francia)
Estatutos tipo de una SASU francesa con un único accionista, persona física, que aporta dinero. La sociedad se constituye después en la ventanilla única de trámites empresariales (formalites.entreprises.gouv.fr), con el anuncio legal y la declaración de titulares reales. Los estatutos regulan el objeto, la denominación, el domicilio social, la duración, el capital y su desembolso, las acciones, el presidente, las decisiones del accionista único, las cuentas y la disolución. No regulan las aportaciones no dinerarias, la pluralidad de accionistas, las cláusulas de aprobación (agrément) o de intransmisibilidad, ni la opción fiscal. En francés.
Contrato de prestación de servicios con un trabajador autónomo (Francia)
Para encargar un trabajo a un profesional autónomo inscrito en Francia (micro-entrepreneur, empresa individual o sociedad unipersonal) sin que la relación parezca un empleo asalariado: encargo y entregables, libertad de organización, de horario, de lugar y de clientes, ausencia de relación de subordinación, precio y facturación, plazo de pago y penalizaciones por demora, documentos de inscripción y certificado de vigilancia (attestation de vigilance) de la URSSAF, derecho de uso de los entregables, resolución. Se firma en dos ejemplares originales. En francés.
Contrato de prestación de servicios entre empresas (Francia)
Contrato de prestación de servicios entre dos empresas en Francia, para un encargo de duración determinada o indefinida: servicios, obligación de medios o de resultado, precio sin IVA y ritmo de facturación, plazo de pago dentro del límite de sesenta días, penalizaciones por demora y la indemnización de 40 € del artículo L. 441-10 del Code de commerce francés, confidencialidad, derecho de uso de los entregables sin cesión de derechos de autor, resolución con preaviso o por incumplimiento, ley francesa. Se firma en dos ejemplares originales. En francés.
Contrato de compraventa de un vehículo usado entre particulares (Francia)
Para vender o comprar un coche o una moto usados entre particulares en Francia. Los trámites oficiales siguen siendo gratuitos y obligatorios: el certificado de cesión (Cerfa n.º 15776*02), la declaración en línea del vendedor en la web de France Titres (ANTS) en quince días y el certificado de matriculación tachado. Este contrato se suma a ellos: vehículo, kilometraje, precio y pago, fecha y hora de entrega, defectos conocidos, la garantía por vicios ocultos mantenida o limitada (arts. 1641 y 1643 del Code civil francés) y los trámites de cada parte. Firmado en dos originales. En francés.
Convenio de PACS: pacto civil de solidaridad (Francia)
Para dos personas adultas que van a formalizar un PACS en el ayuntamiento (ante notario, es el notario quien redacta el convenio). El PACS se declara con el formulario Cerfa 15725, y existe un modelo de convenio gratuito (Cerfa 15726), en service-public.gouv.fr: no necesita DocMuse para formalizar un PACS. Nuestro convenio francés remite a la ley y a los arts. 515-1 a 515-7 del Code civil francés y permite elegir la ayuda material y el régimen de bienes: separación de bienes o proindiviso. Se firma a mano en papel: el art. 1175 del Code civil francés excluye la forma electrónica.
Estatutos tipo de una sociedad limitada unipersonal (EURL) (Francia)
Si el socio único es también gerente, puede usar gratis los estatutos tipo que publica el Estado francés (décret n.º 2008-1419, de 19 de diciembre de 2008). Esta plantilla sirve a un socio único, persona física, gerente o no, que aporta dinero. La sociedad se constituye después en la ventanilla única de trámites empresariales (formalites.entreprises.gouv.fr), con el anuncio legal y la declaración de titulares reales. Los estatutos regulan objeto, denominación, domicilio social, duración, capital, participaciones, gerente, decisiones del socio único y cuentas. No regulan las aportaciones no dinerarias, la pluralidad de socios, las cláusulas de aprobación ni la opción fiscal. En francés.
Contrato de préstamo entre particulares (Francia)
Para prestar dinero a un familiar o a un amigo en Francia y conservar una prueba sólida. El contrato, en francés y sujeto a la ley francesa, fija el importe, la entrega por transferencia bancaria, un tipo de interés por escrito o un préstamo sin intereses, la devolución en un solo pago o en cuotas mensuales, el reembolso anticipado y las consecuencias de un retraso. Deja el espacio donde el prestatario escribe a mano la cantidad en letras y en cifras (artículo 1376 del Code civil francés) y recuerda la declaración fiscal en el formulario 2062 por encima de 5.000 €. Imprima dos ejemplares, firmados ambos por las dos partes.
Acuerdo de convivencia para una pareja no casada (Francia)
Para una pareja no casada y sin PACS que vive junta en Francia y quiere fijar por escrito sus propias reglas, ya que la ley casi no prevé ninguna (art. 515-8 del Code civil francés): quién es propietario de los muebles y las compras, cómo se reparten el alquiler y los gastos, qué pasa con la vivienda y los bienes comunes en caso de separación. Puede adjuntarse una lista de los bienes de cada miembro de la pareja. Firmado por ambos, en dos ejemplares. No crea ningún derecho a heredar del otro.
Adenda de teletrabajo al contrato de trabajo (Francia)
Una adenda al contrato de trabajo que establece el teletrabajo regular de un trabajador en la Francia continental o en un departamento de ultramar distinto de Mayotte, según el convenio colectivo, la carta de teletrabajo de la empresa o un simple acuerdo entre las partes (art. L. 1222-9 del Code du travail francés): días, lugar, horario en que se le puede localizar, equipos, gastos, derecho a la desconexión, reversibilidad e igualdad de derechos. El trabajador puede proponerla a la empresa junto con una solicitud. Firmada en dos originales. En francés.
Acuerdo de confidencialidad mutuo entre empresas (NDA) (Francia)
Acuerdo de confidencialidad recíproco entre dos empresas o profesionales en Francia, antes de hablar de un proyecto, una colaboración o una venta: qué es confidencial y sus excepciones, uso limitado al proyecto, quién puede recibir la información, cuánto dura la obligación tras el fin de las conversaciones, devolución o destrucción, ninguna licencia ni obligación de contratar, una penalización opcional que el juez puede moderar (artículo 1231-5 del Code civil francés), ley francesa. Se firma en dos ejemplares originales. Para un empleado, utilice el acuerdo pensado para la relación laboral. En francés.
Aval para un contrato de alquiler de vivienda (Francia)
Para la persona que avala a un inquilino frente al arrendador de una vivienda en Francia. El acto francés (acte de cautionnement) indica la renta y cómo se revisa, cuánto dura el compromiso y si es solidario, y deja el espacio donde el avalista escribe la mención exigida por el art. 2297 del Code civil francés, con el tope en letras y cifras; DocMuse nunca la imprime. En francés, firmado en dos originales, con una copia del contrato de alquiler entregada al avalista.
Contrato de trabajo indefinido (CDI) a jornada completa (Francia)
Un contrato de trabajo indefinido (CDI) a jornada completa para un puesto en la Francia continental o en un departamento de ultramar distinto de Mayotte: puesto y categoría, lugar de trabajo, periodo de prueba y su renovación según los arts. L. 1221-19 a L. 1221-21 del Code du travail francés, 35 horas semanales, salario, vacaciones pagadas, preaviso, convenio colectivo, organismos de pensión complementaria y de previsión, y el resto de la información que debe darse al trabajador (decreto francés n.º 2023-1004 de 30 de octubre de 2023). Sin cláusula de no competencia ni de movilidad. Firmado en dos originales. En francés.
Convenio parental: residencia, visitas y pensión de alimentos (Francia)
Un modelo estándar para progenitores separados, casados o no, que se ponen de acuerdo sobre la organización de la vida de sus hijos: residencia alterna o con uno de ellos, derecho de visita y estancia, vacaciones, pensión de alimentos y gastos de educación, gastos extraordinarios. Para que su acuerdo se homologue, los progenitores lo presentan al juez de familia con el formulario Cerfa 16139, gratuito en service-public.gouv.fr, que ofrece además dos modelos de convenio: no necesita DocMuse para este paso. Nuestro modelo permite elegir cada cláusula y no examina su situación. Los progenitores no casados también pueden dar fuerza ejecutiva a su acuerdo de pensión a través de la CAF o la MSA.
Estatutos tipo de una sociedad civil inmobiliaria (SCI) (Francia)
Estatutos tipo de una société civile immobilière (SCI) francesa para dos a cuatro socios que aportan dinero para comprar y gestionar uno o varios inmuebles, a menudo en familia. La sociedad se constituye después en la ventanilla única de trámites empresariales (formalites.entreprises.gouv.fr), con el anuncio legal. Los estatutos regulan el objeto, las aportaciones y el capital, la responsabilidad de los socios, la transmisión de participaciones con la aprobación de todos, la gerencia, las decisiones y las cuentas. No cubren la aportación de un inmueble, que requiere un notario francés, el desmembramiento de las participaciones ni la opción fiscal. En francés.
Contrato de trabajo de duración determinada (CDD) por sustitución o aumento temporal de actividad (Francia)
Un contrato de duración determinada (CDD) estándar a jornada completa para la Francia continental y los departamentos de ultramar distintos de Mayotte, limitado a los dos motivos más habituales: sustituir a un trabajador ausente o un aumento temporal de actividad (art. L. 1242-2 del Code du travail francés). Contiene las menciones del art. L. 1242-12 (motivo preciso, fecha de fin, puesto, periodo de prueba, salario, convenio colectivo, organismos de pensión complementaria y de previsión) y la indemnización de fin de contrato del 10 %. Un CDD sin motivo preciso y real se considera indefinido. Entréguelo al trabajador en los dos días laborables siguientes a la contratación. En francés.
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