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Para la persona trabajadora en España con al menos un año de antigüedad que quiere dejar el trabajo durante un tiempo sin perder la relación con la empresa. La solicitud pide la excedencia voluntaria del art. 46.2 del Estatuto de los Trabajadores, de cuatro meses a cinco años, con sus fechas, y recuerda el derecho preferente al reingreso en una vacante. Se entrega en mano con un «Recibí», por carta certificada o por burofax. En español.

Para la persona trabajadora que deja su empleo en España por voluntad propia. La carta comunica la baja voluntaria a la empresa (art. 49.1.d del Estatuto de los Trabajadores), con el preaviso del convenio colectivo o, si este no dice nada, el de la costumbre del lugar, fija el último día de trabajo y pide el finiquito, la última nómina, el certificado de retenciones y el certificado de empresa. Se envía por burofax con certificación de contenido, que prueba el texto y la fecha. En español.

Para la persona titular de una línea de móvil, fijo, fibra o televisión que quiere darse de baja y que no le sigan cobrando. Comunica al operador la baja de los servicios con efectos a los dos días hábiles de recibirla, pide el número de referencia, la factura de cierre y las instrucciones para devolver los equipos, y que no se cobre nada después. Se envía por burofax con certificación de contenido, que prueba la fecha desde la que el operador ya no puede facturar; puede usarse además el canal que el operador ofrezca. En español.

Para la persona socia de un gimnasio o abonada a una suscripción (plataforma, club, revista, caja mensual) que quiere darse de baja y que dejen de cobrarle. Comunica la baja en la fecha que usted indica, recuerda que la empresa debe permitirla por el mismo medio por el que se contrató y sin obstáculos ni cargas desproporcionadas (art. 62.3 del TRLGDCU), y pide la confirmación y que no se giren más recibos. Se envía por burofax con certificación de contenido, que prueba la fecha de la baja. En español.

Para la persona trabajadora en España con un hijo o una hija menor de ocho años que quiere tomar el permiso parental del art. 48 bis del Estatuto de los Trabajadores, de hasta ocho semanas. La carta comunica a la empresa las semanas, las fechas de inicio y fin y si será a jornada completa o a tiempo parcial, con los diez días de antelación de la ley o los del convenio. Se entrega en mano con un «Recibí», por carta certificada o por burofax. En español.

Para la persona trabajadora en España a la que la empresa no ha pagado nóminas, pagas extra u horas extraordinarias. La carta detalla lo que se debe por meses y conceptos, reclama el pago antes de una fecha con el interés por mora del diez por ciento del art. 29.3 del Estatuto de los Trabajadores, interrumpe el plazo de un año para reclamar y anuncia la papeleta de conciliación. Se envía por burofax con certificación de contenido. En español.

Para la empresa que, en España, necesita cubrir a una persona trabajadora con derecho a reserva del puesto (una baja, una excedencia, un permiso de nacimiento), completar la jornada que otra ha reducido o cubrir un puesto mientras se selecciona a quien lo ocupará. Obliga a indicar la causa, las circunstancias concretas y, cuando corresponde, el nombre de la persona sustituida (art. 15.3 ET). Recoge la duración, la prueba, la jornada y el salario; al terminar no hay indemnización. Se firma antes de empezar. En español.

Este trámite es gratuito en la sede electrónica de la DGT. No necesita DocMuse para hacerlo. Para quien ha recibido una multa de tráfico de la DGT, de un Ayuntamiento, del Servei Català de Trànsit o del Gobierno Vasco y no está de acuerdo: alegaciones contra la denuncia, en 20 días naturales, o recurso de reposición contra la sanción, en un mes (arts. 95 y 96 LTSV). Pagar con el 50 % de descuento en esos 20 días cierra el expediente y supone renunciar a alegar. Se presenta ante el órgano sancionador, en su sede, en un registro o en Correos; las empresas, por vía electrónica. En español.

Para la persona trabajadora que está de baja médica en España y quiere avisar por escrito a la empresa. Desde el 1 de abril de 2023 (Real Decreto 1060/2022) no se entrega copia del parte de baja: el INSS comunica sus datos a la empresa por vía electrónica. La carta solo comunica la ausencia, su fecha de inicio y, si se desea, la duración estimada, nunca el diagnóstico. Se entrega en mano con «Recibí», por carta certificada o por burofax, o por el canal que fije el convenio. Contiene datos de salud: se vende en blanco y se rellena a mano. En español.

Para la persona acreedora que cobra en España una deuda (un préstamo, un reconocimiento, un acuerdo de pago) y para la persona deudora que necesita la prueba. Con su firma, la persona acreedora declara recibida la cantidad en letra y en cifras, como pago total o como última cuota, y la deuda saldada con sus intereses y gastos, sin nada más que reclamar (artículos 1110 y 1156 del Código Civil). Puede recoger los documentos que se devuelven y el compromiso de pedir la baja en los ficheros de morosos. Se entrega firmada a la persona deudora. En español.

Para dos particulares en España que tienen un desacuerdo de dinero o de un contrato (una deuda, unos daños, una compraventa, una obra) y lo cierran sin pleito, cediendo cada uno algo (artículo 1809 del Código Civil). Es un modelo con campos: el asunto, lo que da o hace cada parte y en qué plazo, el pago y la cuenta, y la renuncia a reclamar más por ese asunto. Recoge que el acuerdo se alcanza en una negociación de la LO 1/2025 y que cualquiera puede elevarlo a escritura pública. No sirve para asuntos laborales ni de familia. Se firma por duplicado. En español.

Para el padre, la madre o la persona tutora de un estudiante de Primaria o de ESO en España que cambia de colegio o instituto durante el curso y ya tiene plaza en el nuevo centro. El escrito (EXPONE / SOLICITA) comunica la baja al centro actual, pide que se envíen al nuevo el historial académico y el informe personal por traslado, y un certificado de la matrícula. La plaza se pide antes por el procedimiento de admisión de la comunidad autónoma, con su formulario gratuito. Se entrega en la secretaría con copia sellada o por registro. En español.

Para quien debe dinero en España a un banco, una financiera, una compañía o una empresa de recobro y quiere ofrecer un pago menor de una vez (quita) o pagar en cuotas (espera) para cerrar la deuda. La carta indica la cantidad que le reclaman y la que ofrece, el calendario, y condiciona todo a una aceptación por escrito que diga que, una vez pagado, la deuda queda saldada, con carta de pago y baja de los ficheros de morosos. No se paga nada antes de esa aceptación. Se envía por burofax o por el canal escrito del acreedor. En español.

Este trámite es gratuito en la sede electrónica de su Ayuntamiento. No necesita DocMuse para hacerlo. Para quien no está de acuerdo con un recibo o una liquidación del IBI, de la tasa de basura, del impuesto de circulación u otro tributo municipal: el recurso de reposición ante el Ayuntamiento o el organismo que lo gestiona, en el plazo de un mes (art. 14.2 TRLRHL). Se presenta en un registro, en Correos o en la sede; las empresas, por vía electrónica. Navarra y el País Vasco tienen sus normas forales, y Canarias aplica el IGIC. En español.

Para quien ha revocado un mandato, una autorización o un poder y quiere que el banco, la empresa, el administrador de la finca o la oficina con los que actuaba la persona mandataria dejen de atenderla en su nombre. La carta comunica la revocación y su fecha, identifica a la persona mandataria y pide confirmación por escrito. Se envía por burofax con certificación de contenido y acuse de recibo, una carta a cada destinatario, con copia del DNI. Muchos bancos tienen su propio trámite para dar de baja a un autorizado. En español.

Para la persona tomadora de un seguro (de coche, de hogar, de salud, de decesos o de otro tipo, salvo el de vida) que no quiere que se renueve: comunica a la aseguradora su oposición a la prórroga con al menos un mes de antelación a la fecha de vencimiento, como exige el artículo 22 de la Ley de Contrato de Seguro, y pide que no se cobre la prima del nuevo periodo. Se envía por burofax con certificación de contenido, que prueba que la aseguradora la recibió a tiempo. En español.