Notification et mise en demeure : modèles et formulaires
14 modèles à remplir ou à télécharger.
Démission avec préavis au titre de l’article 326 du Code du travail (Bulgarie)
Si vous partez de votre propre initiative, le droit bulgare exige un préavis écrit – pas une conversation, pas un e-mail. Ce document lui donne la forme qu’exige l’article 326, alinéa 1, du Code du travail bulgare, indique le délai de préavis et votre dernier jour de travail, afin qu’il n’y ait aucun litige sur la date de fin du contrat. Le délai est de trente jours sauf disposition contraire de votre contrat, et la loi interdit qu’il dépasse trois mois.
Demande de rupture du contrat de travail pendant la période d’essai (Bulgarie)
Tant qu’une période d’essai convenue est en cours, la partie en faveur de laquelle elle a été stipulée peut mettre fin au contrat sans préavis et sans donner de motif. La demande identifie le contrat, la date de fin et le fondement : l’article 71 du Code du travail bulgare. Vérifiez dans votre propre contrat en faveur de qui la période d’essai a été stipulée avant de la déposer.
Déclaration de sinistre à l’assureur (Bulgarie)
Une déclaration écrite et datée d’un dommage. Les assureurs ont leurs propres formulaires de déclaration, mais leur dépôt traîne souvent – avec cette notification, la date de la déclaration est établie dès le jour où vous l’avez faite. Elle décrit l’événement et les biens endommagés, énumère les documents établis et indique quand une expertise peut avoir lieu.
Résiliation d’un contrat de location (Bulgarie)
Le préavis écrit par lequel un bailleur ou un locataire met fin à une location. Il fonctionne des deux côtés – vous indiquez lequel des deux vous êtes. Le délai de préavis est celui de votre propre contrat ; la date de fin se compte à partir de la remise du préavis, et non de sa signature. Remettez-le d’une manière qui vous permette de prouver quand il a été reçu.
Résiliation d’un contrat de prestation de services (Bulgarie)
Mettre fin à un abonnement de prestations ou à un service continu exige un préavis écrit dans le délai fixé par le contrat – sinon le contrat est reconduit et la facturation continue. La notification identifie le contrat, la date de résiliation et le délai de préavis, et règle les trois points discutés après coup : le dernier paiement, le matériel à restituer, et les comptes et accès à fermer.
Rétractation d’un contrat à distance (Bulgarie)
Le droit de renvoyer un achat en ligne dans un délai de quatorze jours sans donner de motif. Le délai court à partir de la réception des biens, et non de la commande, et il est respecté si vous envoyez la rétractation dans ce délai – même si les biens repartent plus tard. Le formulaire identifie la commande et le compte sur lequel le remboursement doit être versé.
Mise en demeure au locataire pour loyers impayés (Bulgarie)
Une mise en demeure écrite est l’étape qui précède tout le reste. Elle énumère une à une les périodes impayées, fixe un délai et un moyen de paiement, et indique ce qui suivra si rien n’est payé. Elle compte aussi plus tard : sans elle, un bailleur affirme que le locataire était en défaut, mais ne peut pas montrer quand il le lui a signifié.
Résiliation d’un contrat d’abonnement (Bulgarie)
Pour un opérateur mobile, un service internet ou de télévision. Un appel au centre d’appels ne résilie pas un contrat – la demande doit être écrite et laisser une trace de son envoi. La notification identifie le contrat, le service et la date de résiliation, et demande une confirmation écrite et une facture de clôture, précisément ce qui manque lors d’un litige ultérieur sur la facturation.
Notification à un voisin de dommages causés (Bulgarie)
Une fuite venant de l’étage du dessus est le litige le plus courant entre voisins, et il se mène presque toujours de mémoire, parce que personne n’a rien noté. Cette notification date l’événement, décrit les dommages et invite le voisin à une inspection commune – et un refus d’y participer est lui-même un fait qui compte par la suite. Si un assureur intervient, la notification écrite est la première chose qu’il vous demandera.
Notification de résolution pour inexécution (Bulgarie)
Lorsque l’autre partie n’exécute pas, le contrat ne disparaît pas de lui-même. La résolution exige une déclaration écrite, précédée en principe d’un délai supplémentaire pour exécuter – ce document constate donc d’abord l’inexécution et le délai accordé, et ne déclare la résolution qu’ensuite. Il indique aussi ce qui est réclamé en retour : sommes versées, objets remis, documents.
Notification au locataire d’une modification du loyer (Bulgarie)
Un bailleur ne peut pas augmenter le loyer en le décidant et en le mentionnant au téléphone – le montant est convenu dans le contrat de location, et le modifier exige un accord, c’est-à-dire un avenant. Cette notification met la proposition par écrit : à partir de quelle date, de quel montant à quel montant, pour quel motif et dans quel délai le locataire doit répondre. C’est la première étape, pas la dernière.
Notification à l’employeur d’une absence pour maladie (Bulgarie)
Le certificat de maladie est délivré par le médecin, mais l’employeur doit être prévenu de votre absence – tout de suite, et non à votre retour. Ce document le fait par écrit : la date de début de votre absence, le numéro du certificat de maladie et le moyen de vous joindre. La notification ne remplace pas le certificat de maladie ; elle l’accompagne.
Mise en demeure de payer une facture impayée (Bulgarie)
Un rappel par e-mail est une politesse ; une mise en demeure est un document. Elle énumère les factures séparément par numéro, date et montant, indique le total dû et fixe un dernier délai. Envoyez-la sans laisser passer trop de temps – plus la facture est ancienne, plus l’autre partie prétend souvent que le travail était contesté à l’époque.
Mise en demeure de payer à l’amiable (Bulgarie)
Une mise en demeure écrite est le moment où une dette cesse d’être une conversation pour devenir une trace écrite. Elle identifie l’obligation et son fondement, fixe un délai précis et indique ce qui suivra à défaut de paiement. Envoyez-la de façon à garder une preuve de sa réception – lettre recommandée avec signature, ou sommation par voie notariale si la somme le justifie.
Vous ne trouvez pas le document qu’il vous faut ? Demandez-le gratuitement – nous rédigeons les formulaires et les lettres qu’on nous demande. Demander un document