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Domanda di ferie o di congedo (Bulgaria)

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Una domanda standard al datore di lavoro per ferie retribuite, congedo non retribuito o qualsiasi altro tipo di congedo, con l’indicazione del periodo e del numero di giorni lavorativi che comprende.

  • Pensato per l’uso in: Bulgaria
  • Ultimo aggiornamento: 6 ottobre 2026

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Quando usare questo documento

  • Vuole prendere le ferie dal lavoro in Bulgaria e deve fare domanda per iscritto.
  • Le serve un permesso non retribuito per motivi personali e deve chiederlo al datore di lavoro.
  • Il datore di lavoro vuole una richiesta scritta prima di approvare i Suoi giorni di ferie.
  • Cerca una semplice domanda di ferie con le date e il numero di giorni lavorativi.

Che cosa si compila

I dati richiesti dal documento.

  • Datore di lavoro
  • Lavoratore
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  • Вид отпуск
  • От дата
  • До дата
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Domande frequenti

Il datore di lavoro può rifiutarmi le ferie retribuite?
Può rifiutare le date indicate, ma non il Suo diritto alle ferie. Per questo la domanda si fa per iscritto con un numero di protocollo: in caso di rifiuto, viene rifiutato il periodo e non le ferie, e Lei può proporre altri giorni.
Con quanto anticipo si presenta la domanda di ferie?
Secondo le regole interne del datore di lavoro e, se esiste un piano ferie, in linea con esso. Una domanda all’ultimo momento è lecita, ma si rifiuta facilmente perché nessuno può sostituirla: per questo il modulo ha un campo per chi La sostituisce.
Le ferie non godute scadono?
I giorni non goduti si riportano, ma il diritto a goderli non è illimitato nel tempo. Se ha giorni maturati negli anni precedenti, lo indichi espressamente nella domanda: così resta una traccia scritta del fatto che ha chiesto di usarli.
Nella domanda di ferie devo indicare un motivo?
No. Per le ferie annuali retribuite non è dovuto alcun motivo e il campo si può lasciare vuoto. Un motivo si indica per i congedi legati a una causa precisa, come il congedo non retribuito e il congedo per matrimonio, donazione di sangue o lutto.

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