Răsfoiți arhiva
Formulare disponibile pentru completare sau descărcare: 116. · Se afișează 97–116
Comunicarea concediului parental de opt săptămâni (Spania)
Pentru salariatul din Spania cu un copil sub opt ani care vrea să ia concediul parental din art. 48 bis al Statutului lucrătorilor spaniol, de până la opt săptămâni. Scrisoarea comunică angajatorului săptămânile, datele de început și de sfârșit și dacă va fi cu normă întreagă sau cu timp parțial, cu preavizul legal de zece zile sau cel din contractul colectiv. Se predă în mână contra confirmării, prin scrisoare recomandată sau prin burofax. În limba spaniolă.
Notificare de daună și reclamație către asigurătorul auto (Spania)
Pentru cine a avut un accident rutier în Spania cu daune la vehicul: scrisoarea către propriul asigurător sau către asigurătorul celuilalt vehicul care anunță evenimentul, descrie daunele materiale, cere suma și invită la negociere înainte de instanță, cum cere Legea organică spaniolă 1/2025. Asiguratul trebuie să anunțe dauna în șapte zile (art. 16 din Legea spaniolă a contractului de asigurare). Se trimite prin burofax cu certificarea conținutului. Nu servește pentru vătămări corporale. În limba spaniolă.
Autorizație pentru însoțirea unui minor la consultații medicale (Spania)
Pentru părinții care nu pot duce copilul la pediatru, la un control, la vaccinare sau la urgențe și îi cer acest lucru unui bunic, unei persoane care îl îngrijește sau unei tabere. Multe centre de sănătate și spitale din Spania au propriul formular de autorizare, gratuit: dacă centrul îl cere, folosiți-l. Autorizația permite însoțirea copilului și primirea indicațiilor medicilor; deciziile medicale rămân ale părinților. O semnează ambii părinți, iar persoana autorizată o poartă împreună cu actul său de identitate. În spaniolă.
Declarație pe propria răspundere generală către administrație (Spania)
Pentru cine trebuie să declare în fața unei primării, a unei comunități autonome sau a unei instituții a statului că îndeplinește cerințele unei proceduri și deține documentele doveditoare. Multe administrații spaniole publică propriul model, gratuit pe portalul lor electronic: dacă există, folosiți-l. Acest model urmează art. 69 din Legea spaniolă 39/2015 privind procedura administrativă. Se depune online, la un registru sau la oficiul Correos; firmele, doar electronic. În fața unei instituții cu limbă cooficială se poate folosi și acea limbă. În spaniolă.
Cerere de adaptare a programului de lucru din motive familiale (Spania)
Pentru salariatul din Spania care trebuie să își schimbe programul, distribuția timpului de muncă sau să lucreze la distanță pentru a îngriji copii sau rude, fără a reduce orele ori salariul. Cererea solicită adaptarea din art. 34.8 al Statutului lucrătorilor spaniol, explică nevoia și amintește că angajatorul trebuie să negocieze până la cincisprezece zile și să răspundă în scris. Se predă în mână contra confirmării, prin scrisoare recomandată sau prin burofax. În limba spaniolă.
Autorizație de folosire a vehiculului de către alt șofer (Spania)
Pentru titularul unei mașini sau motociclete care o împrumută altei persoane în Spania, pentru câteva zile sau o perioadă: autorizația semnată de ambele părți, cu datele vehiculului, ale asigurării și ale șoferului, datele și folosința permisă. Servește ca dovadă în fața poliției, a asigurătorului sau în călătorie și pentru identificarea șoferului dacă vine o amendă (art. 11.1.a din Legea spaniolă a circulației). Nicio lege spaniolă nu cere acest document pentru a împrumuta un vehicul. În limba spaniolă.
Notificarea terților privind revocarea unui mandat (Spania)
Pentru cine a revocat un mandat, o împuternicire sau o procură și vrea ca banca, firma, administratorul imobilului sau oficiul cu care lucra mandatarul să nu-l mai accepte în numele său. Scrisoarea comunică revocarea și data ei, identifică mandatarul și cere confirmare scrisă. Se trimite prin burofax cu certificarea conținutului și confirmare de primire, câte o scrisoare fiecărui destinatar, cu copia actului de identitate. Multe bănci spaniole au propria procedură pentru eliminarea unei persoane împuternicite. În spaniolă.
Acord de încetare a contractului de muncă prin acordul părților (Spania)
Pentru angajatorul și salariatul din Spania care hotărăsc împreună să încheie contractul de muncă (art. 49.1.a din Statutul lucrătorilor spaniol). Stabilește data încetării, compensația convenită, dacă există, lichidarea sumelor datorate până în acea zi (salariu, salarii suplimentare, concediu) și returnarea bunurilor firmei. Încetarea prin acordul părților nu dă dreptul la ajutorul de șomaj spaniol. Îl semnează ambele părți, fiecare păstrând un exemplar. În limba spaniolă.
Cerere de concediu fără plată (Spania)
Pentru salariatul din Spania care are nevoie de câteva zile sau săptămâni libere fără salariu. Cererea solicită angajatorului un concediu fără plată la datele indicate, în baza contractului colectiv sau ca acord, deoarece Statutul lucrătorilor spaniol nu dă un drept general la el, și cere un răspuns scris. Se predă în mână contra confirmării, prin scrisoare recomandată sau prin burofax. În limba spaniolă.
Comunicarea concediului plătit pentru evenimente familiale (Spania)
Pentru salariatul din Spania care va lipsi plătit din cauza căsătoriei sau înregistrării ca uniune de fapt, a accidentului, bolii grave sau spitalizării unei rude, a unui deces, a mutării ori a unei urgențe familiale. Scrisoarea dă înștiințarea prealabilă din art. 37.3 al Statutului lucrătorilor spaniol, arată motivul și datele și anunță documentul justificativ. Se predă în mână contra confirmării, prin scrisoare recomandată sau prin burofax. În limba spaniolă.
Cerere de suspendare voluntară a contractului (excedencia) (Spania)
Pentru salariatul din Spania cu cel puțin un an vechime care vrea să nu mai lucreze o perioadă fără a rupe legătura cu angajatorul. Cererea solicită suspendarea voluntară (excedencia voluntaria) din art. 46.2 al Statutului lucrătorilor spaniol, de la patru luni la cinci ani, cu datele ei, și amintește dreptul preferențial de revenire pe un post vacant. Se predă în mână contra confirmării, prin scrisoare recomandată sau prin burofax. În limba spaniolă.
Model de testament olograf după dreptul catalan, de copiat de mână (Spania)
Modul obișnuit de a testa în Catalonia, ca în restul Spaniei, este testamentul deschis în fața notarului. Acest model este pentru persoanele cu apartenență civilă catalană (vecindad civil) care preferă să-și scrie testamentul de mână: o copie tipărită sau dactilografiată nu este un testament. Potrivit Codului civil al Cataloniei, se scrie și se semnează în întregime de mână, cu locul și data (art. 421-17), și caducă dacă nu este prezentat unui notar în cei patru ani de după deces. Conține instrucțiuni și un text model. În spaniolă.
Delegare de vot pentru adunarea proprietarilor (Spania)
Pentru proprietarul unui apartament sau spațiu dintr-o clădire în regim de proprietate orizontală în Spania care nu poate participa la adunarea comunității: documentul semnat prin care împuternicește o altă persoană să participe, să intervină și să voteze în numele său la o anumită adunare ordinară sau extraordinară, cu instrucțiuni de vot dacă dorește. Este suficient un înscris semnat de proprietar (articolul 15.1 din Legea spaniolă a proprietății orizontale); nu este nevoie de notar. Se înmânează reprezentantului. În limba spaniolă.
Autorizația părinților pentru călătoria unui minor (Spania)
Declarația de permisiune de călătorie, cu care un minor iese din Spania fără părinți, este gratuită la Policía Nacional și Guardia Civil: nu aveți nevoie de DocMuse pentru ea, iar această scrisoare nu o înlocuiește. Această autorizație spaniolă este pentru părinții care încredințează copilul unui bunic, unei rude, unui profesor sau unui grup pentru o călătorie în Spania ori îl lasă să călătorească doar cu unul dintre ei. Numește însoțitorul, datele și destinația; o semnează părinții, cu copia actelor lor, iar copilul o poartă asupra sa. În spaniolă.
Comunicarea concediului pentru nașterea și îngrijirea copilului (Spania)
Pentru mama, tatăl sau alt părinte care lucrează în Spania și va lua concediul pentru naștere, adopție, tutelă sau plasament. Scrisoarea comunică angajatorului, cu cele cincisprezece zile de preaviz din art. 48.4 al Statutului lucrătorilor spaniol, în ce săptămâni va fi luat concediul după cele șase obligatorii. Indemnizația se cere separat, gratuit, de la INSS spaniol. Se predă în mână contra confirmării, prin scrisoare recomandată sau prin burofax. În limba spaniolă.
Model de testament olograf de copiat de mână (Spania)
Modul obișnuit de a face testament în Spania este testamentul deschis în fața notarului. Pentru cine preferă să-l scrie de mână, acesta este un model de copiat: o copie tipărită sau dactilografiată nu este un testament. Testamentul olograf trebuie scris în întregime de mână, semnat și datat cu anul, luna și ziua de o persoană majoră (art. 688 din Codul civil spaniol). Conține instrucțiuni și un text model. În comunitățile cu drept civil propriu se aplică regulile lor după apartenența civilă (vecindad civil), iar Catalonia are propriul model. În spaniolă.
Somație către comunitatea de proprietari pentru reparații (Spania)
Pentru proprietarul unui apartament sau spațiu din Spania afectat de o problemă într-o parte comună a clădirii (infiltrații din acoperiș, o coloană spartă, fațada): scrisoarea către comunitate, în atenția președintelui sau a administratorului, care descrie problema și daunele, amintește că lucrările necesare de întreținere sunt obligatorii fără hotărâre prealabilă a adunării (articolul 10.1 din Legea spaniolă a proprietății orizontale), cere reparația și, dacă este cazul, a daunelor și invită la negociere timp de treizeci de zile, cum cere Legea organică spaniolă 1/2025. Se trimite prin burofax cu certificarea conținutului și confirmare de primire. În limba spaniolă.
Somație către proprietar pentru efectuarea reparațiilor (Spania)
Pentru chiriașul unei locuințe din Spania cu o defecțiune pe care proprietarul nu o remediază: scrisoarea care descrie defectul, cere în cincisprezece zile calendaristice reparația necesară locuirii, care îi revine proprietarului (articolul 21.1 din Legea spaniolă a închirierilor urbane), permite anexarea unui deviz, amintește reducerea chiriei pentru lucrări de peste douăzeci de zile și îl invită pe proprietar la negociere timp de treizeci de zile, cum cere Legea organică spaniolă 1/2025. Se trimite prin burofax cu certificarea conținutului și confirmare de primire. În limba spaniolă.
Contract de vânzare-cumpărare a unui vehicul folosit între persoane fizice (Spania)
Pentru două persoane fizice care vând și cumpără o mașină sau o motocicletă folosită în Spania: contractul cu datele vehiculului, prețul în litere și cifre, data și ora predării, inspecția tehnică (ITV), defectele cunoscute, sarcinile și pașii la autoritatea spaniolă de circulație (DGT). Cumpărătorul cere schimbarea titularului în 30 de zile și plătește taxa ITP în regiunea sa; vânzătorul notifică vânzarea la DGT. Se semnează în două exemplare, pe fiecare pagină, câte unul pentru fiecare parte. În limba spaniolă.
Comunicarea reducerii timpului de muncă pentru îngrijirea unui copil sau a unei rude (Spania)
Pentru salariatul din Spania care îngrijește un copil sub doisprezece ani, o persoană cu dizabilități sau o rudă care nu se poate îngriji singură și vrea să lucreze mai puține ore. Scrisoarea comunică reducerea (între o optime și jumătate, cu salariul redus proporțional), programul ales în cadrul zilei obișnuite de lucru și datele, cu preavizul de cincisprezece zile din art. 37.7 al Statutului lucrătorilor spaniol. Se predă în mână contra confirmării, prin scrisoare recomandată sau prin burofax. În limba spaniolă.
Nu găsiți documentul de care aveți nevoie? Cereți-l gratuit — scriem formularele și scrisorile cerute. Cereți un document