Contract: modele și formulare
Formulare disponibile pentru completare sau descărcare: 16.
Acord de reducere și amânare a datoriei (Spania)
Pentru un creditor și un debitor din Spania care convin să reducă o datorie (quita) și să dea mai mult timp pentru plată (espera). Este un model cu câmpuri: datoria inițială în litere și în cifre, reducerea, suma rămasă de plată, graficul cu o singură plată sau în rate, contul și zilele de întârziere tolerate înainte de pierderea reducerii. Odată plătită suma convenită, datoria se stinge și se eliberează chitanță de plată integrală. Consemnează negocierea conform Legii organice 1/2025 și poate fi autentificat la notar. Se semnează în două exemplare. În limba spaniolă.
Tranzacție între persoane fizice (Spania)
Pentru două persoane fizice din Spania aflate în dezacord privind bani sau un contract (o datorie, pagube, o vânzare, o lucrare) care îl închid fără proces, fiecare cedând ceva (art. 1809 din Codul civil spaniol). Este un model cu câmpuri: obiectul neînțelegerii, ce dă sau face fiecare parte și în ce termen, plata și contul și renunțarea la alte pretenții privind același subiect. Consemnează că acordul s-a obținut într-o negociere conform Legii organice 1/2025 și că oricare parte poate cere act notarial. Nu este pentru chestiuni de muncă sau de familie. Se semnează în două exemplare. În limba spaniolă.
Contract de împrumut între persoane fizice (Spania)
Pentru a împrumuta bani unei rude sau unui prieten în Spania, sau pentru a primi un astfel de împrumut, cu o dovadă scrisă. Contractul, în limba spaniolă și după dreptul spaniol, identifică ambele părți prin numărul spaniol de identificare (DNI sau NIE) și stabilește suma în litere și în cifre, plata prin virament, dacă împrumutul este fără dobândă sau dobânda convenită, rambursarea integrală sau în rate lunare și urmările unei întârzieri (art. 1740 și urm. din Codul civil spaniol). Se semnează în două exemplare. Împrumutatul declară gratuit împrumutul la fiscul comunității sale autonome, cu formularul 600 sau echivalentul regional. În limba spaniolă.
Acord reciproc de confidențialitate (NDA) (Spania)
Pentru două firme sau profesioniști din Spania care vor schimba informații confidențiale înainte de a colabora, a investi, a vinde sau a dezvolta un proiect: acord reciproc în limba spaniolă cu scopul, ce este și ce nu este confidențial, obligațiile, cât durează după încheierea relației, restituirea materialelor, secretele comerciale din Legea spaniolă 1/2019 și, dacă se convine, o penalitate în litere și în cifre. Se semnează în două exemplare. În limba spaniolă.
Contract de prestări servicii cu un profesionist independent (Spania)
Pentru o firmă sau un profesionist care încredințează lucrări unei persoane independente în Spania (design, programare, traducere, formare, consultanță): contract civil în limba spaniolă cu obiectul, independența profesionistului privind programul, locul și mijloacele, onorariul în litere și în cifre, factura și termenul de plată din Legea spaniolă 3/2004, confidențialitatea, declarația că profesionistul nu este independent dependent economic (TRADE) și încercarea de negociere înainte de instanță (Legea organică 1/2025). În limba spaniolă.
Contract de muncă pentru personal casnic (Spania)
Pentru familia sau persoana din Spania care angajează pe durată nedeterminată un lucrător casnic: curățenie, gătit, îngrijirea copiilor sau a unei persoane vârstnice, cu sau fără locuință în casă. Contractul indică sarcinile, perioada de probă, programul și repausul după Decretul regal spaniol 1620/2011, salariul lunar sau orar, salariul în natură, salariile suplimentare, concediul și încetarea, așa cum sunt după Decretul-lege regal 16/2022. Ambele părți îl semnează înainte de începerea lucrului. În limba spaniolă.
Pact de reglementare a conviețuirii cuplului necăsătorit (Spania)
Pentru cuplurile care locuiesc împreună fără să fie căsătorite și vor să stabilească în scris cum plătesc cheltuielile comune, ale cui sunt bunurile și ce se întâmplă la o despărțire. Pactul indică comunitatea lor autonomă și trimite la normele ei privind cuplurile; în Aragon, Insulele Baleare, Catalonia, Galicia, Navarra și Țara Bascilor se aplică și dreptul lor civil propriu, după apartenența civilă (vecindad civil). Pactul nu înregistrează cuplul: înregistrarea se cere pe formularul registrului comunității, descărcat gratuit de pe portalul său. Îl semnează amândoi în două exemplare. În spaniolă.
Contract de muncă pe durată nedeterminată (Spania)
Pentru firma sau persoana care lucrează pe cont propriu în Spania și angajează un salariat pe durată nedeterminată, cu normă întreagă sau timp parțial. Contractul indică postul și grupa profesională, contractul colectiv, perioada de probă în limitele art. 14 din Statutul lucrătorilor spaniol, programul, salariul și cele două salarii suplimentare, concediul, formarea și preavizul, cu informațiile scrise cerute de Decretul regal spaniol 723/2026. Se semnează în două exemplare înainte de începerea lucrului. În limba spaniolă.
Acord de confidențialitate cu un salariat (Spania)
Pentru angajatorul din Spania care vrea să stabilească în scris ce informații trebuie să păstreze secrete un salariat, în timpul contractului și după. Definește informațiile confidențiale, excepțiile, utilizarea permisă, returnarea documentelor și echipamentelor la final și durata după încetare, conform obligației de bună-credință din Statutul lucrătorilor spaniol și Legii spaniole 1/2019 privind secretele comerciale. Nu este o clauză de neconcurență: nu împiedică salariatul să lucreze ulterior pentru altă firmă. Îl semnează ambele părți. În limba spaniolă.
Contract de prestări servicii între întreprinderi (Spania)
Pentru o firmă care încredințează altei firme un serviciu continuu în Spania (curățenie, întreținere, asistență IT, marketing, consultanță): contract în limba spaniolă cu obiectul, durata și prelungirea, prețul în litere și în cifre, facturarea și termenul de plată în limita de 60 de zile din Legea spaniolă 3/2004, dobânzile de întârziere, confidențialitatea, datele personale, rezoluțiunea pentru neexecutare și încercarea de negociere înainte de instanță (Legea organică 1/2025). Se semnează în două exemplare. În limba spaniolă.
Contract de muncă pe durată determinată pentru nevoi de producție (Spania)
Pentru angajatorul din Spania care are nevoie de un contract temporar din cauza unei creșteri ocazionale și imprevizibile a activității sau a unei situații ocazionale, previzibile și scurte. Obligă la descrierea exactă a cauzei, a împrejurărilor concrete și a legăturii lor cu durata, cum cere art. 15 din Statutul lucrătorilor spaniol după reforma din 2021: fără această cauză, contractul este pe durată nedeterminată. Stabilește durata (până la șase luni sau un an, dacă o prelungește contractul colectiv de ramură), proba, programul, salariul și indemnizația finală de douăsprezece zile pe an. Se semnează înainte de începerea lucrului. În limba spaniolă.
Acord de muncă la distanță (Spania)
Pentru angajatorul și salariatul din Spania care convin munca la distanță regulată – cel puțin treizeci la sută din timpul de lucru în trei luni –, pe care Legea spaniolă 10/2021 o cere în scris înainte de începere. Cuprinde conținutul minim al art. 7: inventarul echipamentelor și durata lor de folosire, cheltuielile și compensarea lor, programul și disponibilitatea, procentul și zilele, sediul de care aparține salariatul și locul ales, preavizul pentru revenirea la birou, controlul, problemele tehnice, datele și durata. Îl semnează ambele părți; angajatorul dă o copie reprezentanților în zece zile. În limba spaniolă.
Contract de muncă pentru înlocuirea unui salariat (Spania)
Pentru angajatorul din Spania care trebuie să înlocuiască un salariat cu drept de rezervare a postului (concediu medical, concediu fără plată, concediu la naștere), să completeze programul pe care alt salariat l-a redus sau să ocupe un post până la selectarea titularului. Cere indicarea cauzei, a împrejurărilor concrete și, când e cazul, a numelui persoanei înlocuite (art. 15.3 din Statutul lucrătorilor spaniol). Stabilește durata, proba, programul și salariul; la sfârșit nu se datorează indemnizație. Se semnează înainte de începerea lucrului. În limba spaniolă.
Contract de comodat pentru o locuință (Spania)
Pentru persoana care împrumută gratuit o locuință în Spania unei rude sau altei persoane și pentru cea care o primește: contractul de comodat (articolele 1740–1752 din Codul civil spaniol) care consemnează că nu se plătește chirie și stabilește folosința, durata — până la o dată sau până când locuința este cerută înapoi cu preavizul convenit —, cheltuielile fiecărei părți, întreținerea și restituirea. Ajută la dovedirea gratuității și previne disputele la recuperarea locuinței. Se semnează de ambele părți în două exemplare. În limba spaniolă.
Acord de încetare a contractului de muncă prin acordul părților (Spania)
Pentru angajatorul și salariatul din Spania care hotărăsc împreună să încheie contractul de muncă (art. 49.1.a din Statutul lucrătorilor spaniol). Stabilește data încetării, compensația convenită, dacă există, lichidarea sumelor datorate până în acea zi (salariu, salarii suplimentare, concediu) și returnarea bunurilor firmei. Încetarea prin acordul părților nu dă dreptul la ajutorul de șomaj spaniol. Îl semnează ambele părți, fiecare păstrând un exemplar. În limba spaniolă.
Contract de vânzare-cumpărare a unui vehicul folosit între persoane fizice (Spania)
Pentru două persoane fizice care vând și cumpără o mașină sau o motocicletă folosită în Spania: contractul cu datele vehiculului, prețul în litere și cifre, data și ora predării, inspecția tehnică (ITV), defectele cunoscute, sarcinile și pașii la autoritatea spaniolă de circulație (DGT). Cumpărătorul cere schimbarea titularului în 30 de zile și plătește taxa ITP în regiunea sa; vânzătorul notifică vânzarea la DGT. Se semnează în două exemplare, pe fiecare pagină, câte unul pentru fiecare parte. În limba spaniolă.
Nu găsiți documentul de care aveți nevoie? Cereți-l gratuit — scriem formularele și scrisorile cerute. Cereți un document