Трудов договор за домашна работа (Испания)
1,38 €Попълнете го онлайн безплатно — плащате само за изтеглянето
24 въпроса · около 10 мин.
Документът е на испански
PDF файлът, който изтегляте, е на испански — на този език се подава, затова не се превежда. Всичко на тази страница е тук, за да ви каже какво пише в него.
Попълнете формуляра
Отговорите ви остават на това устройство 7 дни или докато ги изтриете.
- Изтегляне веднага след плащане
- Резервна връзка на имейла ви
- Не е нужен профил
За семейство или лице в Испания, което наема домашен помощник на безсрочен договор: почистване, готвене, грижа за деца или за възрастен човек, със или без живеене в дома. Посочва задълженията, изпитателния срок, работното време и почивките по испанския Кралски указ 1620/2011, заплатата на месец или на час, възнаграждението в натура, допълнителните заплати, отпуска и прекратяването, както са уредени след Кралския указ-закон 16/2022. Двете страни го подписват преди започване на работа. На испански език.
- Предназначен за използване в: Испания
- Последна актуализация: 20 октомври 2026 г.
Публикуван отDocMuse
Кога да използвате този документ
- Наемате жена или мъж за почистване и готвене в дома си в Испания.
- Търсите човек, който да живее у вас и да се грижи за възрастен родител.
- Домашната помощничка работи у вас от месеци без нищо написано.
- Искате заплатата, часовете и почивките на детегледачката да са записани и подписани.
Какво попълвате
Данните, които документът изисква.
- Град
- Дата
- Работодател (титуляр на домакинството)
- Испански DNI или NIE на титуляра на домакинството
- Адрес на домакинството
- Служител
- Испански DNI или NIE на служителя
- Адрес на служителя
- Начална дата
- Живее ли работникът в дома (вътрешен) или не (външен)
- Трудови задължения
- Изпитателен срок (напр. „два месеца“ или „без изпитателен срок“)
- Седмично работно време в часове
- Работно време
- Време на присъствие без ефективна работа и как се заплаща или компенсира (ако има)
- Нощувки на домашния помощник, живеещ в дома: кои нощи и при какви условия (ако има)
- Заплата с думи
- Основна брутна заплата
- Заплата на месец или на час
- Възнаграждение в натура (жилище, храна) и неговата стойност (ако има)
- Двете допълнителни заплати: размер и дати на плащане
- Начин на плащане
- Ден на плащане
- Допълнителни условия
Често задавани въпроси
- Трябва ли договорът с домашен помощник в Испания да е писмен?
- Договорът за работа в домакинство в Испания може да е устен или писмен, но трябва да е писмен, ако е срочен и за повече от четири седмици, а всяка страна може по всяко време да поиска писмена форма. В писмен вид е ясно какво е уговорено за заплатата, възнаграждението в натура, работното време и времето на присъствие. Работодателят трябва и да регистрира работника в испанското социално осигуряване преди започване на работа.
- Как може семейство в Испания да прекрати договора с домашен помощник?
- От Кралския указ-закон 16/2022 прекратяване без причина вече не е възможно. Работодателят трябва да посочи причина – по-ниски доходи или по-високи разходи, възникнали по-късно, съществена промяна в нуждите на семейството или обоснована загуба на доверие, освен общите основания по испанския Устав на работниците – писмено, с двадесет дни предизвестие (седем, ако работата е продължила до една година), и да предостави дванадесет дни заплата за всяка година, но не повече от шест месечни заплати. Иначе това е уволнение.
- Има ли безплатни образци на договор за домашна работа в Испания?
- Да. Испанската държавна служба по заетостта (SEPE) публикува безплатно на sepe.es образци на безсрочен и срочен договор за работа в домакинство, обновени след Кралския указ-закон 16/2022, а регистрацията в социалното осигуряване е безплатна. През 2026 г. минималната заплата при почасова работа в домакинство е 9,55 € бруто на ефективно отработен час. Този документ е договор, изготвен по клаузи, за който го предпочита.
Как можете да подпишете документа
- Разпечатайте го и го подпишете на ръка. Редовете за подпис в документа остават празни нарочно — подпишете се на тях с химикал.
- Подпишете го сами с квалифициран електронен подпис. Ако вече имате КЕП — Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD или друг квалифициран доставчик от Доверителния списък на ЕС, на карта, USB токен, в мобилно приложение или в облака — ръководството ни за подписване обяснява стъпка по стъпка как да подпишете точно този файл, без да обезсилите подписа. Помощ стъпка по стъпка и проверка дали се е получило
DocMuse продава документи, не правни съвети. Приемането винаги зависи от правилата на получателя и местното законодателство.
Свързани документи
- Уведомление на работодателя за отсъствие поради болест (Испания)
Испанско писмо на испански език за служител в Испания, който е в болнични и иска писмено да уведоми работодателя. От 1 април 2023 г. (испанския Кралски указ 1060/2022) служителят не предава копие от болничния лист: INSS, испанският институт за социално осигуряване, изпраща данните на работодателя по електронен път. Писмото съобщава само отсъствието, началната дата и по желание очакваната продължителност, никога диагнозата. Предава се лично срещу подпис, с препоръчано писмо или бурофакс, или по канала, определен в колективния трудов договор. Съдържа здравни данни, затова се продава празно и се попълва на ръка.
- Писмо за дисциплинарно уволнение на домашен работник (Испания)
За домакинство в Испания, което наема човек за работа в дома (почистване, гледане на деца или възрастни) и го уволнява за тежко и виновно нарушение. Писмото отговаря на чл. 55.1 от испанския Статут на работниците: фактите, основанието по чл. 54.2, датата на действие, предварителното изслушване и окончателното уреждане. Само за домашна работа. Връчва се лично срещу разписка или с бюрофакс. На испански език.
- Искане за неплатени заплати и извънреден труд (Испания)
За работник в Испания, на когото работодателят не е изплатил заплати, допълнителни възнаграждения или извънреден труд. Писмото посочва дълга по месеци и пера, иска плащане до определена дата с лихвата за забава от десет процента по чл. 29.3 от испанския Статут на работниците, прекъсва едногодишния срок за иска и обявява молбата за помирение (papeleta). Изпраща се с бюрофакс със заверено съдържание. На испански език.
- Безсрочен трудов договор (Испания)
За дружество или самонаето лице в Испания, което наема служител на безсрочен договор, на пълно или непълно работно време. Посочва длъжността и професионалната група, колективния трудов договор, изпитателния срок в границите на чл. 14 от испанския Устав на работниците, работното време, заплатата и двете допълнителни заплати, отпуска, обучението и предизвестието, с писмената информация по испанския Кралски указ 723/2026. Подписва се в два екземпляра преди започване на работа. На испански език.
- Споразумение за поверителност със служител (Испания)
За работодател в Испания, който иска да определи писмено каква информация служителят трябва да пази в тайна по време на договора и след него. Определя поверителната информация, изключенията, разрешената употреба, връщането на документи и оборудване при приключване и срока след прекратяването, в съответствие със задължението за добросъвестност по испанския Устав на работниците и испанския Закон 1/2019 за търговските тайни. Не е клауза за неконкуренция: не пречи на служителя да работи после за друга фирма. Подписват го двете страни. На испански език.
- Искане на документи при прекратяване на трудовия договор (Испания)
За работник в Испания, чийто договор е прекратен и който не е получил документите си. Писмото иска от работодателя удостоверението за испанската служба по заетостта (SEPE), окончателното уреждане (finiquito) с разбивка по пера, липсващите фишове за заплата и удостоверението за удържания данък, и оставя място за други документи. Връчва се лично срещу разписка, с препоръчано писмо или с бюрофакс. На испански език.