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Demande des attestations UP-2 et UP-3 (Bulgarie)
Publié parDocMuse
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Ces attestations sont demandées à l’employeur au moment du départ à la retraite ou pour prouver une durée d’activité : l’UP-2 indique le revenu soumis à cotisations, l’UP-3 la durée et la catégorie de l’activité. Ce sont deux documents différents, délivrés séparément ; cochez donc celui ou ceux dont vous avez besoin. Si l’employeur n’existe plus, on les demande aux archives régionales plutôt qu’à l’employeur.
- Pays d’utilisation : Bulgarie
- Dernière mise à jour : 6 octobre 2026
Quand utiliser ce document
- Votre retraite en Bulgarie approche et la caisse de retraite a besoin de vos revenus assurés et de votre ancienneté.
- Il vous faut, de la part d’un ancien employeur, des attestations de revenus assurés et de durée de service.
- Vous n’avez besoin que d’une des deux attestations, revenus ou ancienneté, et voulez préciser laquelle.
- Vous voulez demander par écrit à votre employeur les attestations UP nécessaires à la retraite.
Ce que vous remplissez
Les informations demandées par le document.
- Employeur
- Salarié
- Numéro d’identification national du salarié (EGN)
- Adresse
- Téléphone
- Documents demandés
- Période d’emploi
- Poste
- Service
- Période couverte par les données
- Objet
- Contact
- Date
- Ville
Aperçu
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Questions fréquentes
- En quoi les attestations UP-2 et UP-3 diffèrent-elles ?
- L’une indique le revenu soumis à cotisations pour une période choisie, l’autre la durée et la catégorie de l’ancienneté. Pour une demande de pension de retraite, il faut généralement les deux, mais ce sont des documents distincts, délivrés séparément.
- L’entreprise n’existe plus. Où obtenir les attestations UP-2 et UP-3 ?
- Auprès des archives régionales qui conservent les documents des entreprises dissoutes, et non auprès d’un successeur de votre choix. Dans ce cas, la demande y est adressée et indique le nom exact de l’employeur tel qu’il était à l’époque.
- Quelle période indiquer dans la demande d’attestations UP-2 et UP-3 ?
- Celle dont votre demande de pension a besoin – en général les années où le revenu soumis à cotisations était le plus favorable. Inscrivez expressément la période, car une demande sans période n’est souvent satisfaite que pour la dernière année.
- L’employeur tarde à délivrer les attestations UP-2 et UP-3. Que puis-je faire ?
- Déposez la demande par écrit avec un numéro d’enregistrement, si ce n’est pas encore fait. Une demande orale ne fait courir aucun délai et ne laisse aucune trace ; seule une demande écrite permet de tenir quelqu’un pour responsable du retard.
Comment signer ce document
- Imprimez-le et signez-le à la main. Les lignes de signature du document sont volontairement laissées vides – signez-les à l’encre.
- Signez-le vous-même avec une signature électronique qualifiée. Si vous disposez déjà d’une signature qualifiée – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD ou tout prestataire qualifié inscrit sur la liste de confiance de l’UE, sur une carte, une clé USB, dans une application mobile ou dans le cloud –, notre guide de signature explique pas à pas comment signer ce fichier précis sans l’invalider. Aide pas à pas et vérification du résultat
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