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Accordo sul congedo o sull’orario ridotto per assistenza a un familiare (Austria)
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L’accordo scritto sul congedo per assistenza (Pflegekarenz, § 14c della legge austriaca di adeguamento del diritto del lavoro, AVRAG) o sull’orario ridotto per assistenza (Pflegeteilzeit, § 14d AVRAG) per curare un familiare stretto: il familiare e il suo livello di assegno di cura, il tipo, l’inizio e la fine (da uno a tre mesi), le ore durante il part-time (non meno di dieci) e il rientro. La legge richiede la forma scritta: entrambi firmano a mano o con firma elettronica qualificata. L’indennità (Pflegekarenzgeld) si chiede a parte al Sozialministeriumservice. In tedesco.
- Pensato per l’uso in: Austria
- Ultimo aggiornamento: 7 ottobre 2026
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Quando usare questo documento
- Sua madre o Suo padre ha bisogno di assistenza e vuole assentarsi dal lavoro in Austria per occuparsene.
- Vuole ridurre per un periodo l’orario di lavoro per assistere un familiare stretto.
- Un familiare ora riceve l’assegno di cura e deve organizzare in fretta un congedo.
- Vuole mettere per iscritto con il datore di lavoro il congedo o il part-time per assistere un familiare.
Che cosa si compila
I dati richiesti dal documento.
- Datore di lavoro
- Sede legale del datore di lavoro
- Numero del registro delle imprese (FN) e tribunale del registro del datore di lavoro (se iscritto)
- Persona che firma per il datore di lavoro
- Lavoratore
- Titolo accademico del lavoratore (se presente)
- Data di nascita
- Indirizzo del lavoratore
- Nome del familiare che necessita di assistenza
- Grado di parentela con il familiare (ad es. madre, figlio, coniuge)
- Livello dell’assegno di cura riconosciuto al familiare
- Congedo per assistenza (Pflegekarenz) o orario ridotto per assistenza (Pflegeteilzeit)
- Periodo dal
- Periodo al
- Orario di lavoro attuale
- Orario di lavoro richiesto
- Distribuzione preferita delle ore nella settimana
- Altre condizioni concordate (o «nessuna»)
- Città
- Data
Domande frequenti
- Chi può concordare in Austria un congedo o un orario ridotto per assistenza?
- I dipendenti il cui rapporto di lavoro dura da almeno tre mesi, per assistere un familiare stretto a cui è stato riconosciuto l’assegno di cura (Pflegegeld) di livello 3 o superiore, livello 1 per un familiare minorenne o affetto da demenza (§ 14c AVRAG). Si concordano da uno a tre mesi; l’orario ridotto non può scendere sotto le dieci ore settimanali (§ 14d AVRAG). In linea di principio è possibile una volta per familiare, e un’altra volta se il livello di cura aumenta.
- In Austria esiste un diritto al congedo per assistenza (Pflegekarenz)?
- Solo breve. Nelle aziende con più di cinque dipendenti esiste un diritto al congedo o all’orario ridotto per assistenza fino a due settimane e, se in quel periodo non si raggiunge un accordo su un periodo più lungo, per altre due settimane. Il periodo pieno fino a tre mesi richiede il consenso scritto del datore di lavoro: per questo entrambi firmano questo documento.
- Dove si chiede in Austria l’indennità per il congedo di assistenza (Pflegekarenzgeld)?
- Al Sozialministeriumservice, con il suo modulo di domanda: non al datore di lavoro e non con questo documento. Presenti la domanda entro due settimane dall’inizio del congedo o dell’orario ridotto: l’indennità si paga allora dall’inizio, altrimenti solo dal giorno della domanda, e per nulla dopo la fine del congedo (§ 21d BPGG). L’indennità si basa sul sussidio di disoccupazione ed è pagata pro rata per l’orario ridotto. L’accordo con il datore di lavoro ne è la base: deve essere scritto, firmato a mano o con firma elettronica qualificata (§ 886 ABGB, § 4 Abs 1 SVG); uno scambio di e-mail non basta.
Come può firmare questo documento
- Lo stampi e lo firmi a mano. Le righe per la firma nel documento sono lasciate vuote di proposito – firmi su di esse a penna.
- Lo firmi personalmente con una firma elettronica qualificata. Se possiede già una FEQ – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o qualsiasi fornitore qualificato presente nell’elenco di fiducia dell’UE, su smart card, token USB, in un’app per smartphone o nel cloud – la nostra guida alla firma spiega passo dopo passo come firmare proprio questo file senza invalidarlo. Aiuto passo dopo passo e un modo per verificare il risultato
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