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Accord de congé ou de temps partiel pour soins à un proche (Autriche)

Contrat
Deutsch
Travail et emploi
Autriche
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L’accord écrit sur le congé pour soins (Pflegekarenz, § 14c de la loi autrichienne d’adaptation du droit du contrat de travail, AVRAG) ou le temps partiel pour soins (Pflegeteilzeit, § 14d AVRAG) pour s’occuper d’un proche : le proche et son niveau d’allocation de soins, type, début et fin – un à trois mois –, horaires à temps partiel (dix heures au moins) et reprise. La loi exige l’écrit : les deux parties signent à la main ou avec une signature électronique qualifiée. L’allocation de congé pour soins (Pflegekarenzgeld) se demande à part au Sozialministeriumservice. En allemand.

  • Pays d’utilisation : Autriche
  • Dernière mise à jour : 7 octobre 2026

Quand utiliser ce document

  • Un de vos parents a besoin de soins et vous voulez vous absenter de votre travail en Autriche pour vous en occuper.
  • Vous voulez réduire votre temps de travail pendant un moment pour vous occuper d’un proche.
  • Un membre de la famille touche désormais une allocation de soins et vous devez vite organiser un congé.
  • Vous et votre employeur voulez fixer par écrit un congé de proche aidant ou un temps partiel pour soins.

Ce que vous remplissez

Les informations demandées par le document.

  • Employeur
  • Adresse du siège de l’employeur
  • Numéro au registre du commerce (FN) et tribunal du registre de l’employeur (s’il est immatriculé)
  • Signataire pour le compte de l’employeur
  • Salarié
  • Grade universitaire du salarié (le cas échéant)
  • Date de naissance
  • Adresse du salarié
  • Nom du proche ayant besoin de soins
  • Lien de parenté avec le proche (par ex. mère, fils, conjoint)
  • Niveau d’allocation de dépendance accordé au proche
  • Congé de proche aidant (Pflegekarenz) ou temps partiel pour soins (Pflegeteilzeit)
  • Période du
  • Période au
  • Horaires de travail actuels
  • Horaires de travail demandés
  • Répartition souhaitée des heures sur la semaine
  • Autres conditions convenues (ou « aucune »)
  • Ville
  • Date

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Questions fréquentes

Qui peut convenir d’un congé ou d’un temps partiel pour soins en Autriche ?
Les salariés dont le contrat dure depuis au moins trois mois, pour s’occuper d’un proche à qui une allocation de soins (Pflegegeld) de niveau 3 ou plus a été accordée – niveau 1 pour un proche mineur ou atteint de démence (§ 14c AVRAG). Un à trois mois sont convenus ; le temps réduit ne peut pas descendre sous dix heures par semaine (§ 14d AVRAG). C’est possible en principe une fois par proche, et une fois de plus si le niveau de soins augmente.
Existe-t-il un droit au congé pour soins (Pflegekarenz) en Autriche ?
Seulement un droit court. Dans les entreprises de plus de cinq salariés, il existe un droit au congé ou au temps partiel pour soins pendant deux semaines au plus et, si aucun accord sur une durée plus longue n’est trouvé dans ce délai, pour deux semaines de plus. La durée complète de trois mois au plus exige le consentement écrit de l’employeur, c’est pourquoi les deux parties signent ce document.
Où demander l’allocation de congé pour soins (Pflegekarenzgeld) en Autriche ?
Au Sozialministeriumservice, sur son propre formulaire de demande – ni auprès de l’employeur ni avec ce document. Faites la demande dans les deux semaines suivant le début du congé ou du temps partiel : l’allocation est alors versée dès le début, sinon seulement à partir du jour de la demande, et plus du tout une fois le congé terminé (§ 21d BPGG). L’allocation se calcule sur l’allocation de chômage et est versée au prorata pour le temps réduit. L’accord avec l’employeur en est la base : il doit être écrit, signé à la main ou avec une signature électronique qualifiée (§ 886 ABGB, § 4(1) SVG) ; un échange d’e-mails ne suffit pas.

Comment signer ce document

  • Imprimez-le et signez-le à la main. Les lignes de signature du document sont volontairement laissées vides – signez-les à l’encre.
  • Signez-le vous-même avec une signature électronique qualifiée. Si vous disposez déjà d’une signature qualifiée – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD ou tout prestataire qualifié inscrit sur la liste de confiance de l’UE, sur une carte, une clé USB, dans une application mobile ou dans le cloud –, notre guide de signature explique pas à pas comment signer ce fichier précis sans l’invalider. Aide pas à pas et vérification du résultat

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