Contratto: modelli e moduli
16 modelli da compilare online o da scaricare.
Accordo di saldo e stralcio con dilazione (Spagna)
Per un creditore e un debitore in Spagna che concordano di ridurre un debito (quita) e di concedere più tempo per pagarlo (espera). È un modello con campi: il debito originario in lettere e in cifre, la riduzione, l’importo che resta da pagare, il calendario in un’unica soluzione o a rate, il conto e i giorni di ritardo tollerati prima di perdere la riduzione. Pagata la somma concordata, il debito si estingue e si rilascia una quietanza a saldo. Indica la negoziazione ai sensi della legge organica 1/2025 e può essere ricevuto in atto notarile. Si firma in due copie. In spagnolo.
Accordo transattivo tra privati (Spagna)
Per due privati in Spagna in disaccordo su denaro o su un contratto (un debito, dei danni, una compravendita, dei lavori) che lo chiudono senza causa, cedendo ciascuno qualcosa (art. 1809 del Codice civile spagnolo). È un modello con campi: l’oggetto della lite, che cosa dà o fa ciascuna parte ed entro quando, il pagamento e il conto, e la rinuncia ad altre pretese su quella questione. Indica che l’accordo è raggiunto in una negoziazione ai sensi della legge organica 1/2025 e che ciascuno può farlo ricevere in atto notarile. Non per questioni di lavoro o di famiglia. Si firma in due copie. In spagnolo.
Contratto di prestito tra privati (Spagna)
Per prestare denaro a un familiare o a un amico in Spagna, o per riceverlo in prestito, e metterlo per iscritto. Il contratto, in spagnolo e secondo il diritto spagnolo, identifica le due parti con il numero di identificazione spagnolo (DNI o NIE) e fissa l’importo in lettere e in cifre, il versamento con bonifico, se il prestito è senza interessi o il tasso convenuto, la restituzione in un’unica soluzione o a rate mensili e le conseguenze di un ritardo (artt. 1740 e seguenti del Codice civile spagnolo). Si firma in due copie. Chi riceve il prestito lo dichiara gratuitamente al fisco della propria comunità autonoma con il modello 600 o l’equivalente regionale. In spagnolo.
Accordo di riservatezza reciproco (NDA) (Spagna)
Per due imprese o professionisti in Spagna che si scambieranno informazioni riservate prima di collaborare, investire, vendere o sviluppare un progetto: un accordo reciproco in spagnolo con la finalità, che cosa è riservato e che cosa no, gli obblighi, la loro durata dopo la fine del rapporto, la restituzione dei materiali, i segreti commerciali della legge spagnola 1/2019 e, se pattuita, una penale in lettere e in cifre. Si firma in due copie. In spagnolo.
Contratto di prestazione di servizi con un professionista autonomo (Spagna)
Per un’impresa o un professionista che affida lavori a una persona autonoma in Spagna (grafica, programmazione, traduzione, formazione, consulenza): un contratto civile in spagnolo con oggetto, indipendenza del professionista su orari, luogo e mezzi, compenso in lettere e in cifre, fattura e termine di pagamento della legge spagnola 3/2004, riservatezza, dichiarazione che il professionista non è un autonomo economicamente dipendente (TRADE) e tentativo di negoziazione prima del tribunale (legge organica 1/2025). In spagnolo.
Contratto di lavoro domestico (Spagna)
Per la famiglia o la persona che assume in Spagna un collaboratore domestico a tempo indeterminato: pulizie, cucina, cura dei bambini o di una persona anziana, convivente o no. Il contratto indica mansioni, periodo di prova, orario e riposi del regio decreto spagnolo 1620/2011, retribuzione mensile o oraria, vitto e alloggio, mensilità aggiuntive, ferie e cessazione come regolate dal regio decreto-legge 16/2022. Lo firmano entrambe le parti prima dell’inizio del lavoro. In spagnolo.
Patto di convivenza della coppia di fatto (Spagna)
Per le coppie che convivono senza essere sposate e vogliono stabilire per iscritto come pagano le spese comuni, di chi sono i beni e che cosa succede se si lasciano. Il patto indica la loro comunità autonoma e rinvia alle sue norme sulle coppie di fatto; in Aragona, nelle Baleari, in Catalogna, Galizia, Navarra e nei Paesi Baschi si applica anche il loro diritto civile proprio, secondo l’appartenenza civile (vecindad civil). Non iscrive la coppia: l’iscrizione si chiede con il modulo del registro della comunità, scaricabile gratis. Lo firmano entrambi in due copie. In spagnolo.
Contratto di lavoro a tempo indeterminato (Spagna)
Per l’impresa o il lavoratore autonomo che assume in Spagna un dipendente a tempo indeterminato, a tempo pieno o parziale. Il contratto indica posto e gruppo professionale, contratto collettivo, periodo di prova nei limiti dell’art. 14 dello Statuto dei lavoratori spagnolo, orario, salario e le due mensilità aggiuntive, ferie, formazione e preavviso, con le informazioni scritte richieste dal regio decreto spagnolo 723/2026. Si firma in due copie prima dell’inizio del lavoro. In spagnolo.
Accordo di riservatezza con il dipendente (Spagna)
Per il datore di lavoro che in Spagna vuole stabilire per iscritto quali informazioni un dipendente deve tenere riservate, durante il contratto e dopo. Definisce le informazioni riservate, le esclusioni, l’uso consentito, la restituzione di documenti e attrezzature alla fine e la durata dopo la cessazione, in linea con il dovere di buona fede dello Statuto dei lavoratori spagnolo e con la legge spagnola 1/2019 sui segreti commerciali. Non è un patto di non concorrenza: non impedisce di lavorare poi per un’altra impresa. Lo firmano entrambe le parti. In spagnolo.
Contratto di prestazione di servizi tra imprese (Spagna)
Per un’impresa che affida a un’altra un servizio continuativo in Spagna (pulizie, manutenzione, assistenza informatica, marketing, consulenza): un contratto in spagnolo con oggetto, durata e rinnovo, prezzo in lettere e in cifre, fatturazione e termine di pagamento entro il limite di 60 giorni della legge spagnola 3/2004, interessi di mora, riservatezza, dati personali, risoluzione per inadempimento e tentativo di negoziazione prima del tribunale (legge organica 1/2025). Si firma in due copie. In spagnolo.
Contratto a termine per esigenze produttive (Spagna)
Per il datore di lavoro che in Spagna ha bisogno di un contratto temporaneo per un aumento occasionale e imprevedibile dell’attività o per una situazione occasionale, prevedibile e breve. Obbliga a descrivere con precisione la causa, le circostanze concrete e il loro legame con la durata, come richiede l’art. 15 dello Statuto dei lavoratori spagnolo dopo la riforma del 2021: senza questa causa il contratto è a tempo indeterminato. Fissa la durata (fino a sei mesi, o un anno se lo estende il contratto collettivo di settore), la prova, l’orario, il salario e l’indennità finale di dodici giorni per anno. Si firma prima dell’inizio. In spagnolo.
Accordo di lavoro a distanza (Spagna)
Per il datore di lavoro e il lavoratore che concordano in Spagna un lavoro a distanza regolare — almeno il trenta per cento dell’orario in tre mesi —, che la legge spagnola 10/2021 richiede per iscritto prima dell’inizio. Contiene il contenuto minimo dell’art. 7: inventario delle attrezzature e loro durata, spese e loro compensazione, orario e reperibilità, percentuale e giorni, sede di assegnazione e luogo scelto, preavviso per il rientro in sede, controlli, problemi tecnici, dati e durata. Lo firmano entrambi; il datore di lavoro ne consegna copia ai rappresentanti entro dieci giorni. In spagnolo.
Contratto di lavoro per sostituzione (Spagna)
Per il datore di lavoro che in Spagna deve sostituire un lavoratore con diritto alla conservazione del posto (malattia, aspettativa, congedo di nascita), completare l’orario ridotto da un altro lavoratore o coprire un posto finché non se ne sceglie il titolare. Obbliga a indicare la causa, le circostanze concrete e, quando serve, il nome della persona sostituita (art. 15.3 dello Statuto dei lavoratori spagnolo). Fissa durata, prova, orario e salario; alla fine non spetta indennità. Si firma prima dell’inizio. In spagnolo.
Contratto di comodato d’uso gratuito di abitazione (Spagna)
Per chi presta gratuitamente un’abitazione in Spagna a un familiare o a un’altra persona, e per chi la riceve: il contratto di comodato (articoli da 1740 a 1752 del Codice civile spagnolo) che attesta che non si paga alcun canone e fissa l’uso, la durata — fino a una data o finché l’abitazione non viene richiesta con il preavviso concordato —, le spese di ciascuna parte, la conservazione e la restituzione. Aiuta a provare la gratuità ed evita liti al momento della restituzione. Si firma dalle due parti in due copie. In spagnolo.
Accordo di risoluzione consensuale del contratto di lavoro (Spagna)
Per il datore di lavoro e il lavoratore che in Spagna decidono insieme di porre fine al contratto di lavoro (art. 49.1.a dello Statuto dei lavoratori spagnolo). Fissa la data di cessazione, l’eventuale compensazione concordata, la liquidazione di quanto dovuto fino a quel giorno (salario, mensilità aggiuntive, ferie) e la restituzione dei beni dell’impresa. La risoluzione consensuale non dà diritto all’indennità di disoccupazione spagnola. Lo firmano entrambe le parti, ciascuna con la sua copia. In spagnolo.
Contratto di compravendita di un veicolo usato tra privati (Spagna)
Per due privati che vendono e comprano un’auto o una moto usata in Spagna: il contratto con i dati del veicolo, il prezzo in lettere e in cifre, la data e l’ora di consegna, la revisione (ITV), i difetti noti, i gravami e i passaggi presso la DGT spagnola. L’acquirente chiede il passaggio di proprietà entro 30 giorni e paga l’imposta ITP nella sua regione; il venditore comunica la vendita alla DGT. Si firma in duplice copia, su ogni pagina, una per parte. In spagnolo.
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