DocMuse to prywatna, płatna usługa prowadzona przez The Muse Technology EOOD (Bułgaria). DocMuse nie jest ani urzędem, ani kancelarią prawną, nie jest powiązany z Konfederacją, kantonem, gminą ani sądem i nie udziela porad prawnych. Urzędowe formularze są dostępne bezpłatnie we właściwym urzędzie.

Wniosek o dostęp do danych osobowych według prawa szwajcarskiego, po niemiecku (Szwajcaria)

Szwajcaria · w języku niemieckim

2,00 CHFWypełnij online za darmo — płacisz tylko za pobranie

Pytania: 11 · ok. 5 min

Ten dokument jest w języku niemieckim

Pobierany PDF jest w języku niemieckim — w tym języku się go składa, dlatego nie jest tłumaczony. Wszystko na tej stronie ma wyjaśnić, co w nim jest.

Do użytku w kraju: Szwajcaria

Wypełnij formularz

Twoje odpowiedzi zostają na tym urządzeniu przez 7 dni lub do czasu, aż je usuniesz.

Odpowiedzi: 0 z 0
  • Pobierasz od razu po płatności
  • Zapasowy link wysyłamy e-mailem
  • Bez zakładania konta

Dla osób w Szwajcarii, które chcą wiedzieć, jakie dane przetwarza o nich firma, stowarzyszenie lub urząd federalny, po niemiecku: żąda dostępu na podstawie Art. 25 FADP (znowelizowana ustawa o ochronie danych, obowiązuje od 1 września 2023) — prawo szwajcarskie, nie RODO. Informacja jest co do zasady bezpłatna i należna w ciągu 30 dni (Art. 18 DPO). Organy kantonalne i gminne podlegają prawu kantonalnemu. Wyślij listem poleconym lub e-mailem.

  • Ostatnia aktualizacja: 4 listopada 2026

Opublikowane przezDocMuse

Kiedy przyda Ci się ten dokument

  • Chcesz wiedzieć, jakie dane ma o tobie twoja kasa chorych, operator telefonii lub sklep internetowy w Szwajcarii.
  • Ciągle dostajesz reklamy i chcesz się dowiedzieć, skąd firma ma twój adres.
  • Twój wniosek o kredyt odrzucono i podejrzewasz, że biuro informacji kredytowej ma błędne dane.
  • Chcesz złożyć wniosek o dostęp do danych według szwajcarskiej ustawy o ochronie danych.

Co wypełniasz

Dane, o które prosi dokument.

  • Wnioskodawca
  • Adres wnioskodawcy
  • Administrator danych
  • Adres administratora
  • Miejscowość
  • Data
  • Data urodzenia
  • Numer klienta
  • E-mail
  • Czego w szczególności dotyczy wniosek (puste dla wszystkich danych)
  • Jak chcesz otrzymać odpowiedź (po niemiecku)

Najczęstsze pytania

Co musi mi przekazać firma zgodnie ze szwajcarską ustawą o ochronie danych?
Czy przetwarza dane na twój temat, a jeśli tak, co najmniej: swoją tożsamość i dane kontaktowe, same dane, cel, okres przechowywania lub jego kryteria, pochodzenie danych, ewentualną zautomatyzowaną decyzję i jej logikę oraz odbiorców, a przy przekazaniu za granicę — państwo (Art. 25 para. 2 FADP). Dane o zdrowiu mogą zostać ci przekazane, za twoją zgodą, przez wybranego przez ciebie pracownika ochrony zdrowia (para. 3). Nie można zrzec się tego prawa z góry (para. 5).
Ile czasu ma administrator w Szwajcarii i czy odpowiedź coś kosztuje?
Informacji należy udzielić w ciągu 30 dni od otrzymania wniosku; jeśli to niemożliwe, administrator musi w tym terminie poinformować cię, kiedy odpowie (Art. 18 DPO). Jest bezpłatna (Art. 25 para. 6 FADP). Tylko przy nieproporcjonalnym nakładzie pracy można żądać udziału w kosztach do CHF 300; trzeba cię o tym uprzedzić, a jeśli nie potwierdzisz wniosku w ciągu dziesięciu dni, uznaje się go za wycofany bez kosztów; jeśli go potwierdzisz, 30 dni biegnie dopiero od końca tych dziesięciu dni (Art. 19 DPO). Wniosek składa się na piśmie; wystarczy e-mail (Art. 16 DPO).
Co mogę zrobić w Szwajcarii, jeśli nie dostanę odpowiedzi lub dostanę niepełną?
Wyślij ponaglenie z krótkim terminem. Następnie możesz dochodzić prawa dostępu przed sądem cywilnym, w postępowaniu uproszczonym (Art. 243 para. 2 let. d CPC) i bez kosztów sądowych, także w postępowaniu pojednawczym (Art. 113 para. 2 let. g i 114 let. g CPC). Możesz też zgłosić sprawę Federalnemu Pełnomocnikowi ds. Ochrony Danych i Informacji (FDPIC, EDÖB), który może wszcząć dochodzenie (Art. 49 FADP). Umyślne udzielenie fałszywych lub niepełnych informacji podlega, na wniosek, grzywnie do CHF 250'000 (Art. 60 para. 1 let. a FADP).

Jak możesz podpisać ten dokument

  • Wydrukuj go i podpisz odręcznie. Miejsca na podpis w dokumencie celowo zostają puste — podpisz się na nich długopisem.
  • Podpisz go samodzielnie kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Jeśli masz już podpis kwalifikowany — Certum, Szafir, EuroCert, ZealiD albo innego kwalifikowanego dostawcy z unijnej listy zaufanych dostawców, na karcie, tokenie USB, w aplikacji mobilnej lub w chmurze — nasz przewodnik po podpisywaniu wyjaśnia krok po kroku, jak podpisać właśnie ten plik, nie unieważniając podpisu. Profil Zaufany i podpis osobisty tu nie wystarczą. Pomoc krok po kroku i sprawdzenie, czy się udało

DocMuse sprzedaje dokumenty, a nie porady prawne. Przyjęcie dokumentu zawsze zależy od zasad odbiorcy i prawa, które go obowiązuje.

Podobne dokumenty

  • Wniosek o dostęp do danych osobowych według prawa szwajcarskiego, po francusku (Szwajcaria)

    Dla osób w Szwajcarii, które chcą wiedzieć, jakie dane przetwarza o nich firma, stowarzyszenie lub urząd federalny, po francusku: żąda dostępu na podstawie Art. 25 FADP (znowelizowana ustawa o ochronie danych, obowiązuje od 1 września 2023) — prawo szwajcarskie, nie RODO. Informacja jest co do zasady bezpłatna i należna w ciągu 30 dni (Art. 18 DPO). Organy kantonalne i gminne podlegają prawu kantonalnemu. Wyślij listem poleconym lub e-mailem.

  • Wniosek o dostęp do danych osobowych według prawa szwajcarskiego, po włosku (Szwajcaria)

    Dla osób, które chcą wiedzieć, jakie dane o nich przetwarza firma, stowarzyszenie lub urząd federalny, po włosku: żąda dostępu na podstawie art. 25 LPD/DSG (znowelizowanej ustawy o ochronie danych, obowiązującej od 1 września 2023 r.) — prawo szwajcarskie, nie RODO. Odpowiedź jest co do zasady bezpłatna i należy się w ciągu 30 dni (art. 18 OPDa/DSV). Organy kantonalne i gminne podlegają prawu kantonalnemu. Wyślij listem poleconym lub e-mailem.

  • Wniosek o dostęp do danych osobowych według szwajcarskiej ustawy, po angielsku (Szwajcaria)

    Dla każdego, kto chce wiedzieć, jakie dane o nim przetwarza firma, stowarzyszenie lub urząd federalny, po angielsku: żąda dostępu na podstawie art. 25 szwajcarskiej ustawy o ochronie danych (FADP/DSG, obowiązującej od 1 września 2023 r.) — prawo szwajcarskie, nie RODO. Odpowiedź jest co do zasady bezpłatna i należy się w 30 dni (art. 18 DSV). Organy kantonalne i gminne podlegają prawu kantonalnemu. Listem poleconym lub e-mailem. Urzędy działają w języku urzędowym; angielski służy stosunkom prywatnym.

  • Wniosek o nieujawnianie postępowania egzekucyjnego, po włosku (Szwajcaria)

    Dla dłużników w Szwajcarii, którzy wnieśli sprzeciw (opposizione) wobec całego roszczenia, po włosku: wnosi do urzędu egzekucyjnego (Ufficio d’esecuzione) na podstawie art. 8a ust. 3 lit. d DEBA o nieujawnianie egzekucji osobom trzecim, najwcześniej trzy miesiące po doręczeniu nakazu zapłaty (precetto esecutivo). Urząd daje wierzycielowi 20 dni na wykazanie postępowania o uchylenie sprzeciwu. Opłata ryczałtowa CHF 40.00 należy się także przy odmowie (art. 12b rozporządzenia o opłatach). Wzór Federalnego Urzędu Sprawiedliwości jest bezpłatny. Wysyłany listem poleconym do urzędu, który wydał nakaz.

  • Wniosek o świadectwo pracy lub jego sprostowanie, po francusku (Szwajcaria)

    Dla pracowników w Szwajcarii, po francusku: wniosek o pełne świadectwo pracy (certificat de travail), świadectwo okresowe lub zaświadczenie o zatrudnieniu (attestation de travail) na podstawie art. 330a CO albo o sprostowanie błędnego lub niepełnego świadectwa, z cytatem obecnego i żądanego brzmienia oraz terminem. O świadectwo można prosić w każdej chwili, także w trakcie zatrudnienia. Wydrukuj, podpisz i wyślij pracodawcy listem poleconym.

  • Wniosek o wydanie lub sprostowanie świadectwa pracy, po niemiecku (Szwajcaria)

    Dla pracowników w Szwajcarii, po niemiecku: wniosek o pełne świadectwo pracy, świadectwo okresowe lub potwierdzenie zatrudnienia na podstawie Art. 330a CO albo o sprostowanie świadectwa błędnego lub niepełnego, z obecnym i żądanym brzmieniem oraz terminem. O świadectwo możesz prosić w każdej chwili, także w trakcie zatrudnienia. Wydrukuj, podpisz i wyślij pracodawcy listem poleconym.