DocMuse è un servizio privato a pagamento, gestito da The Muse Technology EOOD (Bulgaria). DocMuse non è un’autorità né uno studio legale, non è collegato alla Confederazione, a un Cantone, a un Comune o a un tribunale e non fornisce consulenza legale. I moduli ufficiali sono disponibili gratuitamente presso l’autorità competente.
Richiesta d’accesso ai propri dati personali secondo la LPD, in tedesco (Svizzera)
Svizzera · in tedesco
2,00 CHFLo compili online gratis – paga solo per scaricarlo
11 domande · circa 5 min
Questo documento è in tedesco
Il PDF che scarica è in tedesco – è la lingua in cui va presentato, quindi non viene tradotto. Tutto ciò che trova in questa pagina serve a spiegarLe che cosa dice.
Pensato per l’uso in: Svizzera
Compili il modulo
Le Sue risposte restano su questo dispositivo per 7 giorni o finché non le cancella.
- Download immediato dopo il pagamento
- Link di riserva inviato per e-mail
- Nessun account necessario
Per chi in Svizzera vuole sapere quali dati un’impresa, un’associazione o un ufficio federale tratta su di lui, in tedesco: chiede l’accesso secondo l’art. 25 LPD (nuova legge sulla protezione dei dati, in vigore dal 1° settembre 2023) — diritto svizzero, non il GDPR. Le informazioni sono di regola gratuite e dovute entro 30 giorni (art. 18 OPDa). Le autorità cantonali e comunali rientrano nel diritto cantonale. Da inviare per raccomandata o per e-mail.
- Pensato per l’uso in: Svizzera
- Ultimo aggiornamento: 4 novembre 2026
Pubblicato daDocMuse
Quando usare questo documento
- Vuole sapere quali dati la Sua cassa malati, il Suo operatore telefonico o un negozio online in Svizzera conservano su di Lei.
- Riceve di continuo pubblicità e vuole sapere dove l’azienda ha preso il Suo indirizzo.
- La Sua richiesta di credito è stata respinta e sospetta che un’agenzia di informazioni abbia dati sbagliati.
- Vuole presentare una richiesta d’accesso secondo la legge sulla protezione dei dati.
Che cosa si compila
I dati richiesti dal documento.
- Richiedente
- Indirizzo del richiedente
- Titolare del trattamento
- Indirizzo del titolare del trattamento
- Città
- Data
- Data di nascita
- Numero cliente
- Indirizzo e-mail
- A che cosa si riferisce in particolare la richiesta (vuoto per tutti i dati)
- Come desidera ricevere le informazioni (in tedesco)
Domande frequenti
- Che cosa deve comunicarmi un’impresa secondo la legge svizzera sulla protezione dei dati?
- Se tratta dati che La riguardano e, in caso affermativo, almeno: la sua identità e i suoi dati di contatto, i dati stessi, lo scopo, la durata di conservazione o i criteri per stabilirla, la provenienza dei dati, un’eventuale decisione individuale automatizzata e la sua logica, nonché i destinatari, con lo Stato in caso di comunicazione all’estero (art. 25 cpv. 2 LPD). I dati sulla salute possono esserLe comunicati, con il Suo consenso, tramite un professionista della salute da Lei scelto (cpv. 3). Non si può rinunciare in anticipo al diritto (cpv. 5).
- Quanto tempo ha il titolare del trattamento in Svizzera, e la risposta costa qualcosa?
- Le informazioni vanno fornite entro 30 giorni dal ricevimento della richiesta; se non è possibile, il titolare deve comunicarLe entro tale termine quando risponderà (art. 18 OPDa). Sono gratuite (art. 25 cpv. 6 LPD). Solo se l’onere è sproporzionato può essere chiesta una partecipazione ai costi di al massimo CHF 300; va comunicata in anticipo e, se non conferma la richiesta entro dieci giorni, questa è considerata ritirata senza costi; se la conferma, i 30 giorni decorrono solo dalla fine dei dieci giorni (art. 19 OPDa). La richiesta va fatta per iscritto; basta un’e-mail (art. 16 OPDa).
- Che cosa posso fare se non ricevo risposta o ricevo una risposta incompleta?
- Invii un sollecito con un breve termine. In seguito può far valere il diritto d’accesso davanti al tribunale civile, in procedura semplificata (art. 243 cpv. 2 lett. d CPC) e senza spese processuali, anche in conciliazione (art. 113 cpv. 2 lett. g e 114 lett. g CPC). Può anche segnalare il caso all’Incaricato federale della protezione dei dati e della trasparenza (IFPDT), che può aprire un’inchiesta (art. 49 LPD). Fornire intenzionalmente informazioni false o incomplete è punito, a querela, con una multa fino a CHF 250'000 (art. 60 cpv. 1 lett. a LPD).
Come può firmare questo documento
- Lo stampi e lo firmi a mano. Le righe per la firma nel documento sono lasciate vuote di proposito – firmi su di esse a penna.
- Lo firmi personalmente con una firma elettronica qualificata. Se possiede già una FEQ – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o qualsiasi fornitore qualificato presente nell’elenco di fiducia dell’UE, su smart card, token USB, in un’app per smartphone o nel cloud – la nostra guida alla firma spiega passo dopo passo come firmare proprio questo file senza invalidarlo. Aiuto passo dopo passo e un modo per verificare il risultato
DocMuse vende documenti, non una consulenza legale. L’accettazione dipende sempre dalle regole del destinatario e dalla legge applicabile.
Documenti correlati
- Richiesta d’accesso ai propri dati personali secondo la LPD, in francese (Svizzera)
Per chi in Svizzera vuole sapere quali dati un’impresa, un’associazione o un ufficio federale tratta su di lui, in francese: chiede l’accesso secondo l’art. 25 LPD (nuova legge sulla protezione dei dati, in vigore dal 1° settembre 2023) — diritto svizzero, non il GDPR. Le informazioni sono di regola gratuite e dovute entro 30 giorni (art. 18 OPDa). Le autorità cantonali e comunali rientrano nel diritto cantonale. Da inviare per raccomandata o per e-mail.
- Domanda d’accesso ai propri dati personali secondo la LPD (Svizzera)
Per chi vuole sapere quali dati un’impresa, un’associazione o un ufficio federale tratta su di sé: chiede l’accesso secondo l’art. 25 LPD (la legge federale sulla protezione dei dati riveduta, in vigore dal 1° settembre 2023) — diritto svizzero, non il GDPR. Le informazioni sono di norma gratuite e vanno fornite entro 30 giorni (art. 18 OPDa). Per le autorità cantonali e comunali vale il diritto cantonale sulla protezione dei dati. Da spedire per raccomandata o per e-mail.
- Domanda d’accesso ai propri dati personali secondo la LPD, in inglese (Svizzera)
Per chi vuole sapere quali dati un’impresa, un’associazione o un ufficio federale tratta su di sé, in inglese: chiede l’accesso secondo l’art. 25 LPD (in vigore dal 1° settembre 2023) — diritto svizzero, non il GDPR. Le informazioni sono di norma gratuite e dovute entro 30 giorni (art. 18 OPDa). Per le autorità cantonali e comunali vale il diritto cantonale. Per raccomandata o per e-mail. Autorità e tribunali lavorano nella loro lingua ufficiale; l’inglese serve tra privati.
- Domanda di non dar notizia a terzi di un’esecuzione (Svizzera)
Per chi è escusso in Svizzera e ha fatto opposizione all’intero credito: chiede all’ufficio d’esecuzione, in base all’art. 8a cpv. 3 lett. d LEF, di non dare più notizia dell’esecuzione a terzi, al più presto tre mesi dopo la notificazione del precetto esecutivo. L’ufficio assegna al creditore 20 giorni per provare di aver avviato la procedura di eliminazione dell’opposizione. La tassa forfettaria di CHF 40.00 è dovuta anche se la domanda è respinta (art. 12b OTLEF). Il modulo dell’Ufficio federale di giustizia è gratuito. La lettera va per raccomandata all’ufficio che ha emesso il precetto.
- Richiesta o rettifica del certificato di lavoro, in francese (Svizzera)
Per i dipendenti in Svizzera, in francese: chiede un certificato di lavoro completo (certificat de travail), un certificato intermedio o una semplice attestazione di lavoro (attestation de travail) secondo l’art. 330a CO, oppure la rettifica di un certificato errato o incompleto, citando il testo attuale e quello richiesto e fissando un termine. Un certificato può essere chiesto in ogni momento, anche durante l’impiego. Stampare, firmare e inviare al datore di lavoro per raccomandata.
- Richiesta o rettifica del certificato di lavoro, in tedesco (Svizzera)
Per i lavoratori in Svizzera, in tedesco: chiede un certificato di lavoro completo, un certificato intermedio o un’attestazione di lavoro secondo l’art. 330a CO, oppure la rettifica di un certificato errato o incompleto, con la formulazione attuale, quella richiesta e un termine. Può chiedere un certificato in ogni momento, anche mentre è ancora impiegato. Stampi, firmi e spedisca al datore di lavoro per raccomandata.