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Richiesta di accesso ai dati personali (GDPR), in tedesco (Liechtenstein)
Liechtenstein · in tedesco
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10 domande · circa 4 min
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Pensato per l’uso in: Liechtenstein
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Per chiunque voglia vedere i dati personali che un’impresa, un datore di lavoro, un locatore, una banca o un ospedale in Liechtenstein detiene su di sé: una richiesta in tedesco ai sensi dell’articolo 15 del GDPR, applicabile tramite il SEE, e della legge sulla protezione dei dati (DSG). Chiede una copia dei dati e le informazioni che li accompagnano, gratis, entro un mese. Qualsiasi richiesta chiara è valida; questa lettera la espone per intero e lascia una traccia datata. I reclami vanno alla Datenschutzstelle.
- Pensato per l’uso in: Liechtenstein
- Ultimo aggiornamento: 4 novembre 2026
Pubblicato daDocMuse
Quando usare questo documento
- Vuole sapere quali dati personali il Suo datore di lavoro in Liechtenstein conserva su di Lei.
- La Sua banca in Liechtenstein ha rifiutato un prestito e vuole vedere i dati usati.
- Un’azienda Le manda continuamente pubblicità e vuole sapere dove ha preso il Suo indirizzo.
- Vuole chiedere per iscritto la Sua cartella all’ospedale e conservare traccia della richiesta.
Che cosa si compila
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Domande frequenti
- Una richiesta di accesso in tedesco in Liechtenstein deve usare un modulo preciso?
- No. Qualsiasi richiesta chiara è valida, per lettera, per e-mail o con il modulo online dell’organismo, senza dover dare un motivo. Una richiesta scritta Le dà una traccia datata di ciò che ha chiesto, utile se la risposta tarda o è incompleta.
- Quanto tempo ha un organismo in Liechtenstein per una richiesta di accesso in tedesco?
- Un mese dal ricevimento, prorogabile di due mesi per richieste complesse o numerose, se glielo comunica entro il primo mese (articolo 12, paragrafo 3, del GDPR). La prima copia è gratuita. L’Art. 34 DSG consente un rifiuto solo in casi ristretti, e il rifiuto va motivato.
- Che cosa posso fare in Liechtenstein se la mia richiesta di accesso in tedesco resta senza risposta?
- Scriva di nuovo richiamando la data della richiesta. Se manca ancora una risposta completa, può presentare reclamo gratuitamente alla Datenschutzstelle (datenschutzstelle.li), l’autorità nazionale di controllo (Art. 9 DSG). Contro le sue decisioni si può ricorrere entro quattro settimane (Art. 20 DSG).
Come può firmare questo documento
- Lo stampi e lo firmi a mano. Le righe per la firma nel documento sono lasciate vuote di proposito – firmi su di esse a penna.
- Lo firmi personalmente con una firma elettronica qualificata. Se possiede già una FEQ – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o qualsiasi fornitore qualificato presente nell’elenco di fiducia dell’UE, su smart card, token USB, in un’app per smartphone o nel cloud – la nostra guida alla firma spiega passo dopo passo come firmare proprio questo file senza invalidarlo. Aiuto passo dopo passo e un modo per verificare il risultato
DocMuse vende documenti, non una consulenza legale. L’accettazione dipende sempre dalle regole del destinatario e dalla legge applicabile.
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- Richiesta o rettifica del certificato di lavoro, in tedesco (Liechtenstein)
Per chi lavora in Liechtenstein, in tedesco: chiede un certificato completo su natura e durata del rapporto di lavoro, prestazioni e condotta, un certificato intermedio o una conferma limitata a natura e durata (§ 1173a Art. 36 ABGB), oppure la rettifica di un certificato, con la formulazione attuale e quella richiesta e un termine. Può chiederlo in qualsiasi momento. La spedisca al datore di lavoro per raccomandata.
- Domanda di pagamento rateale delle imposte, in tedesco (Liechtenstein)
Per i contribuenti in Liechtenstein che non possono pagare in tempo una fattura d’imposta: la domanda all’autorità di riscossione (Bezugsbehörde) di pagamento rateale secondo l’Art. 131 della legge tributaria (SteG), con il grave disagio motivato, un acconto, rate mensili e la data d’inizio. L’imposta sul patrimonio e sul reddito è riscossa dalla Gemeindesteuerkasse del comune, le altre imposte dalla Steuerverwaltung (Art. 126 Abs. 1 SteG). Non è consulenza fiscale. In tedesco, da spedire per raccomandata prima della scadenza, con le prove.
- Richiesta o rettifica del certificato di lavoro, in inglese (Liechtenstein)
Per i dipendenti con un lavoro in Liechtenstein, in inglese: chiede al datore di lavoro un certificato completo su natura e durata del rapporto, prestazioni e condotta, un certificato intermedio o un’attestazione limitata a natura e durata (§ 1173a Art. 36 ABGB), oppure la rettifica di un certificato, con la formulazione attuale e quella richiesta e un termine. Può chiederlo in qualsiasi momento. Tribunali e autorità accettano solo la versione tedesca.
- Richiesta di chargeback all’emittente della carta, in tedesco (Liechtenstein)
Per i titolari di carta in Liechtenstein che hanno pagato con carta di debito o di credito senza ricevere ciò che hanno pagato — merce mai consegnata, difettosa, rimborso non versato, pagamento addebitato due volte — e non hanno risolto con il venditore: una lettera in tedesco che chiede all’emittente un chargeback secondo le regole del circuito e una risposta scritta. Molti emittenti hanno un modulo online gratuito; si rivolga prima al venditore.
- Comunicazione del congedo di maternità, paternità o parentale, in tedesco (Liechtenstein)
Per chi lavora in Liechtenstein e aspetta o ha avuto un figlio, in tedesco: comunica al datore di lavoro 20 settimane di congedo di maternità, due settimane di congedo di paternità o fino a quattro mesi di congedo parentale (§ 1173a Art. 34a–34c ABGB), con inizio, fine e ripartizione desiderata, se possibile tre mesi prima (Art. 34f). Chiede una conferma scritta e, se il datore di lavoro vuole rinviare, motivi scritti. La spedisca per raccomandata o la consegni a mano.