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Demande d’accès aux données personnelles (RGPD), en allemand (Liechtenstein)
Liechtenstein · en allemand
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10 questions · environ 4 min
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Pour toute personne qui veut voir les données qu’une entreprise, un employeur, un bailleur, une banque ou un hôpital au Liechtenstein détient sur elle : une demande en allemand fondée sur l’article 15 du RGPD, applicable par l’EEE, et sur la loi sur la protection des données (DSG). Elle demande une copie des données et les informations qui l’accompagnent, gratuitement, dans un délai d’un mois. Toute demande claire suffit ; cette lettre la formule en entier et garde une trace datée. Les plaintes vont à la Datenschutzstelle.
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- Dernière mise à jour : 4 novembre 2026
Publié parDocMuse
Quand utiliser ce document
- Vous voulez savoir quelles données votre employeur au Liechtenstein conserve sur vous.
- Votre banque au Liechtenstein a refusé un crédit et vous voulez voir les données utilisées.
- Une entreprise vous envoie sans cesse de la publicité et vous voulez savoir d’où elle tient votre adresse.
- Vous voulez demander par écrit votre dossier à l’hôpital et garder une trace de la demande.
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Questions fréquentes
- Une demande d’accès en allemand au Liechtenstein doit-elle suivre un formulaire précis ?
- Non. Toute demande claire suffit, par lettre, par courriel ou par le formulaire en ligne de l’organisme, sans motif à donner. Une demande écrite vous donne une trace datée de ce que vous avez demandé, ce qui compte si la réponse tarde ou est incomplète.
- De combien de temps dispose un organisme au Liechtenstein pour une demande d’accès en allemand ?
- Un mois dès réception, prolongeable de deux mois pour des demandes complexes ou nombreuses, à condition de vous en informer dans le premier mois (article 12, paragraphe 3, du RGPD). La première copie est gratuite. L’Art. 34 DSG ne permet un refus que dans des cas étroits, et le refus doit être motivé.
- Que faire au Liechtenstein si ma demande d’accès en allemand reste sans réponse ?
- Écrivez une seconde fois en rappelant la date de votre demande. Sans réponse complète, vous pouvez porter plainte gratuitement auprès de la Datenschutzstelle (datenschutzstelle.li), l’autorité nationale de contrôle (Art. 9 DSG). Ses décisions peuvent faire l’objet d’un recours dans les quatre semaines (Art. 20 DSG).
Comment signer ce document
- Imprimez-le et signez-le à la main. Les lignes de signature du document sont volontairement laissées vides – signez-les à l’encre.
- Signez-le vous-même avec une signature électronique qualifiée. Si vous disposez déjà d’une signature qualifiée – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD ou tout prestataire qualifié inscrit sur la liste de confiance de l’UE, sur une carte, une clé USB, dans une application mobile ou dans le cloud –, notre guide de signature explique pas à pas comment signer ce fichier précis sans l’invalider. Aide pas à pas et vérification du résultat
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- Demande ou rectification d’un certificat de travail, en allemand (Liechtenstein)
Pour les salariés ayant un emploi au Liechtenstein, en allemand : demande un certificat complet sur la nature et la durée des rapports de travail, les prestations et la conduite, un certificat intermédiaire ou une attestation limitée à la nature et à la durée (§ 1173a Art. 36 ABGB), ou la rectification d’un certificat, avec la formulation actuelle et celle demandée, et un délai. Vous pouvez le demander à tout moment. Envoyez-la à l’employeur par lettre recommandée.
- Demande de paiement des impôts par acomptes, en allemand (Liechtenstein)
Pour les contribuables au Liechtenstein qui ne peuvent pas payer une facture d’impôt à temps : la demande à l’autorité de perception (Bezugsbehörde) d’un paiement échelonné selon l’Art. 131 de la loi fiscale (SteG), avec la rigueur considérable exposée, un acompte, des mensualités et leur début. L’impôt sur la fortune et le revenu est perçu par la Gemeindesteuerkasse de la commune, les autres impôts par la Steuerverwaltung (Art. 126 Abs. 1 SteG). Pas un conseil fiscal. En allemand, à envoyer en recommandé avant l’échéance, avec justificatifs.
- Demande ou rectification d’un certificat de travail, en anglais (Liechtenstein)
Pour les salariés ayant un emploi au Liechtenstein, en anglais : demande à l’employeur un certificat complet sur la nature et la durée de l’emploi, les prestations et la conduite, un certificat intermédiaire ou une attestation limitée à la nature et à la durée (§ 1173a Art. 36 ABGB), ou la rectification d’un certificat, avec la formulation actuelle et celle souhaitée et un délai. Vous pouvez le demander à tout moment. Un tribunal ou une autorité n’accepte que la version allemande.
- Demande de rétrofacturation (chargeback) à l’émetteur de la carte, en allemand (Liechtenstein)
Pour les titulaires de carte au Liechtenstein qui ont payé par carte de débit ou de crédit sans recevoir ce qu’ils ont payé — bien jamais livré, défectueux, remboursement non versé, paiement débité deux fois — et n’ont pas pu régler la question avec le commerçant : une lettre en allemand qui demande à l’émetteur de la carte une rétrofacturation selon les règles du réseau de cartes et une réponse écrite. Beaucoup d’émetteurs ont un formulaire en ligne gratuit ; adressez-vous d’abord au commerçant.
- Annonce d’un congé de maternité, de paternité ou parental, en allemand (Liechtenstein)
Pour les salariés au Liechtenstein qui attendent ou ont eu un enfant, en allemand : annonce à l’employeur 20 semaines de congé de maternité, deux semaines de congé de paternité ou jusqu’à quatre mois de congé parental (§ 1173a Art. 34a–34c ABGB), avec début, fin et répartition souhaitée, si possible trois mois à l’avance (Art. 34f). Elle demande une confirmation écrite et, si l’employeur veut reporter, des motifs écrits. Envoyez-la par lettre recommandée ou remettez-la en main propre.