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Acuerdo de liquidación total y definitiva de un conflicto (Irlanda del Norte)
Irlanda del Norte · en inglés
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10 preguntas · unos 4 min
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Para dos personas o empresas en Irlanda del Norte que han acordado poner fin a un conflicto — sobre dinero, bienes, un trabajo, un daño o una fianza — mediante el pago de una cantidad acordada de una a otra. El acuerdo recoge el pago y su plazo, que una vez pagado liquida todas las reclamaciones del conflicto, que ninguna parte admite responsabilidad y que cada una asume sus gastos, conforme al derecho de Irlanda del Norte. No sirve para un conflicto con el empleador: las reclamaciones de un trabajador solo se liquidan con un compromise agreement tras asesoramiento independiente o mediante la Labour Relations Agency. Firman ambas partes; cada una guarda una copia.
- Pensado para usarse en Irlanda del Norte
- Última actualización: 29 de octubre de 2026
Cuando un documento para el Reino Unido reproduce el texto de una norma o de una publicación gubernamental —del Reino Unido, de Escocia o de Irlanda del Norte—, contiene información del sector público bajo la Open Government Licence v3.0.
Publicado porDocMuse
Cuándo usar este documento
- Usted y un vecino en Irlanda del Norte han acordado una cantidad que pone fin a un conflicto por daños.
- Un comerciante acepta devolverle parte del dinero si retira la reclamación.
- Resolvió una reclamación pequeña fuera del juzgado y quiere el acuerdo por escrito.
- Quiere un acuerdo que cierre para siempre un conflicto de dinero.
Qué hay que rellenar
Los datos que pide el documento.
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- Objeto de la controversia
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué significa una liquidación total y definitiva según el derecho de Irlanda del Norte?
- Una vez pagada la cantidad acordada, ninguna parte puede volver a reclamar por el mismo conflicto, aunque después resulte que valía más. Por eso el acuerdo describe el conflicto: las reclamaciones fuera de esa descripción no quedan liquidadas. Cada parte puede querer asesorarse antes de firmar.
- ¿Y si una de las partes ya ha presentado una reclamación de menor cuantía o una demanda en Irlanda del Norte?
- Pueden llegar a un acuerdo entre ustedes igualmente, y la cláusula 6 les obliga a ambos a avisar enseguida al tribunal. El demandante retira entonces la demanda como le indique la oficina judicial; su personal puede decirle qué necesita, y nidirect describe gratis el procedimiento de menor cuantía.
- ¿Puede este acuerdo liquidar una reclamación contra un empleador en Irlanda del Norte?
- No. Según el artículo 245 del Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996, un trabajador solo puede renunciar a la mayoría de sus reclamaciones laborales mediante un compromise agreement celebrado tras el asesoramiento de un asesor independiente, o mediante un acuerdo alcanzado con ayuda de la Labour Relations Agency. Use este acuerdo para conflictos sobre dinero, bienes, servicios, daños o fianzas.
Cómo puede firmar este documento
- Imprímalo y fírmelo a mano. Las líneas de firma del documento se dejan en blanco a propósito: firme sobre ellas con bolígrafo.
- Fírmelo por su cuenta con una firma electrónica cualificada. Si ya tiene una firma cualificada (Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o cualquier proveedor cualificado de la Lista de confianza de la UE, en tarjeta, en un token USB, en una aplicación móvil o en la nube), nuestra guía de firma explica paso a paso cómo firmar precisamente este archivo sin invalidarlo. Ayuda paso a paso y una forma de comprobar el resultado
DocMuse vende documentos, no asesoramiento jurídico. Que se acepten depende siempre de las normas del destinatario y de la ley aplicable.
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