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Richiesta al datore dell’indennità legale per esubero (Irlanda del Nord)
Irlanda del Nord · in inglese · per lavoratori
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11 domande · circa 5 min
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Pensato per l’uso in: Irlanda del Nord
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Per il dipendente in Irlanda del Nord licenziato per esubero dopo almeno due anni di anzianità continua, a cui l’indennità non è stata pagata: la richiesta scritta al datore che la legge chiede entro sei mesi, con le date, il Suo importo se lo conosce, 14 giorni per pagare e la richiesta del calcolo scritto, indicando come passi successivi la conciliazione della Labour Relations Agency e l’industrial tribunal. La settimana di retribuzione conta fino a 783 sterline da aprile 2026. nidirect spiega gratis l’indennità. Inviata per raccomandata e per e-mail.
- Pensato per l’uso in: Irlanda del Nord
- Ultimo aggiornamento: 29 ottobre 2026
Quando un documento per il Regno Unito riproduce il testo di atti normativi o di una pubblicazione governativa – del Regno Unito, della Scozia o dell’Irlanda del Nord – contiene informazioni del settore pubblico concesse in licenza con la Open Government Licence v3.0.
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Quando usare questo documento
- Il Suo posto è stato soppresso dopo anni di lavoro in Irlanda del Nord e l’indennità non è arrivata.
- Il datore dice che per l’esubero non Le spetta nulla e Lei la pensa diversamente.
- L’azienda chiude e teme di perdere i soldi dell’indennità.
- Vuole chiedere per iscritto l’indennità legale per esubero.
Che cosa si compila
I dati richiesti dal documento.
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- Datore di lavoro
- Indirizzo postale del datore di lavoro (via e numero civico, CAP e città su righe separate)
- Mansione
- Data di inizio
- Data di fine del rapporto di lavoro
- Importo richiesto
Domande frequenti
- Chi riceve l’indennità legale per esubero in Irlanda del Nord, e quanto vale?
- Il dipendente con almeno due anni di anzianità continua licenziato per esubero. È mezza settimana di retribuzione per ogni anno intero lavorato prima dei 22 anni, una settimana per ogni anno dai 22 ai 40 e una settimana e mezza per ogni anno dai 41, per al massimo 20 anni, con la settimana limitata a 783 sterline per gli esuberi dal 6 aprile 2026 – al massimo 23.490 sterline. Il tetto della Gran Bretagna è più basso. nidirect spiega gratis il calcolo. Sotto i due anni di anzianità non c’è indennità legale, solo quanto previsto dal contratto.
- C’è un termine per chiedere l’indennità legale per esubero in Irlanda del Nord?
- Sì. Entro sei mesi dalla data rilevante – di solito la fine del preavviso – l’indennità deve essere stata concordata o pagata, oppure Lei deve averla chiesta per iscritto al datore o aver sottoposto la questione all’industrial tribunal (articolo 199 dell’Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996); se Lei agisce nei sei mesi successivi, il tribunale può ancora riconoscerla quando è giusto ed equo. Questa lettera è una richiesta scritta; l’invio per raccomandata prova quando è arrivata. Se il datore è insolvente, anche la domanda al NI Redundancy Payments Service va fatta entro sei mesi dall’esubero.
- E se il datore in Irlanda del Nord è fallito e non può pagare l’indennità per esubero?
- Presenti domanda al NI Redundancy Payments Service del Department for the Economy, online e gratis, entro sei mesi dall’esubero. Può pagare l’indennità legale e, se il datore è giuridicamente insolvente, arretrati di stipendio, ferie e preavviso entro certi limiti; il professionista dell’insolvenza che segue il datore Le fornisce i dati necessari. Questa lettera resta utile come richiesta scritta finché la situazione non è chiara.
Come può firmare questo documento
- Lo stampi e lo firmi a mano. Le righe per la firma nel documento sono lasciate vuote di proposito – firmi su di esse a penna.
- Lo firmi personalmente con una firma elettronica qualificata. Se possiede già una FEQ – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o qualsiasi fornitore qualificato presente nell’elenco di fiducia dell’UE, su smart card, token USB, in un’app per smartphone o nel cloud – la nostra guida alla firma spiega passo dopo passo come firmare proprio questo file senza invalidarlo. Aiuto passo dopo passo e un modo per verificare il risultato
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