Труд и заетост: образци и бланки
27 формуляра за попълване или изтегляне. · Показани 25–27
Уведомление до работодателя за родителски отпуск или отпуск по бащинство (Италия)
За родител, нает на трудов договор в Италия, който уведомява писмено работодателя за дните родителски отпуск или задължителен отпуск по бащинство, поне пет дни предварително. Родителският отпуск може да се ползва до четиринадесетата година на детето, включително на часове; обезщетението се иска отделно, безплатно, с онлайн заявление до INPS или чрез patronato. Отпускът по бащинство е десет работни дни, платени на 100%. Връчва се лично, по PEC или по имейл. На италиански език.
Срочен трудов договор (Италия)
За работодател в Италия, който наема на срочен договор, на пълно или непълно работно време. Образецът обхваща три случая: договор до дванадесет месеца без основание, заместване на други работници и технически, организационни или производствени нужди, определени от страните, допустими за договори, сключени до 31 декември 2026 г.; основанията от колективен договор не са включени. Посочва срок, задължения, изпитателния срок по законовата формула, заплата и правото на предимство. Срокът важи само ако е писмен; копието се дава до пет работни дни. На италиански език.
Молба за платен годишен отпуск до работодателя (Италия)
За служител в Италия, който иска писмено период платен отпуск, с датите и броя на дните, и потвърждение на разрешението. Писмото напомня законовите правила: периодът се определя от работодателя, като се отчитат интересите на работника (чл. 2109 от италианския Граждански кодекс), и се дължат поне четири седмици годишно, от които две в годината на натрупване, последователно при поискване (чл. 10 от законодателен декрет 66/2003). Връчва се лично, по имейл или по PEC; ако фирмата има портал за отпуски, се използва той. На италиански език.
Не намирате нужния документ? Поискайте го безплатно — пишем бланките и писмата, които хората поискат. Поискайте документ