Kündigungsschreiben für Haushaltshilfe oder Pflegekraft (Italien)
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Für Familien, die als Arbeitgeber im Haushalt in Italien das Arbeitsverhältnis mit Haushaltshilfe, Pflegekraft oder Kinderbetreuung beenden. Im Hausangestelltenverhältnis braucht eine Kündigung keinen Grund (Art. 2118 des italienischen Zivilgesetzbuchs; Art. 4 des italienischen Gesetzes 108/1990), aber die Frist des Tarifvertrags für Hausangestellte ist einzuhalten oder abzugelten. Das Schreiben nennt die Kündigung, die Frist, den letzten Tag und die Schlusszahlungen. Nicht für Kündigungen aus wichtigem Grund, in der Schwangerschaft oder den Freistellungen nach der Geburt. Das Ende wird dann kostenlos dem INPS gemeldet. Übergabe gegen Quittung oder per Einschreiben. Auf Italienisch.
- Für die Verwendung in Italien
- Zuletzt aktualisiert: 14. Oktober 2026
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Wann Sie dieses Dokument brauchen
- Sie brauchen die Haushaltshilfe in Ihrem Zuhause in Italien nicht mehr und wollen den Vertrag beenden.
- Ihr betagter Elternteil zieht ins Pflegeheim, und die Familie muss sich von der Pflegekraft trennen.
- Die Kinder sind größer geworden, und Sie wollen der Kinderbetreuerin schriftlich ihren letzten Arbeitstag mitteilen.
- Sie suchen ein Kündigungsschreiben für eine Hausangestellte mit der Frist des Tarifvertrags.
Was Sie ausfüllen
Die Angaben, die das Dokument verlangt.
- Arbeitgeber
- Wohnanschrift des Arbeitgebers (Straße, Hausnummer, Postleitzahl und Ort)
- Codice fiscale oder Partita IVA des Arbeitgebers (italienische Steuer- oder Umsatzsteuernummer)
- Versandart (über dem Empfänger gedruckt)
- Arbeitnehmer
- Postanschrift des Arbeitnehmers (Straße und Hausnummer, Postleitzahl und Ort in eigenen Zeilen)
- Ort
- Datum
- Einstellungsdatum
- Position
- Kündigungsfrist
- Ob die Kündigungsfrist gearbeitet wird
- Letzter Arbeitstag
Häufige Fragen
- Darf eine Familie in Italien ihre Haushaltshilfe ohne Grund kündigen?
- Ja. Der Schutz gegen ungerechtfertigte Kündigung gilt nicht für Hausangestellte (Art. 4 des italienischen Gesetzes 108/1990): Die Familie kann mit der Frist des Tarifvertrags für Hausangestellte kündigen oder die nicht gearbeitete Frist abgelten (Art. 2118 des italienischen Zivilgesetzbuchs). Eine diskriminierende Kündigung oder eine aus verbotenem Motiv bleibt nichtig, und der Tarifvertrag verbietet die Kündigung während der Schwangerschaft und der Freistellungen nach der Geburt.
- Darf in Italien einer schwangeren Haushaltshilfe gekündigt werden?
- Der seit 1. November 2025 geltende Tarifvertrag für Hausangestellte verbietet die Kündigung ab Beginn der Schwangerschaft bis zum Ende des Mutterschaftsurlaubs oder des an seine Stelle tretenden Vaterschaftsurlaubs und einer etwaigen Elternzeit, außer aus wichtigem Grund. Dieses Schreiben ist weder für diesen Zeitraum gedacht noch für eine Kündigung aus wichtigem Grund, die schriftlich schwere Tatsachen nennen muss, die eine auch nur vorläufige Fortsetzung ausschließen (Art. 2119 des italienischen Zivilgesetzbuchs).
- Was muss die Familie in Italien nach der Kündigung der Haushaltshilfe tun?
- Das Ende des Arbeitsverhältnisses dem INPS melden, online und kostenlos, binnen fünf Tagen nach dem Ende; mit dem letzten Lohn das anteilige dreizehnte Monatsgehalt, nicht genommenen Urlaub, die Abfindung (TFR) und eine etwaige Abgeltung der Frist zahlen; die letzte Lohnabrechnung und die Aufstellung der im Jahr gezahlten Löhne aushändigen. Wohnt die Arbeitskraft bei der Familie, sollte der Auszugstag schriftlich vereinbart werden.
So können Sie dieses Dokument unterschreiben
- Ausdrucken und von Hand unterschreiben. Die Unterschriftszeilen im Dokument sind absichtlich leer – unterschreiben Sie dort mit Stift.
- Selbst signieren, mit einer qualifizierten elektronischen Signatur. Wenn Sie bereits eine QES haben – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD oder einen anderen qualifizierten Anbieter von der EU-Vertrauensliste, auf Karte, USB-Token, in einer Smartphone-App oder in der Cloud –, erklärt unsere Signaturanleitung Schritt für Schritt, wie Sie genau diese Datei signieren, ohne sie ungültig zu machen. Schritt-für-Schritt-Hilfe und eine Prüfung, ob es geklappt hat
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