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Kündigungsschreiben für Haushaltshilfen und Pflegekräfte (Italien)

Mitteilung und Aufforderung
Italiano
Italien
Arbeit und Beschäftigung
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Für Haushaltshilfen, Betreuungskräfte oder Kinderbetreuerinnen, die ihre Stelle bei einer Familie in Italien aufgeben. Hausarbeit ist vom italienischen Online-Kündigungsverfahren ausgenommen: Hier wird schriftlich gekündigt, und dieses Schreiben spricht die Kündigung aus, mit der Frist des Tarifvertrags für Hausarbeit und dem letzten Arbeitstag, und verlangt nicht genommenen Urlaub, den anteiligen dreizehnten Monatslohn, die Abfindung (TFR), die letzte Lohnabrechnung und die Abmeldung beim INPS. Persönlich übergeben und die Kopie unterschreiben lassen oder per Einschreiben mit Rückschein senden. Auf Italienisch.

  • Für die Verwendung in Italien
  • Zuletzt aktualisiert: 14. Oktober 2026

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Wann Sie dieses Dokument brauchen

  • Sie arbeiten als Betreuungskraft bei einer Familie in Italien und möchten aufhören.
  • Sie putzen bei einer Familie in Italien, haben eine neue Stelle und müssen schriftlich Bescheid geben.
  • Die ältere Person, die Sie betreuen, zieht ins Heim, und Sie möchten Ihre Stelle bei der Familie beenden.
  • Sie brauchen ein Kündigungsschreiben für Hausangestellte, weil das Online-Verfahren für Sie nicht gilt.

Was Sie ausfüllen

Die Angaben, die das Dokument verlangt.

  • Arbeitnehmer
  • Anschrift des Arbeitnehmers
  • Codice fiscale des Arbeitnehmers (italienische Steuernummer)
  • Versandart (über dem Empfänger gedruckt)
  • Arbeitgeber
  • Postanschrift des Arbeitgebers (Straße und Hausnummer, PLZ und Ort in eigenen Zeilen)
  • Ort
  • Datum
  • Einstellungsdatum
  • Position
  • Kündigungsfrist
  • Letzter Arbeitstag

Häufige Fragen

Müssen Haushaltshilfen in Italien online kündigen?
Nein. Hausarbeit ist vom italienischen Online-Kündigungsverfahren ausgenommen (Art. 26 des Gesetzesdekrets 151/2015): Ein schriftliches Schreiben an die Arbeitgeberfamilie genügt. Am besten wird es persönlich übergeben und die Kopie mit Datum unterschreiben lassen oder per Einschreiben mit Rückschein geschickt, um das Datum nachzuweisen, ab dem die Frist läuft. Danach meldet der Arbeitgeber das Ende beim INPS.
Welche Kündigungsfrist gilt in Italien für eine Haushaltshilfe, die selbst kündigt?
Die des Tarifvertrags für Hausarbeit, die von der Dauer der Beschäftigung bei der Familie, der Wochenarbeitszeit und dem Wohnen im Haushalt abhängt und halb so lang ist wie bei einer Entlassung; es zählen Kalendertage. Wird die Frist nicht eingehalten, darf der Arbeitgeber von der Schlussabrechnung eine Entschädigung in Höhe des Lohns der fehlenden Tage einbehalten (Art. 2118 des italienischen Zivilgesetzbuchs). Gewerkschaften und Verbände der Haushaltsarbeitgeber veröffentlichen die Tabellen kostenlos.
Hat eine Pflegekraft, die in Italien kündigt, Anspruch auf NASpI?
In der Regel nein: NASpI erhält, wer die Arbeit unfreiwillig verliert, und eine freiwillige Kündigung schließt es aus. Ausgenommen ist die Kündigung aus wichtigem Grund, etwa wegen nicht gezahlten Lohns, die auch das Ausscheiden ohne Frist erlaubt (Art. 2119 des italienischen Zivilgesetzbuchs). NASpI wird online beim INPS beantragt, auch über ein Patronato, kostenlos.

So können Sie dieses Dokument unterschreiben

  • Ausdrucken und von Hand unterschreiben. Die Unterschriftszeilen im Dokument sind absichtlich leer – unterschreiben Sie dort mit Stift.
  • Selbst signieren, mit einer qualifizierten elektronischen Signatur. Wenn Sie bereits eine QES haben – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD oder einen anderen qualifizierten Anbieter von der EU-Vertrauensliste, auf Karte, USB-Token, in einer Smartphone-App oder in der Cloud –, erklärt unsere Signaturanleitung Schritt für Schritt, wie Sie genau diese Datei signieren, ohne sie ungültig zu machen. Schritt-für-Schritt-Hilfe und eine Prüfung, ob es geklappt hat

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