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Mitteilung über Elternurlaub im Trauerfall, auch nach einer Fehlgeburt (Nordirland)
Nordirland · auf Englisch · für Arbeitnehmer
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Für trauernde Eltern in Nordirland – nach dem Tod eines Kindes, einer Totgeburt oder seit 6. April 2026 einem Schwangerschaftsverlust vor der 24. Woche, für die Mutter und ihre Partnerin oder ihren Partner: eine kurze Mitteilung an den Arbeitgeber, dass Sie Elternurlaub im Trauerfall nehmen, mit dem Datum des Verlusts, der Aufteilung der zwei Wochen (eine Woche, zwei zusammen oder zwei getrennt) und dem Beginn, mit einer Frage zur Bezahlung. Ein ärztlicher Nachweis ist nicht nötig. Der Leitfaden der Labour Relations Agency ist kostenlos. Wird leer verkauft, zum Ausfüllen von Hand.
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- Zuletzt aktualisiert: 29. Oktober 2026
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Veröffentlicht vonDocMuse
Wann Sie dieses Dokument brauchen
- Sie hatten in Nordirland eine Fehlgeburt und brauchen Zeit, bevor Sie wieder arbeiten.
- Ihre Partnerin hat das Baby verloren, und Sie wollen dem Arbeitgeber sagen, dass Sie Urlaub brauchen.
- Ihr Kind ist gestorben, und Sie wollen ein kurzes Schreiben an die Arbeit, ohne mehr erklären zu müssen.
- Sie wollen dem Arbeitgeber mitteilen, dass Sie Elternurlaub im Trauerfall nehmen.
Was Sie ausfüllen
Die Angaben, die das Dokument verlangt.
- Arbeitnehmer
- Anschrift des Arbeitnehmers
- Ort
- Postleitzahl des Arbeitnehmers
- Datum
- Ansprechperson beim Arbeitgeber, so wie Sie sie anreden würden
- Arbeitgeber
- Postanschrift des Arbeitgebers (Straße und Hausnummer, PLZ und Ort in eigenen Zeilen)
- Wonach der Urlaub genommen wird
- Datum des Todes oder des Schwangerschaftsverlusts
- Wie Sie den Urlaub nehmen
- Erster Urlaubstag
- Beginn der zweiten Woche (nur bei zwei getrennten Wochen)
Häufige Fragen
- Wer kann in Nordirland Elternurlaub im Trauerfall nehmen, auch nach einer Fehlgeburt?
- Trauernde Eltern – auch Partnerinnen und Partner – nach dem Tod eines Kindes unter 18 oder einer Totgeburt nach der 24. Schwangerschaftswoche und seit 6. April 2026 auch nach einem Schwangerschaftsverlust vor der 24. Woche, das erste solche Recht im Vereinigten Königreich. Der Urlaub beträgt zwei Wochen. Sie erklären Ihren Anspruch selbst; ein ärztlicher Nachweis ist nicht erforderlich. Der Urlaub steht Ihnen ab dem ersten Arbeitstag zu, und der kostenlose Leitfaden der Labour Relations Agency zu diesem Urlaub und Entgelt erklärt das Übrige.
- Wie und wann kann Elternurlaub im Trauerfall in Nordirland genommen werden?
- Als eine Woche, zwei Wochen zusammen oder zwei getrennte Wochen, jederzeit in dem Zeitraum, den die Regulations nach dem Verlust erlauben – 56 Wochen nach dem Tod eines Kindes. In den ersten Wochen nach dem Verlust genügt eine kurze Mitteilung, später ist mehr Vorlauf nötig; der Leitfaden der Labour Relations Agency nennt die Fristen und wie Daten geändert oder abgesagt werden. Der Arbeitgeber darf den Urlaub nicht ablehnen, und Sie dürfen dafür nicht benachteiligt werden.
- Wird Elternurlaub im Trauerfall in Nordirland bezahlt?
- Das Statutory Parental Bereavement Pay beträgt seit 6. April 2026 194,32 £ pro Woche oder 90 % des durchschnittlichen Wochenverdiensts, wenn das weniger ist. Seitdem verlangt Nordirland für die Zahlung keine Mindestbeschäftigungsdauer mehr, sie hängt aber weiter vom Verdienst ab; der Arbeitgeber zahlt es und kann nach dem Vertrag mehr zahlen. Die Mitteilung fragt, ob für die Zahlung eine schriftliche Erklärung nötig ist. Die Labour Relations Agency und nidirect erklären kostenlos, wer Anspruch hat; fehlt er, bleibt Ihnen der Urlaub, unbezahlt, sofern der Vertrag ihn nicht bezahlt.
So können Sie dieses Dokument unterschreiben
- Ausdrucken und von Hand unterschreiben. Die Unterschriftszeilen im Dokument sind absichtlich leer – unterschreiben Sie dort mit Stift.
- Selbst signieren, mit einer qualifizierten elektronischen Signatur. Wenn Sie bereits eine QES haben – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD oder einen anderen qualifizierten Anbieter von der EU-Vertrauensliste, auf Karte, USB-Token, in einer Smartphone-App oder in der Cloud –, erklärt unsere Signaturanleitung Schritt für Schritt, wie Sie genau diese Datei signieren, ohne sie ungültig zu machen. Schritt-für-Schritt-Hilfe und eine Prüfung, ob es geklappt hat
DocMuse verkauft Dokumente, keine Rechtsberatung. Ob ein Dokument akzeptiert wird, hängt immer von den Regeln des Empfängers und dem Recht vor Ort ab.
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