DocMuse

Το DocMuse είναι ιδιωτική υπηρεσία επί πληρωμή, που λειτουργεί από την The Muse Technology EOOD (Βουλγαρία). Το DocMuse δεν είναι ούτε δημόσια αρχή ούτε δικηγορικό γραφείο, δεν συνδέεται με την Ομοσπονδία, κάποιο καντόνι, δήμο ή δικαστήριο και δεν παρέχει νομικές συμβουλές. Τα επίσημα έντυπα διατίθενται δωρεάν από την αρμόδια αρχή.

Αίτηση ή διόρθωση πιστοποιητικού εργασίας, στα ιταλικά (Ελβετία)

Ελβετία · στα ιταλικά · για εργαζόμενους

2,00 CHFΣυμπληρώστε το ηλεκτρονικά δωρεάν — πληρώνετε μόνο για τη λήψη

13 ερωτήσεις · περίπου 5 λεπτά

Αυτό το έγγραφο είναι στα ιταλικά

Το PDF που κατεβάζετε είναι στα ιταλικά — σε αυτή τη γλώσσα πρέπει να υποβληθεί, γι’ αυτό δεν μεταφράζεται. Όλα τα υπόλοιπα σε αυτή τη σελίδα υπάρχουν για να σας εξηγήσουν τι γράφει.

Για χρήση σε: Ελβετία

Συμπληρώστε το έντυπο

Οι απαντήσεις σας παραμένουν σε αυτή τη συσκευή για 7 ημέρες ή μέχρι να τις διαγράψετε.

0 από 0 απαντημένες
  • Άμεση λήψη μετά την πληρωμή
  • Εφεδρικός σύνδεσμος στο e-mail σας
  • Χωρίς λογαριασμό

Για όσους εργάζονται ή εργάστηκαν στην Ελβετία, στα ιταλικά: ζητά από τον εργοδότη πλήρες πιστοποιητικό εργασίας, ενδιάμεσο πιστοποιητικό ή βεβαίωση μόνο για το είδος και τη διάρκεια της εργασίας (άρθρο 330a του Κώδικα Ενοχών, CO) ή τη διόρθωση ανακριβούς ή ελλιπούς πιστοποιητικού, με το τωρινό κείμενο, το ζητούμενο και προθεσμία. Το πιστοποιητικό ζητείται οποτεδήποτε, και ενώ εργάζεστε ακόμη. Εκτυπώστε, υπογράψτε και στείλτε συστημένη.

  • Τελευταία ενημέρωση: 4 Νοεμβρίου 2026
Ελβετία
Italiano
Αίτηση
Εργασία και απασχόληση
Εκτύπωση και υπογραφή
1 σελίδα

Δημοσιεύτηκε απόDocMuse

Πότε χρησιμοποιείτε αυτό το έγγραφο

  • Φεύγετε από δουλειά στην Ελβετία και θέλετε να ζητήσετε γραπτώς πιστοποιητικό εργασίας.
  • Το πιστοποιητικό που πήρατε έχει λάθη ή περιγράφει τη δουλειά σας χειρότερα απ’ ό,τι ήταν.
  • Αλλάζει ο προϊστάμενός σας στο Τιτσίνο και θέλετε πρώτα ενδιάμεσο πιστοποιητικό.
  • Φύγατε πριν από εβδομάδες και το πιστοποιητικό δεν έχει έρθει ακόμη.

Τι συμπληρώνετε

Τα στοιχεία που ζητά το έγγραφο.

  • Εργαζόμενος
  • Διεύθυνση εργαζομένου
  • Εργοδότης
  • Έδρα εργοδότη
  • Πόλη
  • Ημερομηνία
  • Θέση εργασίας
  • Ημερομηνία έναρξης
  • Ημερομηνία λύσης
  • Τι ζητάτε (στα ιταλικά): πλήρη, ενδιάμεση, απλή βεβαίωση ή διόρθωση
  • Αφορμή για την ενδιάμεση βεβαίωση (π.χ. αλλαγή προϊσταμένου)
  • Σημεία προς διόρθωση: σημερινή και επιθυμητή διατύπωση, με αιτιολογία
  • Προθεσμία

Συχνές ερωτήσεις

Τι ξεχωρίζει στο Τιτσίνο το πλήρες, το ενδιάμεσο πιστοποιητικό και την απλή βεβαίωση;
Το πλήρες πιστοποιητικό αναφέρει το είδος και τη διάρκεια της εργασίας και αξιολογεί την απόδοση και τη συμπεριφορά σας (άρθρο 330a παρ. 1 CO). Το ενδιάμεσο έχει το ίδιο περιεχόμενο αλλά εκδίδεται ενώ εργάζεστε ακόμη, π.χ. πριν από αλλαγή προϊσταμένου. Μόνο αν το ζητήσετε ρητά ο εργοδότης εκδίδει αντί γι’ αυτό βεβαίωση μόνο για είδος και διάρκεια (παρ. 2), χωρίς αξιολόγηση. Μπορείτε να το ζητήσετε οποτεδήποτε. Στην επιστολή επιλέγετε την παραλλαγή.
Πού απευθύνομαι στο Τιτσίνο αν ο εργοδότης αρνείται να διορθώσει το πιστοποιητικό;
Ζητήστε τη διόρθωση γραπτώς, με το τωρινό και το ζητούμενο κείμενο και αποδεικτικά, όπως συνεντεύξεις αξιολόγησης: κατά τη νομολογία το πιστοποιητικό πρέπει να είναι αληθές, πλήρες και ευμενές. Αν ο εργοδότης αρνηθεί, υποβάλλετε αίτηση συμβιβασμού στην έδρα του εργοδότη ή στον συνήθη τόπο εργασίας (άρθρο 34 CPC). Στο Τιτσίνο συμβιβάζει ο ειρηνοδίκης (giudice di pace) για διαφορές έως CHF 5'000.00 και πάνω από αυτό ο γραμματέας-πάρεδρος του πρωτοδικείου (Pretura) (άρθρα 2 και 3 του καντονικού εκτελεστικού νόμου του CPC). Έως CHF 30'000.00 δεν υπάρχουν δικαστικά έξοδα (άρθρα 113 και 114 CPC).
Υπάρχει προθεσμία για τον Ελβετό εργοδότη να μου δώσει το πιστοποιητικό που ζήτησα;
Ο νόμος δεν ορίζει: το πιστοποιητικό οφείλεται μόλις το ζητήσετε και, όταν φεύγετε, για το τέλος της σχέσης εργασίας. Γι’ αυτό η επιστολή ορίζει ημερομηνία έως την οποία περιμένετε το υπογεγραμμένο πιστοποιητικό. Δύο έως τρεις εβδομάδες είναι συνήθης προθεσμία. Αν δεν έρθει, στείλτε σύντομη υπενθύμιση με τελική προθεσμία πριν απευθυνθείτε στην αρχή συμβιβασμού.

Πώς μπορείτε να υπογράψετε αυτό το έγγραφο

  • Εκτυπώστε το και υπογράψτε με το χέρι. Οι γραμμές υπογραφής στο έγγραφο μένουν σκόπιμα κενές — υπογράψτε πάνω τους με στυλό.
  • Υπογράψτε το προσωπικά με εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή. Αν διαθέτετε ήδη εγκεκριμένη υπογραφή — από ADACOM, HARICA, ZealiD ή οποιονδήποτε άλλο εγκεκριμένο πάροχο του καταλόγου εμπίστευσης της ΕΕ, σε κάρτα, σε κλειδί USB, σε εφαρμογή για κινητό ή απομακρυσμένα — ο οδηγός υπογραφής μας εξηγεί βήμα προς βήμα πώς υπογράφετε αυτό ακριβώς το αρχείο χωρίς να ακυρωθεί η υπογραφή. Βοήθεια βήμα προς βήμα και τρόπος να ελέγξετε το αποτέλεσμα

Το DocMuse πουλά έγγραφα, όχι νομικές συμβουλές. Η αποδοχή εξαρτάται πάντα από τους κανόνες του παραλήπτη και από το εφαρμοστέο δίκαιο.

Σχετικά έγγραφα

  • Αίτημα έκδοσης ή διόρθωσης βεβαίωσης προϋπηρεσίας, στα γερμανικά (Ελβετία)

    Για εργαζομένους στην Ελβετία, στα γερμανικά: ζητά πλήρη βεβαίωση προϋπηρεσίας, ενδιάμεση βεβαίωση ή βεβαίωση απασχόλησης κατά το Art. 330a CO, ή διόρθωση βεβαίωσης που είναι λανθασμένη ή ελλιπής, με την τρέχουσα και τη ζητούμενη διατύπωση και προθεσμία. Μπορείτε να ζητήσετε βεβαίωση οποτεδήποτε, και ενώ εργάζεστε ακόμη. Εκτυπώστε, υπογράψτε και στείλτε στον εργοδότη με συστημένη επιστολή.

  • Αίτηση ή διόρθωση πιστοποιητικού εργασίας, στα γαλλικά (Ελβετία)

    Για εργαζομένους στην Ελβετία, στα γαλλικά: ζητά πλήρες πιστοποιητικό εργασίας (certificat de travail), ενδιάμεσο πιστοποιητικό ή βεβαίωση απασχόλησης (attestation de travail) κατά το άρθ. 330a CO ή τη διόρθωση πιστοποιητικού που είναι λανθασμένο ή ελλιπές, παραθέτοντας την τρέχουσα και τη ζητούμενη διατύπωση και ορίζοντας προθεσμία. Πιστοποιητικό μπορεί να ζητηθεί οποτεδήποτε, και ενώ εργάζεστε ακόμη. Εκτυπώστε, υπογράψτε και στείλτε το στον εργοδότη συστημένο.

  • Αίτημα έκδοσης ή διόρθωσης βεβαίωσης προϋπηρεσίας, στα αγγλικά (Ελβετία)

    Για εργαζόμενους στην Ελβετία, στα αγγλικά: ζητά από τον εργοδότη πλήρη βεβαίωση προϋπηρεσίας, ενδιάμεση βεβαίωση ή απλή βεβαίωση απασχόλησης (Arbeitszeugnis, Zwischenzeugnis, Arbeitsbestätigung) βάσει του άρθρου 330a CO, ή τη διόρθωση βεβαίωσης που είναι λανθασμένη ή ελλιπής, με την τρέχουσα και τη ζητούμενη διατύπωση και προθεσμία. Μπορείτε να τη ζητήσετε οποτεδήποτε, και ενώ ακόμη εργάζεστε εκεί. Οι ελβετικές αρχές και τα δικαστήρια εργάζονται στην επίσημη γλώσσα τους (γερμανικά, γαλλικά ή ιταλικά), γι’ αυτό αυτή η αγγλική έκδοση είναι για σχέσεις μεταξύ ιδιωτών.

  • Αίτημα γραπτής αιτιολογίας της απόλυσης, στα γαλλικά (Ελβετία)

    Για εργαζομένους στη γαλλόφωνη Ελβετία που απολύθηκαν με προειδοποίηση ή με άμεση ισχύ, στα γαλλικά: το γραπτό αίτημα ο εργοδότης να αναφέρει γραπτώς τους λόγους (Art. 335 para. 2 CO· για άμεση λύση, Art. 337 para. 1 CO), με προθεσμία απάντησης. Το αίτημα δεν σημαίνει αποδοχή και επιφυλάσσει την ένσταση για καταχρηστική απόλυση, που πρέπει να φτάσει στον εργοδότη πριν λήξει η προθεσμία καταγγελίας. Εκτυπώστε, υπογράψτε και στείλτε συστημένη.

  • Αίτημα γραπτής αιτιολογίας απόλυσης, στα ιταλικά (Ελβετία)

    Για εργαζομένους στην Ελβετία, π.χ. στο Τιτσίνο, που έλαβαν καταγγελία, τακτική ή με άμεση ισχύ, στα ιταλικά: το γραπτό αίτημα ο εργοδότης να δώσει γραπτώς τους λόγους (άρθρο 335 παρ. 2 CO· για άμεση λύση, άρθρο 337 παρ. 1 CO), με προθεσμία απάντησης. Το αίτημα δεν σημαίνει αποδοχή της απόλυσης και επιφυλάσσει την ένσταση για κατάχρηση, που πρέπει να φτάσει στον εργοδότη πριν λήξει η προθεσμία καταγγελίας. Εκτυπώστε, υπογράψτε και στείλτε συστημένη.

  • Αίτημα γραπτής αιτιολογίας της απόλυσης, στα γερμανικά (Ελβετία)

    Για εργαζομένους στην Ελβετία που απολύθηκαν με προειδοποίηση ή αμέσως, στα γερμανικά: το γραπτό αίτημα ο εργοδότης να αιτιολογήσει γραπτώς την απόλυση (Art. 335 para. 2 CO ή, για άμεση λύση, Art. 337 para. 1 CO), με προθεσμία απάντησης. Το αίτημα δεν σημαίνει αποδοχή της απόλυσης και επιφυλάσσει την ένσταση για καταχρηστική απόλυση, που πρέπει να φτάσει στον εργοδότη πριν λήξει η προθεσμία καταγγελίας. Εκτυπώστε, υπογράψτε και στείλτε συστημένη.