Αίτηση συμφιλίωσης μετά από απόλυση – papeleta de conciliación (Ισπανία)
Ισπανία · στα ισπανικά · για εργαζόμενους
2,00 €Συμπληρώστε το ηλεκτρονικά δωρεάν — πληρώνετε μόνο για τη λήψη
23 ερωτήσεις · περίπου 10 λεπτά
Αυτό το έγγραφο είναι στα ισπανικά
Το PDF που κατεβάζετε είναι στα ισπανικά — σε αυτή τη γλώσσα πρέπει να υποβληθεί, γι’ αυτό δεν μεταφράζεται. Όλα τα υπόλοιπα σε αυτή τη σελίδα υπάρχουν για να σας εξηγήσουν τι γράφει.
Για χρήση σε: Ισπανία
Συμπληρώστε το έντυπο
Οι απαντήσεις σας παραμένουν σε αυτή τη συσκευή για 7 ημέρες ή μέχρι να τις διαγράψετε.
- Άμεση λήψη μετά την πληρωμή
- Εφεδρικός σύνδεσμος στο e-mail σας
- Χωρίς λογαριασμό
Για τον εργαζόμενο στην Ισπανία που απολύθηκε από εταιρεία ή ιδιώτη εργοδότη και διαφωνεί. Η αίτηση συμφιλίωσης (papeleta de conciliación) είναι το υποχρεωτικό πρώτο βήμα πριν από την αγωγή: υποβάλλεται στην υπηρεσία διαμεσολάβησης, διαιτησίας και συμφιλίωσης της αυτόνομης κοινότητας μέσα σε είκοσι εργάσιμες ημέρες από την απόλυση (άρθρο 59.3 του ισπανικού Καταστατικού των Εργαζομένων, άρθρα 63 και 103 του νόμου για την εργατική δικαιοδοσία) και αναστέλλει την προθεσμία αυτή. Χρησιμοποιείται όπου η υπηρεσία δέχεται ελεύθερο κείμενο· η Ανδαλουσία, για παράδειγμα, απαιτεί δικό της έντυπο. Χωρίς συμφωνία, η αγωγή ασκείται στο εργατικό τμήμα του Tribunal de Instancia. Στα ισπανικά.
- Για χρήση σε: Ισπανία
- Τελευταία ενημέρωση: 27 Οκτωβρίου 2026
Δημοσιεύτηκε απόDocMuse
Πότε χρησιμοποιείτε αυτό το έγγραφο
- Ο εργοδότης σας στην Ισπανία σας απέλυσε και διαφωνείτε με την απόλυση.
- Λάβατε επιστολή απόλυσης και θέλετε να την αμφισβητήσετε πριν λήξει η προθεσμία.
- Σας ανακοίνωσαν την απόλυση προφορικά ή με μήνυμα, χωρίς κανένα έγγραφο.
- Θέλετε να υποβάλετε την papeleta de conciliación στη SMAC ή στην υπηρεσία της περιοχής σας.
Τι συμπληρώνετε
Τα στοιχεία που ζητά το έγγραφο.
- Εργαζόμενος
- Ισπανικό DNI ή NIE εργαζομένου
- Διεύθυνση εργαζομένου
- Τηλέφωνο
- Εργοδότης (επωνυμία της εταιρείας ή, αν είναι φυσικό πρόσωπο, ονοματεπώνυμο)
- Ισπανικό NIF εργοδότη
- Διεύθυνση εργοδότη (η έδρα, αν είναι εταιρεία)
- Ημερομηνία πρόσληψης
- Θέση εργασίας
- Τόπος εργασίας
- Μικτός μισθός με το αναλογούν μέρος των έκτακτων αποδοχών και η περίοδός του
- Ημερομηνία κοινοποίησης της απόλυσης
- Ημερομηνία από την οποία ισχύει η απόλυση
- Λόγος που επικαλείται ο εργοδότης (κατά την επιστολή απόλυσης)
- Πώς αμφισβητείτε την απόλυση (αδικαιολόγητη ή άκυρη)
- Γιατί διαφωνείτε με την απόλυση
- Ιδιότητα εκπροσώπου των εργαζομένων το τελευταίο έτος
- Άλλα ποσά που σας οφείλει ο εργοδότης (τελική εκκαθάριση, μισθοί, άδεια)
- Σύνολο αυτών των ποσών (σε ευρώ, μόνο ο αριθμός)
- Πόλη
- Ημερομηνία
- Υπηρεσία συμφιλίωσης της αυτόνομης κοινότητας (π.χ. SMAC στη Μαδρίτη)
Συχνές ερωτήσεις
- Ποια είναι στην Ισπανία η προθεσμία για την αίτηση συμφιλίωσης μετά από απόλυση;
- Είκοσι εργάσιμες ημέρες από την επομένη της ημέρας κατά την οποία η απόλυση παράγει αποτελέσματα, χωρίς Σάββατα, Κυριακές και αργίες (άρθρο 59.3 του ισπανικού Καταστατικού των Εργαζομένων και άρθρο 103 του νόμου για την εργατική δικαιοδοσία). Η υποβολή της αίτησης αναστέλλει την προθεσμία, η οποία συνεχίζεται την επομένη της συνεδρίασης συμφιλίωσης ή δεκαπέντε εργάσιμες ημέρες μετά την υποβολή, αν δεν έγινε συνεδρίαση (άρθρο 65.1)· οι ημέρες που απομένουν είναι η προθεσμία για την αγωγή. Μην περιμένετε την τελευταία ημέρα.
- Πού υποβάλλεται στην Ισπανία η αίτηση συμφιλίωσης και ισχύει σε όλες τις περιοχές;
- Στην υπηρεσία διαμεσολάβησης, διαιτησίας και συμφιλίωσης της αυτόνομης κοινότητας όπου εργαζόσασταν (στη Μαδρίτη, η SMAC): στο πρωτόκολλό της ή ηλεκτρονικά με ψηφιακό πιστοποιητικό ή Cl@ve. Ορισμένες περιοχές έχουν εγκρίνει υποχρεωτικό έντυπο, όπως η Ανδαλουσία από τον Μάρτιο του 2025: εκεί μεταφέρετε αυτά τα στοιχεία στο δικό της έντυπο. Πριν από την υποβολή ελέγξτε την ιστοσελίδα της υπηρεσίας σας.
- Τι ακολουθεί στην Ισπανία μετά την υποβολή της αίτησης συμφιλίωσης;
- Η υπηρεσία καλεί τα μέρη σε συνεδρίαση συμφιλίωσης. Η παρουσία είναι υποχρεωτική: αν δεν εμφανιστείτε χωρίς σοβαρό λόγο, η αίτηση θεωρείται ότι δεν υποβλήθηκε (άρθρο 66.2 του νόμου για την εργατική δικαιοδοσία). Η συμφωνία που επιτυγχάνεται εκεί είναι εκτελεστή· αν δεν υπάρξει ή ο εργοδότης δεν εμφανιστεί, ασκήστε αγωγή στο εργατικό τμήμα του Tribunal de Instancia μέσα στις ημέρες που απομένουν, με τη βεβαίωση της συνεδρίασης. Μπορείτε να υποβάλετε την αίτηση απευθείας, χωρίς εκπρόσωπο.
Πώς μπορείτε να υπογράψετε αυτό το έγγραφο
- Εκτυπώστε το και υπογράψτε με το χέρι. Οι γραμμές υπογραφής στο έγγραφο μένουν σκόπιμα κενές — υπογράψτε πάνω τους με στυλό.
- Υπογράψτε το προσωπικά με εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή. Αν διαθέτετε ήδη εγκεκριμένη υπογραφή — από ADACOM, HARICA, ZealiD ή οποιονδήποτε άλλο εγκεκριμένο πάροχο του καταλόγου εμπίστευσης της ΕΕ, σε κάρτα, σε κλειδί USB, σε εφαρμογή για κινητό ή απομακρυσμένα — ο οδηγός υπογραφής μας εξηγεί βήμα προς βήμα πώς υπογράφετε αυτό ακριβώς το αρχείο χωρίς να ακυρωθεί η υπογραφή. Βοήθεια βήμα προς βήμα και τρόπος να ελέγξετε το αποτέλεσμα
Το DocMuse πουλά έγγραφα, όχι νομικές συμβουλές. Η αποδοχή εξαρτάται πάντα από τους κανόνες του παραλήπτη και από το εφαρμοστέο δίκαιο.
Σχετικά έγγραφα
- Αίτηση κανονικής άδειας προς τον εργοδότη (Ισπανία)
Για τον εργαζόμενο στην Ισπανία που θέλει να ζητήσει γραπτώς τις ημερομηνίες της άδειάς του. Η αίτηση αναφέρει το έτος στο οποίο αντιστοιχεί η άδεια, την πρώτη και την τελευταία ημέρα, θυμίζει τις τριάντα ημερολογιακές ημέρες και την ειδοποίηση δύο μηνών του άρθρου 38 του ισπανικού Καταστατικού των Εργαζομένων και ζητά γραπτή απάντηση. Παραδίδεται ιδιοχείρως με απόδειξη παραλαβής υπογεγραμμένη από τον εργοδότη, με συστημένη επιστολή ή, αν προτιμάτε, με burofax. Στα ισπανικά.
- Αίτηση εγγράφων λήξης της σύμβασης εργασίας (Ισπανία)
Για τον εργαζόμενο στην Ισπανία του οποίου η σύμβαση έληξε και δεν έχει λάβει τα έγγραφά του. Η επιστολή ζητά από τον εργοδότη τη βεβαίωση για την ισπανική δημόσια υπηρεσία απασχόλησης (SEPE), την τελική εκκαθάριση (finiquito) με ανάλυση κάθε στοιχείου, τα εκκαθαριστικά που λείπουν και τη βεβαίωση παρακράτησης φόρου εισοδήματος, και αφήνει χώρο για άλλα έγγραφα. Παραδίδεται ιδιοχείρως με απόδειξη, με συστημένη επιστολή ή με burofax. Στα ισπανικά.
- Επιστολή πειθαρχικής απόλυσης οικιακού βοηθού (Ισπανία)
Για το νοικοκυριό στην Ισπανία που απασχολεί πρόσωπο για εργασία στο σπίτι (καθαριότητα, φροντίδα παιδιών ή ηλικιωμένων) και το απολύει για σοβαρή και υπαίτια παράβαση. Η επιστολή τηρεί το άρθρο 55.1 του ισπανικού Καταστατικού των Εργαζομένων: τα γεγονότα, τον λόγο του άρθρου 54.2, την ημερομηνία ισχύος, την προηγούμενη ακρόαση και την τελική εκκαθάριση. Μόνο για οικιακή εργασία. Παραδίδεται ιδιοχείρως με απόδειξη ή με burofax. Στα ισπανικά.
- Αίτηση προσαρμογής ωραρίου για οικογενειακούς λόγους (Ισπανία)
Για τον εργαζόμενο στην Ισπανία που χρειάζεται να αλλάξει ωράριο, κατανομή του χρόνου εργασίας ή να εργαστεί εξ αποστάσεως για να φροντίσει παιδιά ή συγγενείς, χωρίς μείωση ωρών ή μισθού. Η αίτηση ζητά την προσαρμογή του άρθρου 34.8 του ισπανικού Καταστατικού των Εργαζομένων, εξηγεί την ανάγκη και θυμίζει ότι ο εργοδότης πρέπει να διαπραγματευτεί έως δεκαπέντε ημέρες και να απαντήσει γραπτώς. Παραδίδεται ιδιοχείρως με απόδειξη, με συστημένη επιστολή ή με burofax. Στα ισπανικά.
- Αίτηση εκούσιας αναστολής εργασίας (excedencia) (Ισπανία)
Για τον εργαζόμενο στην Ισπανία με τουλάχιστον έναν χρόνο προϋπηρεσίας που θέλει να σταματήσει να εργάζεται για ένα διάστημα χωρίς να διακόψει τη σχέση με τον εργοδότη. Η αίτηση ζητά την εκούσια αναστολή (excedencia voluntaria) του άρθρου 46.2 του ισπανικού Καταστατικού των Εργαζομένων, από τέσσερις μήνες έως πέντε χρόνια, με τις ημερομηνίες της, και θυμίζει το προνομιακό δικαίωμα επιστροφής σε κενή θέση. Παραδίδεται ιδιοχείρως με απόδειξη, με συστημένη επιστολή ή με burofax. Στα ισπανικά.
- Αίτηση άδειας άνευ αποδοχών (Ισπανία)
Για τον εργαζόμενο στην Ισπανία που χρειάζεται λίγες ημέρες ή εβδομάδες χωρίς εργασία και χωρίς αμοιβή. Η αίτηση ζητά από τον εργοδότη άδεια άνευ αποδοχών σε συγκεκριμένες ημερομηνίες, βάσει της συλλογικής σύμβασης ή ως συμφωνία, επειδή το ισπανικό Καταστατικό των Εργαζομένων δεν δίνει γενικό δικαίωμα σε αυτήν, και ζητά γραπτή απάντηση. Παραδίδεται ιδιοχείρως με απόδειξη, με συστημένη επιστολή ή με burofax. Στα ισπανικά.