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Acuerdo de permiso de formación o de reducción de jornada por formación (Austria)
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El acuerdo entre empleador y trabajador sobre la Weiterbildungszeit o la Weiterbildungsteilzeit —los nombres que da el AMS a la liberación total y a la reducción de jornada por formación, en la ley la excedencia formativa (Bildungskarenz, § 11 AVRAG) y la jornada reducida formativa (Bildungsteilzeit, § 11a AVRAG), reformadas para 2026—: inicio y fin, horas, nivel de formación actual, la formación y su objetivo. Solo surte efecto si el AMS concede la ayuda a la formación (Weiterbildungsbeihilfe), a la que no hay derecho. La ayuda se solicita al AMS, en línea o en la oficina regional. En alemán.
- Pensado para usarse en Austria
- Última actualización: 7 de octubre de 2026
Publicado porDocMuse
Cuándo usar este documento
- Quiere dejar de trabajar un tiempo en Austria para hacer un curso o una carrera y pedir la ayuda del AMS.
- Tenía previsto un permiso para formarse y ahora quiere acogerse a la nueva Weiterbildungszeit.
- Quiere reducir su jornada para estudiar a la vez que trabaja y necesita el acuerdo de su empresa.
- Usted y su empresa quieren firmar un acuerdo de permiso o de reducción de jornada para formación.
Qué hay que rellenar
Los datos que pide el documento.
- Empleador
- Domicilio social del empleador
- Número del registro mercantil (FN) y juzgado del registro del empleador (en caso de inscripción)
- Persona que firma en nombre del empleador
- Trabajador
- Título académico del trabajador (en su caso)
- Fecha de nacimiento
- Domicilio del trabajador
- Permiso de formación a tiempo completo (Weiterbildungszeit) o jornada reducida (Weiterbildungsteilzeit)
- Fecha de inicio del periodo
- Fecha de fin del periodo
- Jornada de trabajo actual
- Horario de trabajo solicitado
- Distribución preferida de las horas a lo largo de la semana
- Nivel de estudios actual (titulación más alta)
- Objetivo de la formación (p. ej. la titulación que se va a obtener)
- Formación: nombre, centro que la imparte, horas semanales
- Otras condiciones pactadas (o «ninguna»)
- Localidad
- Fecha
Preguntas frecuentes
- ¿Qué ha pasado en Austria con la excedencia formativa (Bildungskarenz)?
- Sigue existiendo, con nuevas reglas. Desde 2026, empleador y trabajador pactan la excedencia formativa (Bildungskarenz, § 11 AVRAG) o la jornada reducida formativa (Bildungsteilzeit, § 11a AVRAG), que el servicio público de empleo austriaco (AMS) llama Weiterbildungszeit y Weiterbildungsteilzeit. El antiguo Weiterbildungsgeld ya no existe para casos nuevos; lo ha sustituido la ayuda a la formación del AMS (Weiterbildungsbeihilfe, § 37e AMSG). Esa ayuda se financia con un presupuesto limitado y no es un derecho, así que este acuerdo solo surte efecto cuando el AMS la concede. Los modelos que aún ofrecen la excedencia con Weiterbildungsgeld están desfasados.
- ¿Qué requisitos y plazos rigen en Austria para la ayuda a la formación?
- Según el AMS, la relación laboral debe haber durado doce meses sin interrupción inmediatamente antes del inicio. La Weiterbildungszeit dura de dos a doce meses y la Weiterbildungsteilzeit de cuatro meses a dos años, con una reducción de jornada del 25 al 50 %. Se solicita al AMS, en línea o en la oficina regional, no antes de tres meses antes del inicio. Si su salario bruto mensual alcanza o supera la mitad de la base máxima de cotización (2026: 3.465 €), el empleador paga el 15 % de la ayuda; si es inferior, el AMS exige antes una orientación formativa (Bildungsberatung) para la Weiterbildungszeit.
- ¿Debe el empleador en Austria aceptar la Weiterbildungszeit?
- Sí, debe estar de acuerdo. La Weiterbildungszeit y la Weiterbildungsteilzeit se basan en un acuerdo; no hay derecho a ellas. El acuerdo indica su nivel de formación actual, la formación y su objetivo y, en la reducción de jornada, también las horas y su distribución. Firman ambas partes, a mano o con firma electrónica cualificada. Cuando termina, usted vuelve a sus condiciones anteriores.
Cómo puede firmar este documento
- Imprímalo y fírmelo a mano. Las líneas de firma del documento se dejan en blanco a propósito: firme sobre ellas con bolígrafo.
- Fírmelo por su cuenta con una firma electrónica cualificada. Si ya tiene una firma cualificada (Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o cualquier proveedor cualificado de la Lista de confianza de la UE, en tarjeta, en un token USB, en una aplicación móvil o en la nube), nuestra guía de firma explica paso a paso cómo firmar precisamente este archivo sin invalidarlo. Ayuda paso a paso y una forma de comprobar el resultado
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