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116 modelli da compilare online o da scaricare. · Risultati da 97 a 116
Comunicazione del congedo parentale di otto settimane (Spagna)
Per il lavoratore in Spagna con un figlio di meno di otto anni che vuole prendere il congedo parentale dell’art. 48 bis dello Statuto dei lavoratori spagnolo, fino a otto settimane. La lettera comunica al datore di lavoro le settimane, le date di inizio e di fine e se sarà a tempo pieno o parziale, con il preavviso legale di dieci giorni o quello del contratto collettivo. Si consegna a mano contro ricevuta, per raccomandata o per burofax. In spagnolo.
Denuncia di sinistro e richiesta di risarcimento all’assicurazione auto (Spagna)
Per chi ha avuto un incidente stradale in Spagna con danni al proprio veicolo: la lettera alla propria assicurazione o a quella del veicolo controparte che denuncia il sinistro, descrive i danni materiali, chiede l’importo e invita a negoziare prima del giudice, come richiede la legge organica spagnola 1/2025. L’assicurato deve denunciare il sinistro entro sette giorni (art. 16 della legge spagnola sul contratto di assicurazione). Si invia per burofax con certificazione del contenuto. Non riguarda le lesioni personali. In spagnolo.
Autorizzazione ad accompagnare un minore alle visite mediche (Spagna)
Per i genitori che non possono portare il figlio dal pediatra, a un controllo, a una vaccinazione o al pronto soccorso e incaricano un nonno, una persona che lo accudisce o un campo estivo. Molti centri sanitari e ospedali spagnoli hanno un proprio modulo di autorizzazione gratuito: se il centro lo chiede, usi quello. L’autorizzazione permette di accompagnare il minore e di ricevere le indicazioni dei medici; le decisioni sanitarie restano ai genitori. La firmano entrambi i genitori e la persona autorizzata la porta con il proprio documento. In spagnolo.
Dichiarazione responsabile generica alla pubblica amministrazione (Spagna)
Per chi deve dichiarare a un comune, a una comunità autonoma o a un ente dello Stato di possedere i requisiti di una procedura e i documenti che li provano. Molte amministrazioni spagnole pubblicano un proprio modello, gratuito nel loro portale elettronico: se esiste, lo usi. Questo modello segue l’articolo 69 della legge spagnola 39/2015 sul procedimento amministrativo. Si presenta online, in un ufficio di registro o alla posta Correos; le imprese solo online. Davanti a un ente con una lingua coufficiale si può usare anche quella lingua. In spagnolo.
Richiesta di adattamento dell’orario per motivi familiari (Spagna)
Per il lavoratore in Spagna che deve cambiare orario, distribuzione dell’orario o lavorare a distanza per occuparsi dei figli o di familiari, senza ridurre ore né stipendio. La richiesta chiede l’adattamento dell’art. 34.8 dello Statuto dei lavoratori spagnolo, spiega l’esigenza e ricorda che il datore di lavoro deve negoziare fino a quindici giorni e rispondere per iscritto. Si consegna a mano contro ricevuta, per raccomandata o per burofax. In spagnolo.
Autorizzazione all’uso del veicolo da parte di un altro conducente (Spagna)
Per l’intestatario di un’auto o di una moto che la presta a un’altra persona in Spagna, per qualche giorno o per un periodo: l’autorizzazione firmata da entrambi, con i dati del veicolo, dell’assicurazione e del conducente, le date e l’uso consentito. Serve come prova con la polizia, l’assicurazione o in viaggio, e per indicare il conducente se arriva una multa (art. 11.1.a della legge spagnola sul traffico). Nessuna legge spagnola richiede questo documento per prestare un veicolo. In spagnolo.
Comunicazione ai terzi della revoca di un mandato (Spagna)
Per chi ha revocato un mandato, una delega o una procura e vuole che la banca, l’impresa, l’amministratore dello stabile o l’ufficio con cui trattava il mandatario non lo accettino più a suo nome. La lettera comunica la revoca e la sua data, identifica il mandatario e chiede conferma scritta. Si invia con burofax con certificazione del contenuto e avviso di ricevimento, una lettera per destinatario, con copia del documento d’identità. Molte banche spagnole hanno una propria procedura per togliere un delegato. In spagnolo.
Accordo di risoluzione consensuale del contratto di lavoro (Spagna)
Per il datore di lavoro e il lavoratore che in Spagna decidono insieme di porre fine al contratto di lavoro (art. 49.1.a dello Statuto dei lavoratori spagnolo). Fissa la data di cessazione, l’eventuale compensazione concordata, la liquidazione di quanto dovuto fino a quel giorno (salario, mensilità aggiuntive, ferie) e la restituzione dei beni dell’impresa. La risoluzione consensuale non dà diritto all’indennità di disoccupazione spagnola. Lo firmano entrambe le parti, ciascuna con la sua copia. In spagnolo.
Richiesta di permesso non retribuito (Spagna)
Per il lavoratore in Spagna che ha bisogno di qualche giorno o settimana senza lavorare né essere pagato. La richiesta chiede al datore di lavoro un permesso non retribuito in date precise, in base al contratto collettivo o come accordo, perché lo Statuto dei lavoratori spagnolo non lo riconosce in via generale, e chiede una risposta scritta. Si consegna a mano contro ricevuta, per raccomandata o per burofax. In spagnolo.
Comunicazione di permesso retribuito per eventi familiari (Spagna)
Per il lavoratore in Spagna che si assenterà con retribuzione per matrimonio o registrazione come coppia di fatto, incidente, malattia grave o ricovero di un familiare, decesso, trasloco o urgenza familiare. La lettera dà il preavviso dell’art. 37.3 dello Statuto dei lavoratori spagnolo, indica il motivo e le date e annuncia il giustificativo. Si consegna a mano contro ricevuta, per raccomandata o per burofax. In spagnolo.
Richiesta di aspettativa volontaria (excedencia) (Spagna)
Per il lavoratore in Spagna con almeno un anno di anzianità che vuole smettere di lavorare per un periodo senza interrompere il rapporto con il datore di lavoro. La richiesta chiede l’aspettativa volontaria dell’art. 46.2 dello Statuto dei lavoratori spagnolo, da quattro mesi a cinque anni, con le sue date, e ricorda il diritto di precedenza al rientro su un posto vacante. Si consegna a mano contro ricevuta, per raccomandata o per burofax. In spagnolo.
Modello di testamento olografo di diritto catalano da ricopiare a mano (Spagna)
Il modo abituale di fare testamento in Catalogna, come nel resto della Spagna, è il testamento aperto davanti al notaio. Questo modello è per chi ha l’appartenenza civile catalana (vecindad civil) e preferisce scrivere il testamento a mano: una copia stampata o dattiloscritta non è un testamento. Secondo il codice civile della Catalogna si scrive e si firma interamente di proprio pugno, con luogo e data (articolo 421-17), e decade se non viene presentato a un notaio entro quattro anni dalla morte. Contiene istruzioni e un testo modello. In spagnolo.
Delega di voto per l’assemblea dei proprietari (Spagna)
Per il proprietario di un appartamento o di un locale in un edificio in proprietà orizzontale in Spagna che non può partecipare all’assemblea della comunità: lo scritto firmato con cui conferisce a un’altra persona la rappresentanza per partecipare, intervenire e votare in suo nome in una determinata assemblea, ordinaria o straordinaria, con istruzioni di voto se vuole darle. Basta uno scritto firmato dal proprietario (articolo 15.1 della legge spagnola sulla proprietà orizzontale); non serve il notaio. Si consegna al rappresentante. In spagnolo.
Autorizzazione dei genitori al viaggio di un minore (Spagna)
La dichiarazione di permesso di viaggio con cui un minore lascia la Spagna senza i genitori è gratuita presso la Policía Nacional e la Guardia Civil: per farla non Le serve DocMuse, e questa lettera non la sostituisce. Questa autorizzazione spagnola è per i genitori che affidano il figlio a un nonno, a un parente, a un insegnante o a un gruppo per un viaggio in Spagna, o lo lasciano viaggiare con un solo genitore. Indica l’accompagnatore, le date e la destinazione; la firmano i genitori con la copia del documento d’identità, e il minore la porta con sé. In spagnolo.
Comunicazione del congedo di nascita e cura del minore (Spagna)
Per la madre, il padre o l’altro genitore che lavora in Spagna e prenderà il congedo per nascita, adozione, affidamento o accoglienza. La lettera comunica al datore di lavoro, con il preavviso di quindici giorni dell’art. 48.4 dello Statuto dei lavoratori spagnolo, in quali settimane sarà fruito il congedo dopo le sei obbligatorie. La prestazione si chiede a parte, gratuitamente, all’INSS spagnolo. Si consegna a mano contro ricevuta, per raccomandata o per burofax. In spagnolo.
Modello di testamento olografo da ricopiare a mano (Spagna)
Il modo abituale di fare testamento in Spagna è il testamento aperto davanti al notaio. Per chi preferisce scriverlo di proprio pugno, questo è un modello da ricopiare: una copia stampata o dattiloscritta non è un testamento. Il testamento olografo deve essere scritto interamente a mano, firmato e datato con anno, mese e giorno da una persona maggiorenne (articolo 688 del Codice civile spagnolo). Contiene istruzioni e un testo modello. Nelle comunità con un proprio diritto civile valgono le loro regole secondo l’appartenenza civile (vecindad civil), e la Catalogna ha un proprio modello. In spagnolo.
Diffida alla comunità dei proprietari per riparazioni (Spagna)
Per il proprietario di un appartamento o di un locale in Spagna colpito da un problema in una parte comune dell’edificio (infiltrazioni dal tetto, una colonna di scarico rotta, la facciata): la lettera alla comunità, all’attenzione del presidente o dell’amministratore, che descrive il problema e i danni, ricorda che le opere di conservazione necessarie sono obbligatorie senza previa delibera (articolo 10.1 della legge spagnola sulla proprietà orizzontale), chiede la riparazione e, se del caso, quella dei danni, e invita a negoziare per trenta giorni, come richiede la legge organica spagnola 1/2025. Si invia via burofax con certificazione del contenuto e avviso di ricevimento. In spagnolo.
Diffida al locatore a eseguire le riparazioni (Spagna)
Per l’inquilino di un’abitazione in Spagna con un guasto o un danno che il locatore non ripara: la lettera che descrive il difetto, chiede entro quindici giorni di calendario la riparazione necessaria all’abitabilità che spetta al locatore (articolo 21.1 della legge spagnola sulle locazioni urbane), consente di allegare un preventivo, ricorda la riduzione del canone per lavori oltre i venti giorni e invita a negoziare per trenta giorni, come richiede la legge organica spagnola 1/2025. Si invia via burofax con certificazione del contenuto e avviso di ricevimento. In spagnolo.
Contratto di compravendita di un veicolo usato tra privati (Spagna)
Per due privati che vendono e comprano un’auto o una moto usata in Spagna: il contratto con i dati del veicolo, il prezzo in lettere e in cifre, la data e l’ora di consegna, la revisione (ITV), i difetti noti, i gravami e i passaggi presso la DGT spagnola. L’acquirente chiede il passaggio di proprietà entro 30 giorni e paga l’imposta ITP nella sua regione; il venditore comunica la vendita alla DGT. Si firma in duplice copia, su ogni pagina, una per parte. In spagnolo.
Comunicazione di riduzione dell’orario per la cura di un figlio o di un familiare (Spagna)
Per il lavoratore in Spagna che si occupa di un figlio di meno di dodici anni, di una persona con disabilità o di un familiare non autosufficiente e vuole lavorare meno ore. La lettera comunica la riduzione (tra un ottavo e la metà, con retribuzione ridotta in proporzione), l’orario scelto entro l’orario ordinario e le date, con il preavviso di quindici giorni dell’art. 37.7 dello Statuto dei lavoratori spagnolo. Si consegna a mano contro ricevuta, per raccomandata o per burofax. In spagnolo.
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