Impjieg: mudelli u formoli

Ittra ta’ riżenja bl-Ingliż għall-impjegati b’xogħol fil-Liechtenstein, inklużi dawk li jaqsmu l-fruntiera mill-Iżvizzera u l-Awstrija: avviż bil-perjodu kuntrattwali jew statutorju (§ 1173a Art. 45c ABGB), jew waqt il-perjodu ta’ prova b’sebat ijiem għal tmiem ġimgħa tax-xogħol (Art. 45b), inkella fid-data possibbli li jmiss, li titlob konferma, referenza u l-paga finali, u tirregola l-leave li fadal. Għal min iħaddem li jaħdem bl-Ingliż; qorti jew awtorità taċċetta biss il-verżjoni bil-Ġermaniż.

Għall-impjegati fil-Liechtenstein li qed jistennew jew kellhom tarbija, bl-Ingliż: tgħid lil min iħaddem li se tieħu 20 ġimgħa leave tal-maternità, ġimagħtejn leave tal-paternità jew sa erba’ xhur leave tal-ġenituri (§ 1173a Art. 34a–34c ABGB), bil-bidu, it-tmiem u kif trid taqsmu, tliet xhur qabel fejn possibbli (Art. 34f). Titlob konferma u, jekk min iħaddem irid jipposponi, ir-raġunijiet bil-miktub. Qorti jew awtorità taċċetta biss il-verżjoni bil-Ġermaniż.

Għall-impjegati fil-Liechtenstein li tkeċċew, bil-Ġermaniż: tagħmel l-oġġezzjoni bil-miktub għall-avviż skont il-§ 1173a Art. 48 ABGB – il-kundizzjoni għal kumpens sa sitt xhur paga – u titlob ir-raġunijiet bil-miktub (Art. 45 para. 2). L-oġġezzjoni trid tasal għand min iħaddem sa tmiem il-perjodu ta’ avviż l-aktar tard, inkella ma jkun hemm l-ebda kumpens; imbagħad it-talba trid titressaq fil-Landgericht fi żmien 180 jum wara li jintemm l-impjieg, inkella taqa’. Ibgħatha bil-posta rreġistrata jew agħtiha bl-idejn kontra rċevuta.

Għall-impjegati fil-Liechtenstein li qed jistennew jew kellhom tarbija, bil-Ġermaniż: tinforma lil min iħaddem b’20 ġimgħa leave tal-maternità, ġimagħtejn leave tal-paternità jew sa erba’ xhur leave tal-ġenituri (§ 1173a Art. 34a–34c ABGB), bil-bidu, it-tmiem u d-diviżjoni li trid, tliet xhur qabel fejn possibbli (Art. 34f). Titlob konferma bil-miktub u, jekk min iħaddem irid jipposponi, ir-raġunijiet bil-miktub. Ibgħatha bil-posta rreġistrata jew agħtiha bl-idejn.

Ittra ta’ riżenja bil-Ġermaniż għall-impjegati b’xogħol fil-Liechtenstein, inklużi dawk li jaqsmu l-fruntiera kuljum mill-Iżvizzera u l-Awstrija: avviż bil-perjodu kuntrattwali jew statutorju (§ 1173a Art. 45c ABGB), jew waqt il-perjodu ta’ prova b’sebat ijiem għal tmiem ġimgħa tax-xogħol (Art. 45b), inkella fid-data possibbli li jmiss. Titlob konferma, referenza u l-paga finali, u tirregola l-leave li fadal. Ibgħatha bil-posta rreġistrata jew agħtiha bl-idejn kontra rċevuta.

Għall-impjegati b’xogħol fil-Liechtenstein, bil-Ġermaniż: titlob referenza sħiħa dwar it-tip u t-tul tal-impjieg u dwar il-prestazzjoni u l-imġiba, referenza interim, jew konferma limitata għat-tip u t-tul (§ 1173a Art. 36 ABGB), jew il-korrezzjoni ta’ referenza, bil-kliem attwali u dak mitlub u skadenza. Tista’ titlob f’kull ħin. Ibgħatha lil min iħaddem bil-posta rreġistrata.

Għall-impjegati fil-Liechtenstein li l-paga jew is-sahra tagħhom ma tħallsitx, bil-Ġermaniż: titlob il-paga pendenti xahar b’xahar, is-sahra biż-żieda ta’ kwart (§ 1173a Art. 6 ABGB) u r-rendikont bil-miktub tal-paga (Art. 16), tistabbilixxi skadenza għall-ħlas u ssemmi imgħax ta’ inadempjenza ta’ 5%. Jekk min iħaddem ma jħallasx, il-passi li jmiss huma ordni ta’ ħlas kundizzjonata (bedingter Zahlbefehl) jew talba quddiem il-Qorti Prinċipeska tal-Ġustizzja. Ibgħatha bil-posta rreġistrata u żomm kopja.

Il-kuntratt ta’ impjieg bla terminu bejn min iħaddem u impjegat fil-Moldova, bit-termini li jeħtieġ l-art. 49 tal-Kodiċi tax-Xogħol tal-Moldova fl-2026: il-partijiet bl-IDNO u l-IDNP tagħhom, il-pożizzjoni, id-data tal-bidu, il-perjodu ta’ prova (l-aktar sitt xhur), il-post tax-xogħol u d-dmirijiet, il-ħin tax-xogħol, mill-inqas 28 jum kalendarju ta’ leave, is-salarju f’lei b’ċifri u bil-kliem, il-kumpens, il-perjodi ta’ avviż, it-taħriġ, u l-assigurazzjoni soċjali u tas-saħħa. Jiġi ffirmat f’żewġ kopji, waħda għal kull parti.

Il-kuntratt ta’ impjieg għal terminu fiss bejn min iħaddem u impjegat fil-Moldova, bl-istess termini tal-art. 49 bħal wieħed bla terminu u b’dak li jagħmlu differenti: id-data jew l-avveniment li fih jintemm, fi żmien ħames snin mill-bidu (art. 54 tal-Kodiċi tax-Xogħol tal-Moldova), ir-raġuni mil-lista magħluqa tal-art. 55 – bħas-sostituzzjoni ta’ impjegat assenti, xogħol staġjonali jew kompitu speċifiku – u l-perjodu ta’ prova iqsar tal-art. 61. Jiġi ffirmat f’żewġ kopji, waħda għal kull parti.

Il-ftehim li bih min iħaddem u impjegat fil-Moldova jtemmu kuntratt ta’ impjieg bil-kunsens taż-żewġ naħat, fid-data li jagħżlu, mingħajr avviż (art. 82¹ tal-Kodiċi tax-Xogħol tal-Moldova). Jistabbilixxi l-aħħar jum tax-xogħol, il-ħlas ta’ kull somma dovuta fil-jum tal-ħruġ, inkluż il-kumpens għal-leave mhux meħud (art. 143), id-dokumenti li jirċievi l-impjegat u, jekk trid, ħlas miftiehem f’lei, b’ċifri u bil-kliem. Iż-żewġ partijiet jiffirmawh, f’żewġ kopji.

It-talba bil-miktub li biha impjegat fil-Moldova jirreżenja, taħt il-Kodiċi tax-Xogħol tal-Moldova. Riżenja ma teħtieġ la l-kunsens ta’ min iħaddem u lanqas raġuni: l-avviż huwa ta’ 14-il jum kalendarju, magħduda mill-jum ta’ wara li t-talba tiġi rreġistrata, jew xahar għall-kap tal-unità, id-deputati u l-kap accountant (art. 85). L-ittra tista’ tipproponi wkoll tmiem aktar kmieni bi ftehim bil-miktub. Tingħata biex tiġi rreġistrata jew tintbagħat bil-posta rreġistrata b’avviż ta’ riċevuta.

It-talba li biha impjegat fil-Moldova jitlob lil min iħaddem leave tal-paternità – sa 15-il jum kalendarju għal kull wild, fi żmien 12-il xahar mit-twelid (art. 124¹ tal-Kodiċi tax-Xogħol tal-Moldova, kif emendat bil-Liġi nru 156/2025) – jew leave għall-kura tat-tfal imħallas parzjalment sakemm il-wild jagħlaq tliet snin, li jistgħu jieħdu ġenitur, nannu jew nanna, qarib ieħor li jieħu ħsieb il-wild jew it-tutur (art. 124). Magħha tmur kopja taċ-ċertifikat tat-twelid; tingħata lil min iħaddem biex tiġi rreġistrata.

It-talba li biha impjegat fil-Moldova jitlob lil min iħaddem leave mingħajr ħlas, għad-dati u r-raġuni mogħtija. Il-Kodiċi tax-Xogħol tal-Moldova jippermetti leave mingħajr ħlas sa 120 jum kalendarju, għal raġunijiet tal-familja jew raġunijiet tajba oħra, fuq talba bil-miktub tal-impjegat u bil-kunsens ta’ min iħaddem (art. 120). Tingħata lil min iħaddem biex tiġi rreġistrata, u l-leave jingħata b’ordni.

Il-petizzjoni li biha impjegat jew ex-impjegat jirrapporta l-ksur ta’ min iħaddem lill-Ispettorat Statali tax-Xogħol tal-Moldova – paga mhux imħallsa, xogħol mingħajr kuntratt bil-miktub, sahra, leave miċħud, sigurtà fuq il-post tax-xogħol – u jitlob spezzjoni u tweġiba bil-miktub. Fiha dak li jeħtieġ il-Kodiċi Amministrattiv: l-isem u l-indirizz tal-petizzjonant, l-oġġett u r-raġunijiet, u firma; petizzjoni anonima ma tiġix eżaminata. Ir-rotta b’xejn hija l-pjattaforma lucrezlegal.md; fuq il-karta tingħata personalment jew tintbagħat bil-posta rreġistrata, u bl-email biss b’firma elettronika kwalifikata.

It-talba bil-miktub li biha impjegat jew ex-impjegat jitlob lil min iħaddem fil-Moldova l-paga u somom oħra li ma tħallsux fil-ħin, xahar b’xahar, sa data stabbilita. Issemmi l-0.3% żejda kuljum li jżid il-Kodiċi tax-Xogħol tal-Moldova meta d-dewmien huwa tort ta’ min iħaddem (art. 330) u t-tliet snin li għandha talba fil-qorti (art. 355). Tingħata biex tiġi rreġistrata jew tintbagħat bil-posta rreġistrata b’avviż ta’ riċevuta, u tipprova li l-ħlas intalab qabel petizzjoni lill-Ispettorat Statali tax-Xogħol.

It-talba li biha impjegat fil-Moldova jitlob leave annwali bi ħlas għad-dati magħżula, skont il-pjan tal-leave jew barra minnu bi ftehim ma’ min iħaddem. Il-leave huwa ta’ mill-inqas 28 jum kalendarju, mingħajr ma jingħaddu l-festi pubbliċi (art. 113 tal-Kodiċi tax-Xogħol tal-Moldova); jista’ jinqasam fuq talba bil-miktub jekk parti waħda tkun ta’ mill-inqas 14-il jum kalendarju, u l-paga tal-leave hija dovuta mill-inqas tliet ijiem kalendarji qabel jibda l-leave (art. 117). Tingħata lil min iħaddem biex tiġi rreġistrata.

Għal impjegat fl-Irlanda ta’ Fuq li qed iħalli x-xogħol: ittra li tirriżenja, tgħid l-avviż li jeħtieġ il-kuntratt tiegħek (mill-inqas ġimgħa ladarba tkun ħdimt xahar, l-Artikolu 118 tal-Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996) u l-aħħar jum tal-impjieg, u titlob konferma bil-miktub, il-paga finali inkluż il-leave maqlugħ u mhux meħud, u l-P45 tiegħek. Agħtiha lill-maniġer tiegħek u ibgħatha bl-email l-istess jum, u żomm kopja.

Għal impjegata tqila fl-Irlanda ta’ Fuq: l-avviż bil-miktub tat-tqala, il-ġimgħa mistennija tal-ħlas, id-data li fiha trid jibda l-leave tal-maternità u d-data għall-Statutory Maternity Pay, mogħti sal-aħħar tal-15-il ġimgħa qabel il-ġimgħa mistennija, biċ-ċertifikat MAT B1 mehmuż jew li jiġi wara. Titlob lil min iħaddem jikkonferma bil-miktub, fi żmien 28 jum, meta jispiċċa l-leave u kemm se titħallas. nidirect jispjega l-paga u l-leave tal-maternità b’xejn. Agħtih bl-idejn u ibgħatu bl-email.

Għal impjegat fl-Irlanda ta’ Fuq li ġie mkeċċi, imwissi jew imniżżel fil-grad wara proċess dixxiplinari: ittra li tappella fil-limitu ta’ żmien ta’ min iħaddmek, tispjega r-raġunijiet tiegħek u x’qed titlob, u titlob laqgħa tal-appell quddiem maniġer li ma kienx involut fid-deċiżjoni, b’akkumpanjatur. Għal tkeċċija hija l-pass tal-appell tal-proċedura statutorja tat-tkeċċija li żżomm l-Irlanda ta’ Fuq, u titlob ir-raġunijiet bil-miktub. Agħtiha bl-idejn u ibgħatha bl-email.

Għal impjegat fl-Irlanda ta’ Fuq li jeħtieġ ħin liberu lil hinn mil-leave tiegħu — vjaġġ twil, kwistjoni tal-familja, studju — u jrid il-qbil ta’ min iħaddmu: ittra li titlob leave mingħajr ħlas bejn żewġ dati, bid-data tar-ritorn, u titlob lil min iħaddem jikkonferma bil-miktub ir-ritorn tiegħek għall-istess xogħol u x’jiġri mil-leave, mill-pensjoni u mill-benefiċċji. M’hemm l-ebda dritt ġenerali għal leave mingħajr ħlas; il-parental leave u l-ħin liberu għad-dipendenti huma drittijiet statutorji separati. Agħtiha bl-idejn u ibgħatha bl-email.

Għal impjegat fl-Irlanda ta’ Fuq li huwa l-missier tal-wild, jew il-konjuġi, is-sieħeb ċivili jew is-sieħeb tal-omm, b’26 ġimgħa servizz sal-15-il ġimgħa qabel ma jkun mistenni t-tarbija: avviż ta’ leave tal-paternità — ġimgħa jew ġimagħtejn konsekuttivi, meħuda fi żmien 56 jum mit-twelid — li jagħti l-ġimgħa mistennija tal-ħlas, meta jibda l-leave u d-dikjarazzjoni li se taqsam ir-responsabbiltà għat-trobbija tal-wild. L-Irlanda ta’ Fuq iżżomm dawn ir-regoli; il-ġimgħat separati u d-dritt mill-ewwel jum tal-Gran Brittanja ma japplikawx. Agħtih bl-idejn u ibgħatu bl-email.

Għal ġenitur f’luttu fl-Irlanda ta’ Fuq — wara l-mewt ta’ wild, twelid mejjet jew, mis-6 ta’ April 2026, telf ta’ tqala qabel l-24 ġimgħa, għall-omm u s-sieħeb tagħha: avviż qasir li jgħid lil min iħaddmek li se tieħu parental bereavement leave, bid-data tat-telf, kif se tieħu l-ġimagħtejn (ġimgħa, tnejn flimkien jew tnejn separati) u meta jibda l-leave, u jistaqsi dwar il-paga. M’hemmx bżonn provi mediċi. Il-gwida tal-Labour Relations Agency hija b’xejn. Mibjugħ vojt, biex jimtela bl-idejn.

Għal ħaddiem fl-Irlanda ta’ Fuq bi problema fuq il-post tax-xogħol li d-diskussjoni ma solvietx — trattament minn maniġer jew kollega, ammont ta’ xogħol, paga, bullying, bidla imposta mingħajr qbil: grievance formali bil-miktub taħt il-Code of Practice tal-Labour Relations Agency, li tgħid x’ġara u x’trid, u titlob laqgħa mingħajr dewmien irraġonevoli u li ġġib miegħek kollega jew rappreżentant tat-trade union. Il-Code u l-helpline tal-LRA huma b’xejn. Agħtiha bl-idejn u ibgħatha bl-email.

Għal impjegat fl-Irlanda ta’ Fuq b’responsabbiltà ta’ ġenitur għal wild taħt it-18-il sena u mill-inqas sena servizz: avviż li jieħu parental leave mingħajr ħlas, li jagħti l-wild, id-dati u n-numru ta’ ġimgħat. Ir-regoli awtomatiċi jippermettu 18-il ġimgħa għal kull wild, sa erba’ ġimgħat fis-sena, f’ġimgħat sħaħ, b’avviż ta’ mill-inqas 21 jum. Min iħaddem jista’ jipposponi l-leave sa sitt xhur, iżda mhux jirrifjutah. nidirect jispjega l-parental leave b’xejn. Agħtih bl-idejn u ibgħatu bl-email.