Domanda: modelli e moduli
72 modelli da compilare online o da scaricare. · Risultati da 49 a 72
Richiesta di dilazione e rateizzazione di un’imposta (Germania)
La Sua richiesta all’ufficio delle imposte tedesco (Finanzamt) di differire un’imposta dovuta ai sensi del § 222 del Codice tributario tedesco (AO) e di pagarla a rate o più tardi, quando il pagamento alla scadenza sarebbe un grave disagio, ad esempio dopo un forte conguaglio, la perdita di un contratto o una malattia. La lettera indica imposta, periodo, importo e scadenza, propone un piano di pagamento, spiega la difficoltà, riassume redditi, spese e patrimonio e tratta le garanzie. Gli interessi di dilazione dello 0,5% al mese costano meno della maggiorazione per ritardato pagamento dell’1%. In tedesco.
Richiesta al locatore del permesso di sublocare (Germania)
La lettera con cui l’inquilino in Germania chiede al locatore il permesso di sublocare una stanza o l’intero appartamento: senza permesso non può lasciarne l’uso ad altri (§ 540 del Codice civile tedesco, BGB). Indica le stanze, il periodo e il subconduttore con data di nascita e indirizzo, spiega l’interesse sorto dopo la firma del contratto, per una parte dell’appartamento si basa sul diritto al permesso del § 553 BGB e richiama il diritto speciale di disdetta in caso di rifiuto. La locazione a turisti è una scelta a parte, perché il permesso ordinario non la copre. In tedesco, da stampare, firmare e inviare.
Richiesta di decisione formale secondo la legge sulla libertà d’informazione (Austria)
Il secondo passo quando la Sua richiesta secondo la legge austriaca sulla libertà d’informazione (IFG) è stata respinta, accolta solo in parte o non ha avuto risposta in tempo: la richiesta scritta di una decisione formale (Bescheid) sul rifiuto (§ 11(1) IFG). L’autorità deve decidere entro due mesi, e solo quella decisione si può impugnare al tribunale amministrativo. Con la data della Sua richiesta, la risposta e i Suoi motivi. In tedesco, da firmare e inviare allo stesso ente, anche per e-mail.
Lettera d’invito per un visto Schengen (Austria)
La lettera con cui invita un parente, un amico o un contatto d’affari di un paese i cui cittadini hanno bisogno del visto a farLe visita in Austria, indirizzata all’ambasciata o al consolato generale austriaco: dati della persona invitata e Suoi, scopo e date della visita, alloggio e spese. Non è né una presa in carico elettronica delle spese (EVE), che se necessario si fa di persona e gratis presso la polizia, né una dichiarazione di responsabilità autenticata da un notaio (Haftungserklärung) secondo la legge austriaca su soggiorno e residenza (NAG). In tedesco.
Richiesta di estratto del conto pensione (Austria)
La lettera alla PVA, alla SVS o alla BVAEB per chiedere su carta un estratto del Suo conto pensione austriaco (Kontomitteilung), un prospetto dei periodi assicurativi (Versicherungsdatenauszug) o entrambi, con numero di assicurazione, data di nascita, cognomi precedenti ed eventuali periodi che sembrano mancanti o errati. L’ente pensionistico deve inviare l’estratto su richiesta (§ 13 della legge generale austriaca sulle pensioni, APG). Online è gratis in ogni momento con ID Austria, anche tramite FinanzOnline, e il prospetto dei periodi è anche in MeineSV; questa lettera serve a chi non ha ID Austria, per esempio all’estero. In tedesco.
Istanza di sospensione della riscossione di un’imposta contestata (Austria)
L’istanza al fisco austriaco, il Finanzamt Österreich, di sospendere la riscossione di un’imposta contestata fino alla decisione sul Suo ricorso, secondo il § 212a del Codice tributario federale austriaco (BAO), perché il solo ricorso non ferma il pagamento. Con l’atto, la data del ricorso, l’importo e il suo calcolo (§ 212a Abs 3 BAO); si può ripresentare dopo una richiesta di rimessione al Tribunale federale delle finanze (§ 212a Abs 5 BAO). Finché è pendente non si procede a esecuzione. Via FinanzOnline, per posta o fax: un’e-mail non vale come istanza (§§ 85, 86a BAO). In tedesco.
Richiesta di congedo non retribuito, Karenzierung (Austria)
Una richiesta al datore di lavoro in Austria di congedo non retribuito (Karenzierung), con l’accordo che entrambe le parti firmano sotto: il periodo, il motivo, il rientro al lavoro, il contratto collettivo e ciò che vale per ferie e mensilità aggiuntive. In Austria non esiste un diritto al congedo non retribuito: si concorda. La lettera annota che l’assicurazione sociale obbligatoria prosegue solo per un congedo non retribuito fino a un mese (§ 11 Abs 3 lit a della legge austriaca sulle assicurazioni sociali, ASVG). Nessun modulo è prescritto. In tedesco, pronto da stampare e firmare.
Domanda di misure compensative a scuola per la disabilità o il disturbo di un alunno (Germania)
La domanda al dirigente di una scuola in Germania per misure compensative (Nachteilsausgleich) a favore di un alunno con disabilità, malattia cronica o un disturbo come la dislessia: condizioni adattate per verifiche ed esami – più tempo, pause, un’aula separata o ausili – senza abbassare il livello richiesto. Descrive come il disturbo incide sul lavoro dell’alunno, le misure richieste e il periodo, e allega una relazione medica o specialistica. Ogni Land ha regole proprie; il Land si sceglie nel modulo. Presenti la domanda per tempo prima degli esami. In tedesco, pronta da stampare, firmare e consegnare.
Istanza di dilazione o rateizzazione di una sanzione amministrativa (Austria)
Un’istanza all’autorità distrettuale, al Magistrat della città o alla direzione di polizia del Land per pagare più tardi o a rate una sanzione inflitta con ordinanza o decisione penale austriaca (§ 54b Abs 3 della legge austriaca sul procedimento penale amministrativo, VStG): con numero di pratica, importo, proposta di pagamento, situazione economica e perché la difficoltà è temporanea. Se pagare subito non è sostenibile per motivi economici, l’autorità deve concedere una dilazione o rate adeguate. In tedesco, pronta da stampare, firmare e inviare con le prove di entrate e uscite.
Richiesta di agevolazioni di pagamento: dilazione o rate (Austria)
La richiesta al fisco austriaco, il Finanzamt Österreich, di rinviare imposte scadute o di pagarle a rate secondo il § 212 del Codice tributario federale austriaco (BAO): con imposta, importo e scadenza, una data di rinvio o un piano di rate, e i motivi per cui pagare subito sarebbe un grave disagio e le imposte saranno comunque riscosse. Presentata per tempo prima della scadenza, blocca l’esecuzione e la maggiorazione per ritardato pagamento fino alla decisione. Via FinanzOnline, per posta o fax: un’e-mail non vale come istanza (§§ 85, 86a BAO). In tedesco.
Domanda di conciliazione all’organismo federale di conciliazione universale, con reclamo al centro consumatori (Germania)
La Universalschlichtungsstelle des Bundes di Kehl, l’organismo tedesco di conciliazione per i consumatori di competenza generale, offre un proprio modulo online gratuito. Questo documento è la Sua domanda scritta da allegare: i fatti, la Sua richiesta e il suo valore, il tentativo già fatto con il commerciante e le dichiarazioni necessarie, da caricare, inviare per e-mail o per posta. La procedura è gratuita per i consumatori, riguarda richieste da 10 € a 50.000 € quando non è competente un organismo di settore e richiede la partecipazione del commerciante. Con un breve reclamo al centro consumatori (Verbraucherzentrale) del Suo Land tedesco. In tedesco.
Richiesta di ferie annuali (Germania)
Una richiesta al datore di lavoro in Germania di ferie annuali (Erholungsurlaub) in date precise, con il numero di giorni lavorativi e chi copre il lavoro, che richiama il § 7, comma 1, della legge federale tedesca sulle ferie (BUrlG): i desideri del dipendente vanno rispettati salvo urgenti esigenze aziendali o colleghi con un titolo socialmente prioritario. Precisa che le ferie iniziano solo dopo l’approvazione e lascia spazio in calce per la decisione del datore. Non è prescritta alcuna forma: la invii per e-mail o la consegni. In tedesco.
Richiesta di ferie e accordo sulle ferie (Austria)
Una richiesta al datore di lavoro in Austria per concordare le date delle ferie annuali secondo il § 4 Abs 1 della legge austriaca sulle ferie (UrlG): il periodo, il numero di giorni, contati come Werktage (dal lunedì al sabato) o come giorni lavorativi secondo l’uso del Suo luogo di lavoro, l’anno di ferie e chi La sostituisce. In Austria le ferie si concordano, non si concedono: sotto la lettera entrambe le parti firmano l’accordo sulle ferie o annotano date diverse. Nessun modulo è prescritto; il foglio firmato prova l’accordo. In tedesco, pronto da stampare e firmare.
Richiesta del certificato di servizio (Austria)
Una lettera per chiedere al datore di lavoro in Austria un certificato di servizio scritto (Dienstzeugnis) secondo il § 1163 ABGB e il § 39 AngG: un certificato finale alla fine del rapporto o uno intermedio durante il rapporto, rilasciato a spese del dipendente. Il diritto austriaco prevede solo il certificato semplice con durata e tipo di attività, che non può contenere nulla che renda più difficile trovare un nuovo lavoro; la lettera chiede anche, con cortesia, una descrizione favorevole di mansioni e risultati. In tedesco, da stampare e firmare.
Richiesta di estratto pensionistico, estratto contributivo o verifica della posizione (Germania)
La lettera all’assicurazione pensionistica pubblica tedesca (Deutsche Rentenversicherung) per chiedere un estratto pensionistico (Rentenauskunft), un estratto contributivo aggiornato (Versicherungsverlauf) o una verifica della posizione assicurativa (Kontenklärung), con numero di assicurazione, cognome di nascita e data di nascita, il motivo e i periodi che ritiene mancanti, come scuola, università, cura dei figli o lavoro all’estero. L’assicurazione pensionistica offre queste richieste anche online gratuitamente; questa lettera è per chi preferisce chiedere per iscritto, non può usare i servizi online o vive all’estero. In tedesco, pronta da stampare, firmare e inviare.
Richiesta di aspettativa non retribuita (Germania)
Una richiesta al datore di lavoro in Germania di aspettativa non retribuita (unbezahlter Sonderurlaub) in date precise, con il motivo e le condizioni concordate: esonero dal lavoro senza retribuzione, rapporto che prosegue e rientro alle stesse condizioni. Non esiste un diritto generale di legge, quindi l’aspettativa esiste solo con il consenso del datore, e il documento lascia spazio in calce per quel consenso. Ricorda che la copertura previdenziale prosegue al massimo per un mese (§ 7, comma 3, del Codice sociale tedesco, libro IV, SGB IV), dopo di che va organizzata l’assicurazione sanitaria. In tedesco.
Richiesta di attestato di servizio, Arbeitszeugnis (Germania)
Una lettera che chiede al datore di lavoro in Germania un attestato di servizio completo (qualifiziertes Arbeitszeugnis) all’uscita, o un attestato intermedio (Zwischenzeugnis) durante il rapporto, che valuti espressamente rendimento e comportamento: senza questa richiesta il datore deve solo un attestato semplice con tipo e durata del lavoro (§ 109 della legge tedesca sull’esercizio delle attività economiche, GewO). Indica la mansione, il periodo di impiego, il motivo e una data entro cui spedire l’attestato. Per la richiesta non è prescritta alcuna forma. In tedesco.
Richiesta di congedo retribuito per formazione (Germania)
La richiesta del dipendente in Germania di congedo retribuito per formazione (Bildungsurlaub, in alcuni Länder Bildungszeit o Bildungsfreistellung) per un corso riconosciuto, con titolo, ente organizzatore, luogo, date, giorni lavorativi e prova del riconoscimento. Un solo documento per tutti i 14 Länder con una legge sul congedo formativo: scelga il Land in cui lavora, la cui legge fissa diritto, periodo di attesa, preavviso e riconoscimento dei corsi. La Baviera non prevede il congedo formativo, la Sassonia solo dal 1° gennaio 2027. In tedesco.
Richiesta di proroga del termine per la dichiarazione fiscale (Germania)
La Sua richiesta all’ufficio delle imposte tedesco (Finanzamt) di prorogare il termine per la dichiarazione dei redditi, IVA o di un’altra imposta ai sensi del § 109 del Codice tributario tedesco (AO), ad esempio per malattia, documenti mancanti o un trasloco. Per le dichiarazioni 2025 presentate senza consulente il termine era il 31 luglio 2026. La lettera indica la dichiarazione, l’anno, il termine attuale e quello richiesto e il motivo, e chiede in subordine una proroga retroattiva, così da evitare la maggiorazione per ritardata presentazione di almeno 25 € al mese. In tedesco, da spedire per posta, fax o tramite ELSTER.
Comunicazione del congedo parentale al datore di lavoro, Elternzeit (Germania)
La comunicazione con cui un dipendente in Germania chiede il congedo parentale (Elternzeit) ai sensi del § 16 della legge federale tedesca sull’assegno e sul congedo parentale (BEEG): figlio, data di nascita o data presunta del parto, inizio e fine del congedo ed eventuali altri periodi, con la scelta vincolante per i primi due anni e una richiesta di conferma. Deve arrivare al datore almeno sette settimane prima dell’inizio, o 13 settimane prima per il congedo dopo il terzo compleanno. Per figli nati o accolti in adozione dal 1° maggio 2025 basta la forma testuale, come un’e-mail; per figli precedenti serve un originale firmato a mano. In tedesco.
Richiesta di blocco dei dati anagrafici (Austria)
La richiesta all’ufficio anagrafico (Meldebehörde) di bloccare il Suo indirizzo nelle informazioni dal registro (§ 18(2) della legge austriaca sulla registrazione della residenza, MeldeG): senza blocco, chiunque conosca il Suo nome e pochi altri dati può ottenere il Suo indirizzo. Il blocco va concesso se rende credibile un interesse meritevole di tutela, per esempio stalking, violenza, minacce o un fondato timore di vendetta, e dura fino a cinque anni, anche dopo la cancellazione. Con i Suoi motivi, le prove ed eventuali figli minori di 18 anni. In tedesco, da stampare e firmare.
Richiesta di accesso ai dati secondo l’art. 15 GDPR (Austria)
La Sua richiesta di accesso a un’impresa, un’associazione o un ente in Austria: se e quali dati che La riguardano sono trattati, per quali finalità, da dove provengono, a chi vanno e per quanto tempo sono conservati, con una copia gratuita (art. 15 GDPR). La risposta è dovuta entro un mese, prorogabile di due mesi con motivazione (art. 12(3) GDPR). Se non arriva, può presentare reclamo all’autorità austriaca per la protezione dei dati, la Datenschutzbehörde (§ 24 DSG), che mette a disposizione un proprio modulo gratuito. Nessuna copia di un documento d’identità come condizione. In tedesco.
Richiesta di riduzione degli acconti dell’imposta sul reddito (Austria)
La richiesta al fisco austriaco, il Finanzamt Österreich, di ridurre gli acconti dell’imposta sul reddito dell’anno in corso secondo il § 45 Abs 4 della legge austriaca sull’imposta sul reddito (EStG 1988): quando utile o reddito calano, per esempio per meno ordini, congedo parentale (Karenz) o la fine di un’attività. Con l’acconto attuale e quello chiesto, la Sua previsione e le prove. Va fatta entro il 30 settembre; dopo, l’ufficio non modifica più gli acconti di quell’anno. Possibile anche in FinanzOnline, altrimenti per posta o fax: un’e-mail non vale come istanza (§§ 85, 86a BAO). In tedesco.
Richiesta di accesso ai dati ai sensi dell’art. 15 GDPR (Germania)
La Sua richiesta a un’impresa, un’associazione o un altro ente in Germania che tratta dati che La riguardano: ai sensi dell’art. 15 del GDPR (in tedesco DSGVO) chiede quali dati conserva, perché, chi li riceve, per quanto tempo li conserva e da dove provengono, e una copia dei dati, la prima gratuita. La risposta è dovuta entro un mese (art. 12, par. 3). Se non arriva, può presentare reclamo all’autorità per la protezione dei dati del Suo Land tedesco. Per account di clienti, soci e utenti. In tedesco.
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