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Anforderung von Lohnabrechnungen, P45, P60 oder schriftlicher Aufstellung beim Arbeitgeber (Nordirland)
Nordirland · auf Englisch · für Arbeitnehmer
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Für Arbeitnehmer in Nordirland, denen der Arbeitgeber oder frühere Arbeitgeber die Unterlagen nicht gegeben hat: ein Schreiben, das fehlende Lohnabrechnungen (Article 40 der Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996), ein P60 für ein Steuerjahr, das P45 nach dem Ausscheiden und die binnen zwei Monaten nach Beginn fällige schriftliche Aufstellung der Arbeitsbedingungen (Article 33) anfordert. Nur die nötigen Zeilen ausfüllen; die übrigen entfallen. Es setzt 14 Tage und nennt die nächsten Schritte: Industrial Tribunal und Meldung an HMRC.
- Für die Verwendung in Nordirland
- Zuletzt aktualisiert: 29. Oktober 2026
Wo ein Dokument für das Vereinigte Königreich den Wortlaut von Rechtsvorschriften oder einer Veröffentlichung einer Regierung wiedergibt – des Vereinigten Königreichs, Schottlands oder Nordirlands –, enthält es Informationen des öffentlichen Sektors, lizenziert unter der Open Government Licence v3.0.
Veröffentlicht vonDocMuse
Wann Sie dieses Dokument brauchen
- Sie arbeiten seit Monaten in Nordirland und haben noch keine einzige Lohnabrechnung bekommen.
- Sie haben die Stelle verlassen, und der frühere Arbeitgeber schickt Ihr Steuerformular zum Ausscheiden nicht.
- Sie brauchen Ihre jährliche Steuerbescheinigung für einen Kredit oder Leistungen, und der Arbeitgeber gibt es nicht heraus.
- Sie haben nie schriftliche Arbeitsbedingungen erhalten und wollen sie anfordern.
Was Sie ausfüllen
Die Angaben, die das Dokument verlangt.
- Arbeitnehmer
- Anschrift des Arbeitnehmers
- Ort
- Postleitzahl des Arbeitnehmers
- Datum
- Arbeitgeber
- Postanschrift des Arbeitgebers (Straße und Hausnummer, PLZ und Ort in eigenen Zeilen)
- Tätigkeit (Berufsbezeichnung)
- Lohnzeiträume ohne Abrechnung (nur wenn Sie Abrechnungen verlangen)
- Steuerjahr des benötigten P60 (z. B. 2025 bis 2026), nur wenn Sie es verlangen
- Ende des Arbeitsverhältnisses (nur wenn Sie das P45 verlangen)
- Beginn des Arbeitsverhältnisses (nur wenn Sie die schriftliche Aufstellung verlangen)
- Was Sie noch ergänzen möchten (freiwillig)
Häufige Fragen
- Was kann ich in Nordirland tun, wenn der Arbeitgeber mir P45 oder P60 nicht gibt?
- Zuerst schriftlich verlangen, wie dieses Schreiben es tut. Kommt nichts, wenden Sie sich an HM Revenue and Customs, das PAYE im ganzen Vereinigten Königreich verwaltet: Ihr kostenloses HMRC-Onlinekonto zeigt Lohn und Steuer, die der Arbeitgeber gemeldet hat, und HMRC kann beim Arbeitgeber nachhaken. Bei einer neuen Stelle vermeidet eine dem neuen Arbeitgeber übergebene starter checklist einen Notfall-Steuercode. Das P60 ist bis 31. Mai für das am 5. April beendete Steuerjahr fällig.
- Wer hat in Nordirland Anspruch auf eine Lohnabrechnung, und was, wenn keine kommt?
- Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf eine aufgeschlüsselte Lohnabrechnung bei oder vor jeder Lohnzahlung, mit Brutto, jedem Abzug und Netto (Article 40 der Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996). Großbritannien hat das Recht 2019 auf alle Beschäftigten ausgedehnt; Nordirland nicht. Fehlen Abrechnungen, kann das Industrial Tribunal feststellen, was sie hätten zeigen müssen, und die Erstattung nicht ausgewiesener Abzüge anordnen – auf Antrag während der Beschäftigung oder binnen drei Monaten nach ihrem Ende.
- Muss ein Arbeitgeber in Nordirland eine Referenz geben, und kann ich hier darum bitten?
- Grundsätzlich muss ein Arbeitgeber keine Referenz geben, außer wenn die Regeln einer Aufsichtsbehörde es verlangen, und viele nennen nur Daten und Stellenbezeichnung. Eine erteilte Referenz muss wahr, zutreffend und fair sein. Wenn Sie möchten, ergänzen Sie die Bitte um eine Referenz in der freien Zeile am Ende des Schreibens; die eigenen Forderungen des Schreibens stützen sich auf die Regeln zu Lohnabrechnung, P45, P60 und schriftlicher Aufstellung.
So können Sie dieses Dokument unterschreiben
- Ausdrucken und von Hand unterschreiben. Die Unterschriftszeilen im Dokument sind absichtlich leer – unterschreiben Sie dort mit Stift.
- Selbst signieren, mit einer qualifizierten elektronischen Signatur. Wenn Sie bereits eine QES haben – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD oder einen anderen qualifizierten Anbieter von der EU-Vertrauensliste, auf Karte, USB-Token, in einer Smartphone-App oder in der Cloud –, erklärt unsere Signaturanleitung Schritt für Schritt, wie Sie genau diese Datei signieren, ohne sie ungültig zu machen. Schritt-für-Schritt-Hilfe und eine Prüfung, ob es geklappt hat
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