Schlussabrechnung und Quittung (finiquito) (Spanien)

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Für Arbeitgeber und Arbeitskraft in Spanien am Ende eines Arbeitsvertrags, gleich aus welchem Grund. Sie listet die Abrechnung auf – offener Lohn, anteilige Sonderzahlungen, nicht genommener Urlaub, eine etwaige Abfindung und Abzüge –, den Gesamtbetrag in Worten und Zahlen, ob vor einer Arbeitnehmervertretung unterschrieben wird (Art. 49.2 des spanischen Arbeitnehmerstatuts) und Platz für Bemerkungen der Arbeitskraft, etwa wenn sie mit einem Posten nicht einverstanden ist. Beide Seiten unterschreiben. Auf Spanisch.

  • Für die Verwendung in Spanien
  • Zuletzt aktualisiert: 20. Oktober 2026
Spanien
Español
Quittung
Arbeit und Beschäftigung
Ausdrucken und unterschreiben
1 Seite

Veröffentlicht vonDocMuse

Wann Sie dieses Dokument brauchen

  • Ihr Arbeitsverhältnis in Spanien ist zu Ende, und die Firma legt Ihnen die Schlussabrechnung zur Unterschrift vor.
  • Sie sind mit dem berechneten Urlaubsgeld nicht einverstanden und wollen das vor der Unterschrift vermerken.
  • Als Arbeitgeber müssen Sie einer ausscheidenden Arbeitskraft den letzten Lohn und offenen Urlaub auszahlen.
  • Sie wollen eine aufgeschlüsselte Abrechnung der letzten Zahlung, von beiden Seiten unterschrieben.

Was Sie ausfüllen

Die Angaben, die das Dokument verlangt.

  • Arbeitnehmer
  • DNI oder NIE des Arbeitnehmers (spanische Identifikationsnummer)
  • Arbeitgeber (Firma oder, bei einer natürlichen Person, Vor- und Nachname)
  • NIF des Arbeitgebers (spanische Steuernummer)
  • Position
  • Beginn
  • Datum der Beendigung
  • Grund der Beendigung (z. B. „Aufhebungsvertrag“, „Fristablauf“)
  • Offener Lohn für den letzten Zeitraum, brutto, in Euro
  • Anteilige Sonderzahlungen, brutto, in Euro
  • Nicht genommener Urlaub, brutto, in Euro
  • Abfindung, brutto, in Euro (falls vorhanden)
  • Sonstige Posten mit Bezeichnung, in Euro (falls vorhanden)
  • Abzüge für Einkommensteuer und Sozialversicherung, in Euro
  • Gesamter Nettobetrag in Worten, auf Spanisch (z. B. „mil euros“)
  • Gesamter Nettobetrag, den die Arbeitskraft erhält, in Euro
  • Zahlungsart
  • Unterschrift mit oder ohne Arbeitnehmervertretung
  • Anwesende Arbeitnehmervertretung: vollständiger Name (falls vorhanden)
  • Ort
  • Datum
  • Für den Arbeitgeber unterzeichnende Person

Häufige Fragen

Sollte man in Spanien das finiquito unterschreiben, wenn man mit den Beträgen nicht einverstanden ist?
Das finiquito hält fest, was gezahlt wird. Wenn Sie mit einem Posten nicht einverstanden sind, können Sie das vor der Unterschrift im Feld für Bemerkungen vermerken, damit es festgehalten ist. Spanische Gerichte versagen dem finiquito die befreiende Wirkung bei Irrtum oder Druck oder wenn der Betrag deutlich unter dem Geschuldeten liegt. Ansprüche aus dem Vertrag verjähren in einem Jahr (Art. 59.2 des spanischen Arbeitnehmerstatuts), und eine Kündigung wird binnen zwanzig Arbeitstagen angefochten, beginnend mit dem Schlichtungsantrag.
Was enthält ein spanisches finiquito?
Was der Arbeitgeber bis zum Beendigungstag schuldet: offenen Lohn für den letzten Zeitraum, anteilige Sonderzahlungen, erworbenen und nicht genommenen Urlaub und gegebenenfalls die Abfindung für Kündigung oder Ende eines befristeten Vertrags, abzüglich Steuer und Sozialversicherung. Der Arbeitgeber muss mit der Mitteilung der Beendigung einen Abrechnungsvorschlag übergeben, und die Arbeitskraft kann verlangen, dass bei der Unterschrift eine Arbeitnehmervertretung anwesend ist (Art. 49.2 des spanischen Arbeitnehmerstatuts).
Sollte in Spanien auch der Arbeitgeber das finiquito unterschreiben?
Am besten unterschreiben beide Seiten. Der spanische Oberste Gerichtshof (Urteil 75/2019 vom 30. Januar) entschied, dass ein nur von der Arbeitskraft unterschriebenes finiquito nur deren Willen wiedergibt und den Arbeitgeber nicht bindet, der später Überzahltes zurückfordern konnte. Deshalb trägt diese Quittung beide Unterschriften mit Ort und Datum, und jede Seite behält ein Exemplar.

So können Sie dieses Dokument unterschreiben

  • Ausdrucken und von Hand unterschreiben. Die Unterschriftszeilen im Dokument sind absichtlich leer – unterschreiben Sie dort mit Stift.
  • Selbst signieren, mit einer qualifizierten elektronischen Signatur. Wenn Sie bereits eine QES haben – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD oder einen anderen qualifizierten Anbieter von der EU-Vertrauensliste, auf Karte, USB-Token, in einer Smartphone-App oder in der Cloud –, erklärt unsere Signaturanleitung Schritt für Schritt, wie Sie genau diese Datei signieren, ohne sie ungültig zu machen. Schritt-für-Schritt-Hilfe und eine Prüfung, ob es geklappt hat

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