Notification et mise en demeure : modèles et formulaires
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Déclaration de temps partiel parental, Elternteilzeit (Autriche)
La déclaration écrite de temps partiel parental (Elternteilzeit) à un employeur autrichien selon le § 15j de la loi sur la protection de la maternité (MSchG) ou le § 8b de la loi sur le congé des pères (VKG) : début, durée, horaires et leur répartition, enfant, et date d’entrée dans l’entreprise. Vous choisissez de faire valoir le droit légal (plus de 20 salariés, trois ans d’ancienneté) ou de demander un accord. La déclaration doit être écrite, donc signée – un simple e-mail ne suffit pas – et arriver au moins trois mois avant le début. En allemand.
Lettre de démission (Allemagne)
Une lettre de démission allemande (Eigenkündigung) : congé ordinaire mettant fin à votre emploi à la date choisie, à défaut à la prochaine date possible, avec demande d’accusé de réception, d’un certificat de travail complet (qualifiziertes Arbeitszeugnis) et d’octroi ou de paiement des congés restants. Selon le § 623 du Code civil allemand (BGB), un congé mettant fin à l’emploi n’est valable que sur papier signé à la main – e-mail, fax, scans et toute autre forme électronique sont nuls. En allemand, à imprimer, signer et remettre avec preuve de remise.
Opposition à la transmission des données du registre de la population (Allemagne)
La lettre libre au bureau de déclaration de domicile allemand (Meldebehörde) qui fait inscrire des blocages de transmission au registre : vous vous opposez, point par point, à la transmission de vos données aux partis avant les élections, aux élus et à la presse pour les anniversaires de naissance et de mariage, aux éditeurs d’annuaires (§ 50, al. 5, de la loi fédérale BMG) et à la communauté religieuse d’un membre de la famille (§ 42, al. 3, du BMG). Elle omet l’opposition visant la Bundeswehr, supprimée le 1er janvier 2026. De nombreux bureaux proposent aussi leur propre formulaire gratuit. En allemand.
Demande de remboursement d’augmentations sur clause d’indexation nulle (Autriche)
La lettre du locataire en Autriche réclamant les hausses de loyer fondées sur une clause d’indexation nulle du bail : clause, motifs, période, montant, délai et compte ; les hausses ultérieures ne sont payées que sous réserve. Attention : la jurisprudence évolue – la Cour suprême (OGH) a jugé des clauses nulles en 2023, a jugé autrement en 2025 (10 Ob 15/25s) et a de nouveau statué en 2026 (6 Ob 34/26g) ; pour les baux conclus avant 2026, la loi sur l’indexation des loyers (MieWeG) limite les remboursements à cinq ans. Faites d’abord vérifier la clause, par exemple par l’association de locataires ou la Chambre du travail ; la lettre ne fait que réclamer. En allemand.
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