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Richiesta di pagamento delle retribuzioni non corrisposte (Cipro)
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La richiesta scritta di un dipendente o ex dipendente a Cipro al datore di lavoro per retribuzioni non pagate: mansione, stipendio, periodi e importo dovuto, sette giorni per pagare su conto bancario, documenti allegati e risposta scritta entro 14 giorni. Avverte che, senza pagamento, seguiranno un reclamo al Dipartimento delle relazioni di lavoro secondo la legge sulla tutela delle retribuzioni e un’azione davanti al Tribunale delle controversie di lavoro o, oltre due anni di retribuzione, al Tribunale distrettuale, per cui vale come lettera di diffida richiesta dalle norme di procedura civile. Si invia con raccomandata o a mano.
- Pensato per l’uso in: Cipro
- Ultimo aggiornamento: 6 ottobre 2026
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Quando usare questo documento
- Il Suo datore di lavoro a Cipro non Le paga lo stipendio da settimane o da mesi.
- Ha lasciato il lavoro e l’ex datore di lavoro Le deve ancora gli ultimi stipendi.
- Il datore di lavoro paga sempre in ritardo, o solo una parte dello stipendio, e promette il resto più avanti.
- Vuole chiedere per iscritto gli stipendi arretrati prima di rivolgersi al Dipartimento delle relazioni di lavoro.
Che cosa si compila
I dati richiesti dal documento.
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- Data
- Lavoratore
- Indirizzo del lavoratore
- Datore di lavoro
- Sede legale del datore di lavoro
- Posizione
- Data di assunzione
- Retribuzione base lorda
- Se il rapporto di lavoro prosegue o è cessato
- Periodi non pagati
- Importo dovuto
- Importo in lettere
- IBAN
- Allegati
Domande frequenti
- A chi si rivolge un dipendente a Cipro per le retribuzioni non pagate?
- Al Dipartimento delle relazioni di lavoro del Ministero cipriota del Lavoro e della Previdenza sociale, con un reclamo scritto secondo la legge sulla tutela delle retribuzioni. I suoi ispettori esaminano il reclamo, e una violazione della legge può portare a un procedimento penale contro il datore di lavoro. Per ottenere il denaro, il dipendente agisce davanti al Tribunale delle controversie di lavoro. Alleghi contratto, buste paga, estratti conto e una copia di questa lettera.
- Perché inviare una richiesta scritta delle retribuzioni prima di un reclamo a Cipro?
- Perché dà al datore di lavoro un’ultima, chiara possibilità di pagare, registra che cosa è dovuto e da quando e prova che ha chiesto il denaro. La invii con raccomandata o la consegni a mano contro firma, e conservi una copia con la prova dell’invio o del ricevimento: Le serviranno presso il Dipartimento delle relazioni di lavoro e in tribunale.
- Quale tribunale decide su una domanda di retribuzioni non pagate a Cipro?
- Il Tribunale delle controversie di lavoro, competente in via esclusiva sulle domande derivanti dal contratto di lavoro, come retribuzioni maturate, tredicesima e ferie annuali, con proprie regole di procedura. Se però la domanda supera due anni di retribuzione, è competente il Tribunale distrettuale. Lì si applicano le norme di procedura civile, che prima di una domanda di pagamento richiedono una lettera di diffida con i documenti allegati e la risposta scritta del debitore entro 14 giorni; questa lettera contiene entrambe le cose.
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- Lo stampi e lo firmi a mano. Le righe per la firma nel documento sono lasciate vuote di proposito – firmi su di esse a penna.
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Un accordo scritto tra datore di lavoro e dipendente a Cipro per il telelavoro secondo la legge quadro cipriota del 2023 sul telelavoro: modalità e giorni, luogo, orario e rilevazione delle presenze, diritto alla disconnessione e misure che lo garantiscono, dotazioni, costi, dati, salute e sicurezza e rientro in ufficio. Il telelavoro è volontario e concordato per iscritto, e le dotazioni e i loro costi sono a carico del datore di lavoro. L’accordo vale anche come dichiarazione scritta delle condizioni di telelavoro richiesta dalla legge.
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La richiesta scritta ai Servizi di previdenza sociale di Cipro per un estratto della propria posizione assicurativa: periodi di assicurazione, retribuzioni assicurabili, contributi e datori di lavoro per il periodo scelto. Serve a verificare che un datore di lavoro abbia versato i contributi, prima di una domanda di prestazione o di pensione, o per l’uso in un altro Paese. Vale anche come richiesta di accesso ai dati personali secondo l’art. 15 del Regolamento generale sulla protezione dei dati. Con un account CY Login verificato l’estratto si può vedere anche su gov.cy; questa lettera lo chiede per iscritto, all’ufficio distrettuale, in un Centro di servizio al cittadino o per e-mail.